河北开放大学2025年公开选聘员工通知依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2025年招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要,拟采取选聘方法招聘员工2名。现或有关事情通知如下:1、选聘单位基本状况河北开放大学于2020年挂牌成立,是河北高等教育事业的要紧组成部分,是国家开放大学的河北地区中心,是国家老年大学河北分部。学校前身是河北广播电视大学,1979年由河北人民政府批准打造。学校设有南、北两个校区。南校区为主校区,地址是河北石家庄合作路460号;北校区地址是河北石家庄和平西路481号。学校是以促进全民终身学习为使命,以现代信息技术为支撑,以网络+为特点,面向社会拓展学历教育和非学历教育的新型高等学校。学校由省级开放大学、设区市开放大学、县(市、区)开放大学、乡镇(街道)开放大学学习中心、社区(村)学习点组成,形成覆盖全省的开放大学办学体系。学校实行省级统筹、分级办学的管理体制,统筹全省开放大学体系建设,探索全省一盘棋的一体化办学模式和运作机制。学校承担国家老年大学河北分部的职能,协调统筹河北老年教育进步,依托河北老年开放大学体系健全多层级老年教育办学互联网,推进办学服务向城乡社区延伸,已成为全省老年教育的一支要紧力量。学校立足办好中国特点社会主义高校,承担服务我省全民终身学习,推进本省开放教育体系建设,探索高等教育、职业教育与继续教育融合进步的职责。河北开放大学(体系)逐步成为我省终身教育的主要平台、在线教育的主要平台和灵活教育的平台、对外合作的平台,成为服务全民终身学习的主要力量和技能社会的有力支撑。2、选聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、角逐、择优的原则,在评测、考核的基础上择优聘用。3、选聘条件、职位、人数面试职员应拥有以下基本条件1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具备好的品行;4.具备与选聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;5.适应职位需要的身体条件;6.拥有职位所需要的其他条件。选聘人数和职位条件2025年河北开放大学拟选聘员工2名,其中博士研究生2名,年龄在40周岁以下。具体需要详见《河北开放大学2025年公开选聘员工职位条件表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。对于获得国外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生,如专业名字与职位需要专业名字不完全一致,可由用人单位(部门)依据面试职员在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人,与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员,不能考试报名。除此之外,面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位,与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。4、选聘理由学校正处在改革进步的关键时刻,高层次专业人才较为短缺,为进一步提升学校教学科研管理水平,改变学历结构,充实师资队伍,拟选聘一批博士研究生。5、选聘范围有关院校博士研究生。6、选聘程序发布信息在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北开放大学网站面向社会公开发布选聘信息。报名及资格审察1.报名。即日起,通过电子邮箱等方法接收报名,假日及非工作期间不接收报名及提供报名咨询。电子邮箱:zzrsb@hebnetu.edu.cn。邮件请以河北开放大学2025年选聘+名字+考试报名职位格式作为邮件主题和附件标题,考生发送邮件后,需主动来电联系确认,非经来电确认,不视为报名成功。邮件附件中包含下列扫描件:有效期内的二代居民身份证(正反面),各学历阶段的毕业证和学位证,《河北开放大学2025年公开选聘员工报名表》(附件2,按需要准确填写后扫描,电子版和扫描件一并发送),本人发表论文、工作营业额的其他材料。上述材料以压缩包形式上传附件。截止报名日期,以河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北开放大学(http://www.hebnetu.edu.cn/)网站发布通知为准。2.资格审察。依据职位条件需要,择日对报名职员信息进行复审。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。评测考核由河北开放大学组成评测考核组,采取面试、试讲的方法,由评测考核小组通过量化打分,对其学习及工作历程、发表的论文论著、主持或参与的科研课题等状况进行综合评价。体检、考察、公示体检工作由河北开放大学统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准实行。体检合格的,由河北开放大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网、河北开放大学网站同时进行公示,公示期7个工作日。聘用拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用建议,填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、拟聘职员名册,连同招聘状况报告及拟聘职员有关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理软件办理有关审批手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。对发现的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)处置。政策咨询电话:0311-66781080(河北开放大学组织人事部)监督举报电话:0311-87041654(中共河北开放大学纪律检查委员会)监督举报电话:0311-66908225(河北人力资源和社会保障厅)附件:1.河北开放大学2025年公开选聘员工职位条件表.xls2.河北开放大学2025年公开选聘员工报名表.doc河北开放大学2025年3月11日
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