揭阳榕城区教育系统2025年公开招聘教员工公告
榕城区坐落于揭阳中心城区，地处汕潮揭三市地理中心、潮汕平原中部、榕江流域中段，背倚黄岐山、紫峰山、桑浦山，周环榕江南北河，是揭阳的政治、文化中心。
1991年12月经国务院批准设立，一直为揭阳委、市政府驻地。现辖中山、新兴、榕华、西马、榕东、渔湖、溪南、凤美、京冈、东升、东兴、东阳、仙桥、梅云、砲台、登岗、地都17个镇（街），共205个村（社区），总面积347平方公里。
2.下列职员不能报名参加公开招聘：（1）受过刑事处罚的；（2）被开除中共党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）法律、法规规定的其他情形。5、招聘程序及考试步骤根据在线报名、网上确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）在线报名本次报名仅限在线报名，不同意现场报名。
1.报名日期及方法。（1）报名日期：2025年3月28日9:00至4月3日17:00止，逾期不同意报名。（2）报名网址：https://www.qgsydw.com，按网上提示办法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成在线报名。
2.报名需要。（1）面试职员只能选报一个职位。在线报名实行诚信考试报名，报名不设人薪资格审察，由报名网站自动依据考生填写的居民身份证号等资料，对面试职员专业、学历学位等资格条件进行校核。面试职员应认真对照本推行策略规定的招聘条件和招聘职位需要的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合推行策略需要的任何条件之一的，均不可报名。面试职员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供不真实材料的，一经查实，取消考试报名资格或聘用资格，并记录在案。（2）报名与考试时用的身份证需要完全一致，一经在网上完成报名步骤及确认成功，不能改报。（3）报名时应上传本人最近免冠正面证件电子照片（需要jpg格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名。（二）在线考试确认1.网上成功报名的面试职员需登录报名网站进行考试前网上确认。
2.考试前网上确认时间为：2025年4月13日至4月14日17:00止。面试职员未在规定时间内按需要完成网上确认的，视为舍弃考试资格。
3.网上确认参加考试的操作方法：登录全国事业单位招聘网报名网站查看统计考试报名状况查看考试报名区域选择广东揭阳搜索选择所报职位并确认参加考试。
4.完成人高考前网上确认的考生方可参加笔试等后续的各项环节。（三）准考证打印完成人高考前网上确认的面试职员请于2025年4月23日上午9:00起自行登录报名入口下载准考证打印，不再另行公告。准考证是参加本次公开招聘各环节的要紧证件，请妥善保管。（四）笔试1.时间：2025年4月26日上午9:0011:00。
2.地址：以准考证为准。
3.笔试成绩满分100分，合格成绩为60分，按60%折算入综合成绩。笔试合格者方可进入下一环节。笔试内容为教育公共常识。
4.依据笔试合格成绩高低排序，根据各职位招聘人数1:3的比率确定进入资格审察对象，若同一职位入围最后一名笔试成绩出现多人并列的，一并确定为资格复审对象。若出现招聘职位考生笔试成绩合格人数少于该招聘职位招聘人数的，则按实质合格人数确定资格复审对象。
5.面试职员须全程凭笔试准考证、本人有效身份证原件参加考试。不按规定时间、地址参加考试的，视为舍弃资格。
6.笔试成绩及进入资格审察职员名单于笔试结束后20个工作日内在榕城区人民政府网站公布。考生对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内，向招聘单位提出书面申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是不是有误；对违纪、违规、异常记录有异议的。笔试由榕城区教育局组织推行，笔试一试卷的命题、印制、评卷等工作，委托专业机构推行。（五）现场资格复审1.资格复审须提交的材料详见《资格复审资料目录》（附件2）。
2.面试职员所提交的材料需要真实、准确、有效，且与报名网站上的报名登记表中填写的状况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
3.资格复查时间、地址以榕城区人民政府网站公布为准。未按规定时间参加资格复审者视为舍弃资格复审和面试资格。资格复审合格者方可进入面试环节。现场资格复审不符合招聘条件的，取消其面试资格，并在笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格审察过程中，面试职员未到现场参加资格复审的，均视为自动舍弃，不再递补。
4.资格审核贯穿公开招聘全过程，如有不符或弄虚作假的，取消聘用。（六）面试面试工作由榕城区教育局组织推行。榕城区人力资源和社会保障局和驻区教育局纪检监察组派员现场指导监督。面试时间、地址以榕城区人民政府网站公布为准。
1.面试方法为结构化面试。主要考查面试职员的综合素质，主要包含心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、职业道德等方面状况。面试时长每个人15分钟。面试成绩满分100分，合格成绩为60分，面试评委组成员独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下评委评分总和的平均值为面试成绩。面试结束后现场向考生宣布面试成绩。面试成绩合格者，按40%折算计入综合成绩。
2.面试组织。每一个面试评委组设评委7名，评委中专业技术评委应当占1/2以上。好似一职位面试职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。
3.考试成绩的合成面试职员考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。（七）体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体检。教师职位职员的体检标准根据《广东教师资格申请职员体格检查标准》（2013年修订）的需要实行。经面试合格的面试职员在指定时间到指定医院进行体检。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消其招聘资格。（八）考察体检合格者为拟考察人选；考察对象须在规按期限内提供考察所需的本人档案及有关证明、证件，未能提交的取消面试资格。考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）实行。经考察，有违法、违纪、金融信用等不好的记录或不符合毕业生就业安置政策的，不予聘用。（九）公示经笔试、面试、体检、考察合格职员，确定为拟聘用职员，在榕城区人民政府网（http://www.jyrongcheng.gov.cn）公示时间为5个工作日。6、聘用及待遇经公示无异议的确定为拟聘用职员，拟聘用人选报区人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。被确定为招聘对象的职员，未能在规定时间内按需要办理聘用手续的，按舍弃处置。出现下列情形之一的，不再进行递补：
1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。被聘职员为事业单位正式在编职员，享受现行事业单位员工薪资政策和招聘单位有关福利待遇。所有聘用职员实行试用期规范，试用期一年，期满考核不合格的，一律予以解聘。聘用职员五年内（含试用期）原则上不能申请工作调动。7、其他事情笔试职员名单、笔试成绩、面试职员名单、体检职员名单、体检结果等事情将通过榕城区人民政府网站公布或电话公告等方法告知有关考试报名职员。考试报名职员须维持手机畅通，以便准时收到公告信息。本次招聘实行诚信考试报名、诚信招聘。资格审察贯穿公开招聘全过程。考试报名职员应认真阅读公告、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，或在资格审核、体检、考察、公示与办理聘用手续等过程中，发现考试报名职员存在不符合招聘公告及职位资格条件的，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名，或有涉嫌违纪违规行为的，将严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》 追究责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。考试报名职员不能有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消考试报名资格。本次招聘不指定考试教程，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班协议班，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。考试报名职员对参加本次招聘有疑问的，可致榕城区教育局咨询电话: 0663-8662505，区人社局监督电话：0663-8652491，咨询时间:上午8:3012:00，下午2:305:30（国家规定的节假日除外）。有关回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对考试报名职员是不是符合职位条件进行确认。本公告及其附件的以上以下以前将来含均包括本级基数。本公告由榕城区教育局负责讲解。附件：
1.揭阳榕城区教育系统2025年公开招聘教员工职位表2.资格复审资料目录3.广东2025年考试录用公务员专业参考目录揭阳榕城区人力资源和社会保障局揭阳榕城区教育局2025年3月13日
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