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2025年山东潍坊青州市校园招聘教师35人公告

2025-04-11   来源:国家公务员考试录用网"    点击:532   

 2025年青州市校园招聘教师公告依据青州市教育教学工作需要,决定面向国内高等院校招聘部分事业编制教师,现或有关事情公告如下:1、招聘计划招聘事业编制教师35名,具体职位及条件详见附件1。2、招聘范围和条件(一)招聘范围2025年应届本科及以
2025年青州市校园招聘教师公告依据青州市教育教学工作需要,决定面向国内高等院校招聘部分事业编制教师,现或有关事情公告如下:1、招聘计划招聘事业编制教师35名,具体职位及条件详见附件1。2、招聘范围和条件(一)招聘范围2025年应届本科及以上学历师范类专业毕业生(非师范类专业应届研究生考试报名,本科专业须为符合职位需要的师范类专业)。(二)招聘条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。4.户籍不限,年龄在40周岁以下(1984年3月将来出生)。5.具备招聘职位需要的学历、学位。应于2025年7月31近日获得相应学历、学位及有关证书。6.拥有招聘职位需要的专业。专业参考教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。7.在校期间品学兼优,综合表现比较突出,符合下列条件之1、本人担任主要学生干部、获得省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛奖项或院级以上奖学金。主要学生干部:包含班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长。担任主要学生干部须连续半年以上,或考试报名时已担任主要学生干部且毕业前能达到半年以上,提供有关证明。从业技能大赛获奖:以省级教育行政主管部门发布的师范类高校学生从业技能大赛获奖名单为准。8.具备招聘职位需要的教师资格证。尚未获得教师资格证的,应于2025年7月31日以前获得。9.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入招聘范围。10.法律、法规规定的其他条件。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。3、招聘程序青州市教育和体育局将到山东师范大学组织现场宣讲、招聘工作。现场宣讲时间为2025年3月28日,考试时间另行公告。(一)报名与资格审察1.报名日期本次招聘使用在线报名与现场报名相结合的方法进行。(1)在线报名:2025年3月20日9:003月27日12:00面试职员扫描下列微信二维码2025年山东潍坊青州市校园招聘教师35人公告或点击报名链接(https://doc.weixin.qq.com/forms/AG0ALAdSAAYANgAiAaKAMURjl49A9sT4f),填写报名信息,面试职员每个人限报一个职位,应如实填写报名信息,并上传有关材料电子版。审核结果通过邮件回复,在线报名审核通过职员经现场资格审察合格后参加面试。(2)现场报名:2025年3月28日9:003月28日12:00面试职员在现场将报名材料交现场员工审核。现场报名地址:山东师范大学长清湖校区英华楼一层东厅。2.报名材料(1)报名登记表一式两份(见附件2)。(2)身份证原件及复印件。(3)本科及以上学历、学位证书(2025年应届毕业生提供就业推荐表,专升本的须提供专科毕业证书)、本科期间成绩单原件及复印件。(4)学生干部证明、技能大赛获奖证书、奖学金证书原件及复印件。(5)教师资格证(尚未获得教师资格证的,可提供考试合格证明,并于2025年7月31日以前获得)原件及复印件。3.资格审察现场报名期间对面试职员提交的报名材料进行资格审察,现场资格审察合格的,参加考试,逾期未到的视为自动舍弃考试资格。资格审察合格人数达不到规定比率3:1的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘职位;计划招聘2人以上的,按规定比率相应核减招聘人数。取消招聘职位的面试职员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的职位。资格审察贯穿招聘全过程,在任一环节发现与报名要求不符或弄虚作假的,或未按期获得相应证书的,立即取消资格,已聘任的予以解聘,其责任由考试报名者自负。面试职员在考试报名期间的表现,将作为考察的要紧内容。(二)考试内容与办法考试采取面试与笔试相结合的方法进行。宣讲结束后在高校所在地组织,考试内容为招聘职位所必需的入门知识、业务能力和工作技能,具体时间、地址另行公告。1.面试面试采取结构化面试形式。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。面试实行百分制,合格分数线为70分,低于70分者不列入笔试范围。根据1:5的比率进入笔试,最后一名面试成绩并列的,一同进入笔试范围,达不到规定比率的根据实有人数确定。2.笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试实行百分制,主要考察履职应拥有的教育教学理论常识,为保证新进职员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由青州市教育和体育局依据笔试状况确定。3.总成绩计算笔试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比率计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定名次,面试成绩仍相同的进行加试。根据招聘职位,依据面试职员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比率,确定进入考察体检范围人选,达不到1:1比率的,按实有人数确定。进入考察体检范围人选在青州市政府网站(http://www.qingzhou.gov.cn,下同)-政府信息公开-部门信息公开目录-市教体局版块予以公布。进入考察体检范围职员在规定时间内现场办理就业协议签署事宜,逾期没有办理者,视为自动舍弃本次入围资格。对舍弃本次招聘考试进入考察体检资格导致的职位空缺,按同一职位面试职员总成绩排名依次等额递补,递补后仍有空缺的,按实有人数确定进入考察体检范围职员。(三)考察体检考察依据职位条件需要采取多种方法进行,主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时,根据干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处置到位的,不能办理聘用手续。考察工作小组依据考察状况作出考察结论。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的,视为自动舍弃。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检成本由面试职员自理。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况,导致体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究有关职员责任。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格(含违规异地高考考试职员)导致的空缺,按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。(四)公示聘用对考试、考察、体检合格的面试职员,根据职位招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择职位,确定拟聘用职员名单,在青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教体局版块面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,青州市教育和体育局根据有关规定调查处置,作出结论。发现有影响聘用的问题并查证属实的,取消聘用资格。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,待拟聘用职员毕业后,按程序办理事业单位职员聘用手续。聘用单位和聘用职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用职员最低服务期限5年(含试用期)。4、其他面试职员在面试期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,准时知道招聘网站青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教体局版块发布的最新信息,维持通讯畅通有效,以免错过要紧信息而影响考试聘用。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘考试纪律的面试职员,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处置,对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上、以下、以前、将来均包含本级别、本基数。本公告未尽事宜由青州市教育和体育局负责讲解。其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘的有关规定实行。咨询电话:0536-3235859(请在工作时间内拨打)。附件:1.2025年青州市校园招聘教师职位计划表2.2025年青州市校园招聘教师报名登记表青州市教育和体育局2025年3月19日

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