甘肃武威2025年引进高层次人才通知为加大人才队伍建设，优化人才队伍结构，武威决定公开引进一批高层次人才，现就有关事情通知如下。1、引进计划本次高层次人才引进共设置职位241个，计划引进人才296名。其中：市直117个职位计划引进140名；凉州区52个职位计划引进72名，民勤县29个职位计划引进34名，古浪县19个职位计划引进22名，天祝县24个职位计划引进28名。职位需要、报名邮箱及咨询电话详见《武威2025年引进高层次人才职位需要表》（附件1）。博士研究生、正高级专业技术职员和公费师范生，不受引进计划、职位条件限制，可直接与市引才工作专班办公室联系，采取一事一议特事特办方法引进。应届生须于2025年7月底前按期毕业并获得职位所需要的学历、学位及有关资格证书。2、引进条件（一）具备中国国籍，拥护中共的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。（二）拥有引进职位所需的学历、学位、专业、职称和其他条件。在国（境）外院校获得硕士研究生及以上学历学位职员，毕业院校排名须在2025年QS排名前300名以内（附件3）。（三）面试职员年龄应在35周岁以下（1989年3月将来出生）。面试30613071号职位职员年龄可放宽至45周岁（1979年3月将来出生）。（四）有下列情形之一的不予引进：武威所属机关事业单位在编员工；现役军人；服务期内各类订单定向生；引进后即与用人单位形成回避情形职员；被开除中共党籍职员；受过刑事处罚职员；被开除公职职员；被依法列为失信联合惩戒对象职员；法律法规规定不可以参加招聘的其他情形职员。3、引进方法依据在线报名资格初审状况，召开专场招聘会，采取现场资格复审、面试考核方法引进。（一）报名日期2025年3月3日3月26日。（二）现场资格复审时间、地址时间：2025年3月29日10:0018:00。地址：武威第十八中学（武威凉州区凤凰路163号）。（三）面试考核时间、地址时间：2025年3月30日08:00面试结束。地址：详见面试公告书。4、引进程序（一）在线报名。面试职员登录武威人民政府网（https://www.gswuwei.gov.cn）查看本通知及附件1《武威2025年引进高层次人才职位需要表》，确定考试报名职位后，填写报名登记表（附件2），将报名要件（pdf格式）打包发送至招聘职位对应的报名邮箱，文件夹以名字+职位代码命名。应届毕业生报名要件为报名登记表、身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及有关资格证书；往届毕业生报名要件为报名登记表、身份证、毕业证和学位证及有关资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证和学士学位证；在职职员报名时须提供所在单位赞同考试报名的证明（机关事业单位员工报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门赞同）。国（境）外院校毕业生须提供教育部学历学位认证书，所学学科专业与职位需要学科专业相近但名字不同的，由市引才工作专班办公室会同引才单位结合所学课程、研究方向等进行审察确定。每名面试职员限报1个职位。（二）资格审核。依据面试职员提供的报名要件，对在线报名职员资格条件进行初审，并对资格审核状况准时进行反馈，公告符合报名要求职员按时参加现场资格复审。资格复审合格职员，按程序参加面试考核。资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，取消面试或者聘用资格。（三）面试考核。召开专场招聘会，对通过资格复审职员进行面试考核。面试考核以《武威2025年引进高层次人才职位需要表》所列职位对应的方法进行。主要测试应试职员政治素质、专业能力及职位匹配程度等。职位面试考核人数等于或少于招聘计划的，经市引才工作专班办公室赞同，可参加面试考核，面试考核成绩达不到85分以上的，取消进入下一环节资格。面试考核结束后公布成绩。（四）签订协议。市引才工作专班办公室依据面试考核成绩，按职位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，签订引才协议书。（五）考察体检。由用人单位及其主管部门组成人高考察组，对签约职员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、现实表现等状况进行考察；由市、县区人事综合管理部门组织签约职员进行体检，体检标准参照新录用公务员体检标准实行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。签约职员因个人缘由舍弃或考察、体检不合格形成的职位空缺，由市引才工作专班办公室按面试考核成绩从高分到低分依次进行递补，成绩低于85分的不能递补。（六）公示聘用。对考察和体检合格的拟引进职员信息在市政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无影响聘用情形的，按有关规定办理聘用或调动手续。5、政策待遇引进高层次人才占用所在单位事业编制，实行事业单位现行薪资标准，并按对应条件享受以下政策待遇：（一）引进的博士研究生和正高级专家、双一流建设高校硕士研究生和公费师范生，由财政分别给予20万元、10万元的政府津贴。（二）引进人才在武威购房，按博士研究生和正高级专家15万元，双一流建设高校硕士研究生和公费师范生7万元的规范，由财政给予一次性购房补贴。（三）引进的双一流建设高校毕业生，由政府统一安排过渡周转人才公寓。占用市直部门编制的入住市上人才公寓，占用县区编制的入住县区人才公寓，5年内免费居住。周转公寓没办法满足需要时，5年内根据博士研究生和正高级专家每月2000元，双一流建设高校硕士研究生、公费师范生和副高级专家每月1500元的规范发放人才租房补贴。（四）引进的双一流建设高校毕业生，是夫妻跨市两地分居的，依据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。（五）引进的双一流建设高校毕业生，子女处在学前和义务教育阶段的，根据本人意愿安排就读学校。（六）已获得中、高级职称资格的双一流建设高校毕业生，引进后所在单位无职位空缺的，通过特设职位聘用到相应职位。（七）引进到市（县区）人才交流开发服务中心并选派到企事业单位服务的高层次人才，服务期3年。服务期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、薪资调整、教育培训等由市（县区）人才交流开发服务中心负责办理。服务期满、考核合格的，安排到市、县区财政全额拨款事业单位工作，自愿在企业工作的鼓励在企业任职。（八）引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的双一流建设高校毕业生，在5年内由所在县财政每年发放1万元工作补贴。6、其他事情（一）面试职员报名后，应维持通讯畅通，未按需要参加资格审核、面试考核、考察体检的，取消相应资格。（二）面试职员在面试过程中出现违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。（三）本次引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。（四）本通知未尽事宜，由武威引才工作专班办公室负责讲解。政策咨询电话：093521111792234073报名咨询电话：详见职位需要表监督电话：09352111929附件1-武威2025年引进高层次人才职位需要表.pdf附件2-武威2025年引进高层次人才报名表.docx附件3-2025年QS排名前300院校名单.doc附件4-武威2025年高层次人才引进教育部直属师范大学、教育部与省政府共建师范类院校名单.docx

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