2025年安徽滁州来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院招聘专业技术职员公告

2025-04-02 来源：国家公务员考试录用网" 点击：680

　2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕7

2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）规定和需要，现将2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员公告如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院面向社会公开招聘专业技术职员23名。招聘计划（职位）等信息于3月13日起同时在来安县人民政府网站（https://www.laian.gov.cn/）及有关媒体上统一发布。具体职位详见《2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员职位计划表》。3、招聘对象和条件具备国家承认且符合职位需要［需符合原卫生部《医师考试报名条件规定（2014版）》需要］的学历（学位）条件，且需要符合以下条件：（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）职位所需的专业或技能条件；（五）适应职位需要的身体条件；（六）符合招聘职位需要的条件（详见《2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员职位计划表》）。其中年龄条件35周岁及以下为1989年3月1日（含）将来出生，其他涉及年龄计算的以此类推。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合职位招聘条件的职员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名）；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（六）被开除中共党籍的；（七）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；（八）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、互联网报名报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为普众互联人事考试在线报名服务平台-来安县（http://laian.pzhl.net）。报名日期为2025年3月17日9:00至3月21日18:00，逾期不再补报。考试报名职员登录普众互联人事考试在线报名服务平台-来安县（http://laian.pzhl.net）进行报名，认真阅读并签署诚信承诺书，填写《2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。资格审察贯穿招聘全过程，在各环节发现考试报名者不符合资格条件的，均取消其考试报名资格或者聘用资格。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后，3月22日16：00前可随时登录普众互联人事考试在线报名服务平台-来安县（http://laian.pzhl.net）查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在3月22日16：00前可以改报其他职位。通过资格审察的考试报名职员，应于3月23日16：00前登录普众互联人事考试在线报名服务平台-来安县（http://laian.pzhl.net）按规定缴纳笔试考试报名费（逾期未交费的视为自行舍弃）。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策，但需要先进行网上确认和交费。
3月24日至3月25日期间，通过普众互联人事考试在线报名服务平台-来安县退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭职员，应提供低保证；脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象，应提供贫困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）。为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。经来安县公开招聘卫生专业技术职员工作专班研究赞同的紧缺职位，可按2:1比率开考。被取消招聘职位的考试报名职员，可于3月25日12:00－17:00改报其他符合条件的职位。5、笔试（一）笔试时间、地址：4月12日上午8:00-9:30《公共入门知识》9:30-11:30《专业常识》笔试地址等有关事宜以准考证公布为准。（二）笔试科目及内容：笔试科目为《公共入门知识》、《专业常识》两科。《公共入门知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等知识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业常识》考试时限为120分钟，分值为100分，考试类别详见附件，其中《基础医学》考试考哪几科内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等。两科连续进行考试，中间不间断。《公共入门知识》考试时间截止后，收回《公共入门知识》试题；《专业常识》考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。（三）本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。（四）考试报名职员可于4月9日上午9：00起从普众互联人事考试在线报名服务平台-来安县（http://laian.pzhl.net）自行下载并打印《准考证》。（五）笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县人民政府网站公布。笔试成绩为《公共入门知识》（占40％）与《专业常识》（占60％）的合成成绩。（六）服务基层项目职员，按规定实行加分政策。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件；三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。上述职员于2025年4月12日下午14：30-17：00期间，携带有关证书原件及复印件到来安县卫生健康委员会（来安县政务中心7楼712室，联系电话：0550-5617228）申报加分事宜，逾期未申报视为自动舍弃。对以上经审核符合加分条件的职员，在来安县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩合成前每门加2分。为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分（含加分）。达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。6、资格复审根据面试职员的笔试成绩由高分到低分顺序，依据职位招聘计划数，按1:1的比率确定各职位参加体检和考察职员。笔试成绩相同的，按《专业常识》成绩高低顺序排序；《专业常识》成绩仍相同的，按所考试报名职位需要的专业所对应的执业（专业技术）资格等级高低排序，执业（专业技术）资格等级仍相同的采取加试的办法（加试策略另行公布）。递补参照此法。资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行，凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其体检资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘职位规定需要的有关证书和报名条件审察表等材料，上述材料均需提供原件及复印件。其中：（1）属全日制2025年应届毕业生尚未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在聘用报批前获得）；（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在聘用报批前获得）；（3）机关、事业单位正式在编员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。资格复审合格的考试报名职员，领取体检公告书。7、体检体检具体时间详见体检公告书，未按规定时间参加体检的，视为自动舍弃。体检根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。8、考察考察由县卫健委和用人单位组织推行，考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检和考察结束后，出现人选缺额的，在同职位面试职员中按笔试成绩从高分到低分依次一次性等额递补。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。9、公示和聘用拟聘用职员名单在来安县人民政府网站进行公示，公示时间5个工作日，同时公布举报电话，同意社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县卫健委履行有关审批程序，下达聘用文件，结果报有关部门备案。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批首要条件供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内；试用期不合格的，取消聘用，并准时到编制部门办理编制核销手续。10、有关事宜2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员工作有关资格复审、体检、考察等后续信息，请考生准时登录来安县人民政府网站查看、查阅。公开招聘工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开的需要组织推行，同意社会各界和纪检监察机关的监督。咨询电话：0550-5617228监督举报电话：0550-5612330上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。本策略由来安县卫生健康委员会负责讲解。附件：附件：2025年来安县第二人民医院和部分乡镇卫生院公开招聘专业技术职员职位计划表.docx来安县卫生健康委员会2025年3月13日

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