威海公安机关警务辅助职员招录公告

依据省、市警务辅助职员管理有关规定和各区市、警种工作实质，威海公安机关面向社会公开招录警务辅助职员。现或有关事情公告如下：

1、招录职位及计划共计划招录警务辅助职员374名，其中：威海公安局环翠分局15名；荣成市公安局65名；乳山市公安局40名；威海公安局高区别局87名；威海公安局经区别局5名；威海公安局临港区别局10名；威海公安局交警支队122名；威海公安局特巡警支队30名。具体招录职位、招录计划等详见《威海公安机关警务辅助职员招录计划职位表》（附件1）。2、身份性质警务辅助职员是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助兴警务职责，根据规定面向社会招录，纳入警务辅助职员用人额度，经费保障列入本级财政预算，为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员，不拥有执法资格。3、招录条件（一）具备中国国籍；（二）拥护宪法，遵守法律法规，品行端正；（三）年龄、学历、专业等需要详见《威海公安机关警务辅助职员招录计划职位表》；（四）具备山东常住户口；（五）拥有履行职责所需的条件和能力，身心健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍等；（六）在同等条件下可以优先录用下列职员：
1.烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助职员的配偶、子女；2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；3.见义勇为英雄或者见义勇为模范；4.人民警察类高等学校毕业生；5.具备职位所需专业资质或者专门技能的职员；6.符合国家和省规定优先录用情形的别的人员。（七）有下列情形之一的，不能招录：
1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事风险国家安全活动的；2.被追究刑事责任的；3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；5.被开除公职、开除军籍的；6.警务辅助劳动合同期未满擅自辞职的；7.被依法列为失信联合惩戒对象的；8.国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。4、招录程序（一）报名与资格审察报名采取统一时间在线报名、网上资格初审的方法进行。报名方法：考生下载登录爱山东APP，站点选择威海，进入服务教育考试威海警务辅助职员招录平台开始报名，或者直接在爱山东APP搜索威海警务辅助职员招录平台开始报名。报名日期：2024年5月23日9:005月28日16:00考生在报名前，应仔细阅读威海公安局警务辅助职员招录公告、《威海公安机关警务辅助职员招录计划职位表》及有关政策规定，网上签订《诚信承诺书》和《身体情况确认书》，确认符合考试报名职位的条件后再进行在线报名。考生限报一个职位，重复报名的，将取消考试报名资格。考生在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过，报名信息不可以更改。对考生的资格审察工作，贯穿于报名、体能评测、笔试、面试、体检、政治考核、公示、试用期管理等整个招录工作的全过程。在招录各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或者录用资格。（二）招录计划调整及职位改报报名结束后，计划招录人数10人以下（含）的职位，不设开考比率；计划招录人数10人以上（不含）的职位，按计划招录人数与初审合格人数达到1:1.5（含）的比率方可开考。达不到开考比率的职位，依据实质状况核减或取消该职位招录计划。核减和取消录用计划的状况，在威海警务辅助职员招录平台上公布。取消招录计划职位的报名职员，经本人赞同，可在开考试前改报其他符合条件的职位，改报只进行一次。（三）体能评测资格审察通过职员依据体能评测公告，登录招录平台准考证打印。体能评测事情另行公告。体能评测主要参照《公安机关人民警察体育训练达标标准》实行，评测项目为10米4往返跑男子1000米跑女子800米跑和纵跳摸高，评测标准详见（附件2）。体能评测成绩在评测点当场公布，不计入考生总成绩。受测者须严格遵守体能评测的有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须签订本人《身体情况确认书》。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目评测状况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，取消体能评测资格。体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格。体能评测职员未按规定时间、地址等需要参加体能评测的，视为舍弃体能评测。体能评测合格职员进入笔试环节。（四）笔试体能评测通过职员依据笔试公告，登录招录平台准考证打印。笔试事情另行公告。笔试采取闭卷考试形式，只考一科，采取百分制计分的办法计算笔试成绩。考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、市情市况等基础性常识和综合写作。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，市直公安机关统一划定笔试合格线，荣成市公安局、乳山市公安局单独划定笔试合格线。在笔试合格分数线内，根据1:1.5（含）的比率，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。若按比率确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列职员同时进入面试范围。未达到规定面试比率的招录职位，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试职员名单。（五）面试面试通过职员依据面试公告，登录招录平台准考证打印。面试事情另行公告。面试成绩采取百分制的计分办法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试职员未按规定时间、地址等需要参加面试的，视为舍弃面试。（六）体检和政治考核依据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的职员方可进入体检和政治考核范围。好似一个招录职位出现考生考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。体检时间和地址另行公告。体检项目和标准根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）实行。体检在指定的医疗机构进行，体检成本由考生承担。体检职员未按规定时间、地址等需要参加并完成体检的，视为舍弃体检。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的有关需要进行，重点审察是不是具备不能招录为警务辅助职员的情形，并对考核对象是不是符合招录职位规定的资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不能进入公示、录用环节。拟录用职员公示前，对考生舍弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，可依据职位需要从同一职位面试职员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。（七）公示、签订合同及待遇拟录用职员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，并公示5个工作日，拟录用职员名单公示后不再递补。公示结果无异议的，由公安机关根据国家规定的方法依法打造劳动关系。拟录用职员为在职职员的，应在劳动合同签订前一个月内，与外贸原单位办结解除劳动关系手续，并提交有关材料，逾期取消录用资格。合同期限为三年，试用期六个月。试用合格的正式录用；试用不合格的，退回劳务派遣单位或解除劳动关系。新录用警务辅助职员，月薪资标准42005000元左右（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的五险一金及有关福利待遇。试用期内，警务辅助职员的薪资根据有关规定实行。（八）其他1.本次招录过程中有关公告、公示均在威海警务辅助职员招录平台予以公布，考生在报名考试期间要维持24小时通讯畅通，准时登录招录平台公告公告专栏，知道更新公告信息。因本人缘由错过要紧信息而影响考试录用的，责任自负。
2.特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。其他未尽事宜，根据有关规定实行。本公告由威海公安局负责讲解。咨询电话请详见《威海公安机关警务辅助职员招录计划职位表》，咨询时间：上午8:3012:00，下午13:3017:30附件：
1.威海公安机关警务辅助职员招录计划职位表2.公安机关人民警察体育训练达标标准威海公安局2024年网络情人节

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