广东阳春市公开引进2025年各类高层次人才通知

为进一步加大我市高层次人才队伍建设，优化人才队伍结构，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）、《关于印发<关于加强新时代人才队伍建设的若干措施>的公告》（阳人才〔2022〕1号）、《关于印发<阳春市关于加强新时代人才队伍建设的实施方案>的公告》（春人才〔2022〕3号）和《中共阳江委人才工作领导小组办公室关于做好我市事业单位招才引智工作的公告》（阳人才办〔2023〕21号）文件精神与阳春市委、市政府有关招才引智的工作部署，经阳江委人才办和阳春市委人才工作领导小组赞同，我市拟面向全国公开引进各类高层次（急切需要紧缺）人才69名，现或有关事情通知如下：

1、阳春介绍阳春，意取漠水之阳，四季如春，地处广东西南部、漠阳江中上游，是广东面积第三大县（市），拥有中国出色旅游城市、中国国家地质公园、中国春砂仁之乡、国家卫生城市、广东文明城市、广东园林城市、岭南康养胜地等名片。全市总面积4037.8平方公里，总人口122.4万人。阳春市生态环境好，具备内地最南端喀斯特地貌、国家4A级旅游景区凌霄岩风景区、春湾风景区等奇秀山水，还有鸡笼顶高山草原、鹅凰嶂森林生态等优质资源，森林面积超400万亩，森林覆盖率达68.33%，被誉为百里画廊，水墨阳春。阳春市交通便利快捷，市区一环路、五横三纵路网基本形成，三茂铁路、云阳高速、汕湛高速、中阳高速等贯穿全境。伴随阳信高速阳春段、广湛高铁阳春段、阳江机场等交通基础设施项目加快推进建设，境内以高速公路、铁路为骨架，国省道为干线、地方公路为支线的现代化立体综合交通互联网日臻健全，加快融入珠三角1小时经济生活圈，逐步成为双区西进的要紧交通节点。阳春市产业基础扎实，阳春产业转移工业园区为省级产业转移工业园，规划总面积20013亩，其中新吉园区8825亩、产业集聚区11188亩，伴随广东新兴铸管、广东凌霄泵业、阳春新钢铁、阳春海螺水泥、阳春华润水泥、广东一片天医药、晟泽机械等企业进步壮大，形成以机械装备制造、钢铁、水泥、食品加工、医药、智能家用电器、电力能源等产业为主的工业体系。2、引才计划引进高层次人才的用人单位类别有事业单位和企业（市属国有企业），具体职位及需要详见附件1《阳春市2025年事业单位引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表（综合类）》、附件2《阳春市2025年事业单位引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表（教育类）》和附件3《阳春市2025年引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表》。3、报名要求（一）具备中国国籍，拥护中国宪法，遵纪守法，具备好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录。（二）具备正常履行职责的身体条件和工作能力。（三）本科和硕士研究生年龄需要为35周岁以下，博士研究生和副高级职称年龄需要为45周岁以下，正高级职称年龄需要为50周岁以下，考试报名考生所涉及年龄的时间点计算截至现场报名日。（四）事业单位类职位报名职员须符合引进事业单位职位需要（详见附件1、2）和符合《阳江事业单位高层次（急切需要紧缺）人才目录》（详见附件7）有关需要。（五）企业类职位报名职员须符合企业类职位需要（详见附件3），招聘条件和程序以各企业具体需要为准。（六）本招聘通知需要的其他条件。国内2025年应届毕业生须在2025年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书。（七）阳江内机关事业单位在编在岗的员工或离职不满两年（所涉时间点计算截至现场报名日）的职员不能报名。（八）在五年内（所涉时间点计算截至现场报名日）曾通过阳江内招才引智获得事业单位编制并已办理聘用手续后离职的职员不能报名。（九）国内和国（境）外本科及以上学历的面试职员，学历、学位以毕业证和学位证为准；港澳台学习、海外留学职员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。（十）考试报名教师职位尚未获得相应教师资格证的考生，须承诺在试用期结束前获得相应及以上层次的教师资格证，不然取消聘用资格。（十一）法律、法规规定的其他条件。（十二）有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；6.因涉嫌违法违纪正在同意有关机关审察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；7.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；8.肄业生、现役军人和其他规定不可以考试报名的；9.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生；10.委培生原则上不能考试报名。如委培或定向单位赞同其考试报名，应当由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可考试报名；11.法律、法规规定的其他情形。4、现场报名（一）现场报名日期和地址。1.2024年12月16日，在华南师范大学石牌校区西六宿舍南面就业广场举办教育类事业单位职位人才见面会，采取现场报名和现场面试的方法，每位考生只可报1个职位，不可重复。现场报名日期为9:00-12:00，面试时间为10:00-15:00。请符合本通知附件2的教育类职位需要的高层次（急切需要紧缺）人才到现场报名面试。2.2024年12月17日，在华南师范大学石牌校区西六宿舍南面就业广场举办综合类事业单位职位和企业类职位人才见面会，采取现场报名和现场面试的方法，每位考生只可报1个职位，不可重复。现场报名日期为9:00-12:00，面试时间为10:00-15:00。请符合本通知附件1和附件3的综合类、企业类职位需要的高层次（急切需要紧缺）人才到现场报名面试。（二）现场报名所需资料。本次招聘采取现场报名方法，每位考生只可报1个职位。面试职员到现场报名，需提交以下材料：1.填写《阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才报名登记表》（附件4）及《阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才诚信承诺书》（附件5）；2.本人有效身份证；3.本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历、学位证书（硕士研究生需同时提供本科学历、学位证书，博士研究生需同时提供硕士研究生和本科阶段的学历、学位证书）及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告；4.专业技术职称证书（获得的专业技术职称与职位表需要的职称专业相符）；5.国内应届毕业生可提供毕业生就业推荐表等证明材料；6.港澳台学习、海外留学职员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；7.招聘职位需要提交的有关佐证材料。以上材料，须提供原件和复印件，经员工审核后，留下材料1原件（附件4、5），其他材料留下复印件（一式一份），原件退回。通过现场考试报名条件审核，符合条件的面试职员安排面试。（三）提前采集考试报名条件。有意向报名的面试者可提前在网上进行预报名，并于2024年12月13日（星期五）12:00前将有关考试报名条件的扫描件发送到引进单位的电子邮箱。引进单位可提前采集报名者的有关报名信息并加以审核，预报名通过后以现场提交终审资料为最后报名确认。5、招聘程序（一）资格审核依据招聘条件，引进单位或其主管部门在报名现场对面试职员进行资格审核、确认。对符合条件的面试职员确定为面试人选；对不符合招聘条件的，要告知有关理由。面试职员须携带身份证按指定时间到面试地址参加面试。未按规定时间到场参加面试的，视为舍弃资格。本次人才引进实行诚信考试报名。面试职员凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消面试或聘用资格。资格审核贯穿引进人才工作的全过程。（二）面试面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。根据招聘职位面试职员面试成绩由高至低的顺序确定名次。好似一职位面试职员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。面试成绩当场公布。（三）体检体检标准根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》实行。具体体检事情由阳春市人力资源和社会保障局负责推行。（四）考察体检合格的面试职员确定为考察人选，考察工作由引进单位及其主管部门具体负责。根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》有关规定，组成人高考察组拓展考察工作。（五）公示与聘用经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员。对体检、考察合格的拟聘用职员，在阳春市人民政府网进行为期5个工作日的公示。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，引进单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，根据人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用职员备案手续，并准时签订聘用合同。聘用职员根据规定实行试用期管理考核规范,试用期满不合格的，取消聘用。（六）递补出现下列情形之一的，引进单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位面试成绩合格职员中根据面试成绩由高到低的顺序依次产生，并根据通知有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。6、薪资福利待遇（一）事业类用人单位实行阳春市事业单位薪资福利政策。（二）企业类用人单位实行企业薪资福利待遇。（三）经认定为我市高层次人才的，根据类别享受阳江、阳春两级引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。（四）对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。（五）实行漠阳优才卡服务规范，为经认定的第一至七类高层次人才发放漠阳优才卡，提供优质专用服务。7、有关事情（一）本通知由中共阳春市委人才工作领导小组办公室和阳春市人力资源和社会保障局负责讲解。阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才有关问题可致电：0662-7736048（人社局），0662-7658312（教育局）。（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）本通知及其附件的以上以下除特不要说明的，均包括本级基数。附件：附件1：阳春市2025年事业单位引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表（综合类）.xlsx附件2：阳春市2025年事业单位引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表（教育类）.xlsx附件3：阳春市2025年引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表（企业类）.xlsx附件4：阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才报名登记表.doc附件5：阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才诚信承诺书.doc附件6：阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才未获得教师资格考试报名职员承诺书.docx附件7：阳江事业单位高层次（急切需要紧缺）人才目录.docx附件8：阳春市引进高层次（急切需要紧缺）人才专业参考目录.xls中共阳春市委人才工作领导小组办公室阳春市人力资源和社会保障局2024年11月27日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位