临沧中心血站2025年急切需要紧缺人才引进招聘通知

为进一步加大采供血高素质专业化人才队伍建设，促进血液事业优质进步，经临沧卫生健康委和临沧人力资源和社会保障局批准，临沧中心血站决定公开引进招聘1名急切需要紧缺专业人才。现或有关事情通知如下：

1、招聘范围面向全国。2、招聘职位、名额本次共引进招聘1名医学检验职位专业技术职员。3、引进招聘条件（一）具备中国国籍，拥护中国宪法拥护中共领导和社会主义规范，热爱卫生健康事业，服从单位工作安排，安心工作，认真履行聘用职位职责与血站签订的就业协议和聘用合同。（二）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于引进当年硕士研究生、博士研究生（非在职职员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为单位发布通知报名之日）。（三）2025年毕业的全日制普通高校硕士研究生及以上学历未就业毕业生（含2023年、2024年毕业的全日制普通高校毕业的硕士研究生）。（四）具备好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康、遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不好的诚信记录。（五）招聘考试报名职位需要的其他资格条件

职位名字	学历需要	招聘专业	招聘计划	生源地或户籍需要	其他条件
检验岗	硕士研究生及以上学历	医学技术类（医学检验技术、临床检验诊断学、免疫学）	1人	不限	一经录用最低服务年限为5年。

4、不符合引进的情形

（一）遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

（二）被开除中共党籍的职员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员；（四）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的职员；（五）聘用后与单位构成回避关系职位的职员；（六）法律法规和政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。5、引进工作程序（一）发布通知以学校双选会发布通知时间为准，并在临沧人力资源市场公众号、临沧卫生健康委员会网站、昆明医科大学网站、临沧中心血站公众号发布通知。（二）报名及需要注意的地方1.报名以高校现场报名方法进行，报名日期以通知为准，地址：昆明医科大学招聘现场。2.报名职员需要提交以下材料：《报名登记表》 《报名花名册》（电子版）、《诚信承诺书》、电子版合法照片、身份证、毕业证、学位证、户口册等扫描件；如有发表论文、荣誉证书、其他有关资格证书等材料可一并附上。2025年应届毕业生须于7月中上旬提交真实有效的毕业证、学位证书，未在规定时间内获得上述证书者，取消所有资格。（三）资格审察血站公开引进工作领导小组依据报名职员提交的资料，按引进对象、引进条件对报名职员进行资格审察，审察合格者方可进入专业技能考试程序。职位资格审察合格人数达3名及以上方可组织考试，若面试职位人数不足，需报市卫生健康委及市人力资源和社会保障局赞同后方可组织考试。审察合格人数达3名及以上的，采取笔试加面试方法进行；若资格审察合格人数达到2名及以下的，采取面试的方法进行；如资格审察合格职员为1人的，采取直接考察的方法进行引进。资格审察通过职员将于2025年 3月14日（报名当日）以电话或信息的方法告知，资格审察未通过职员不另行公告。（四）考试时间及地址1.考试时间：2025年3月14日下午（具体时间另行公告）2.考试地址：另行公告，开考15分钟内未到现场的考生视为自动舍弃。3.考试办法及成绩计算方法：考试使用笔试加面试相结合的方法进行，综合成绩笔试占50%，面试占50%；4.其他状况说明：按笔试成绩由高到低，以引进职位数的2:1比率确定参加面试职员，面试考官在5人以上，其中包括外部邀请考官不少于三分之一。面试室配备录像、录音设施、全程记录面试过程，笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩于2025年3月14日24:00在考场姥爷布。（五）确定拟聘职员依据引进职位数，根据综合成绩从高到低确定拟聘职员，如出现综合成绩并列时，则按面试成绩从高到低顺序优先确定拟聘人选，并签订就业协议，综合成绩低于总分60%。不作为拟聘对象。（六）资格复审2025年7中上旬，领导小组办公室对拟聘职员资格进行复审。复审时需提交本人身份证、毕业证、学位证、资格证、毕业就业推荐表、各类获奖证明的原件。主要审察考生提供的有关证件和材料与所提交报名登记表信息是不是一致、是不是真实。（七）体检资格复审通过后到指定的综合性医院体检。体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）有关规定实行，并依据《血站水平管理规范》规定加做经血传播疾病有关指标测试，确认是不是符合拟聘职位所需的身体条件。体检成本由拟聘职员自理。体检不合格者不予聘用。未按时间、地址参加体检、复检或鉴别的签约职员，视为自动舍弃。体检结束后，对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生5个工作日内考生本人可以申请复检，复检只进行一次。复检时需要由血站员工负责全程监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，按有关规定处置。体检需拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用。（八）考察2025年7月21日至23日，由人才引进工作领导小组抽调职员组成人高考察组，依据引进职位需要，对拟聘职员采取个别谈话、实地走访、查看社会信用记录、同本人面议、书面函询等多种形式拓展考察工作。全方位知道考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现与需要回避的状况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作历程等内容。因考察不合格或主动舍弃出现名额空缺的，按该职位综合成绩在合格分数线以上由高到低递补一次。（九）公示体检、考察合格的拟聘用职员名单在临沧人力资源市场公众号、临沧卫生健康委员会网站、临沧血站公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。为保护面试者权益，反映问题时需要实名反映，不然不予受理。（十）聘用经公示无异议，报经市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会审核批准后，按有关程序办理聘用手续，试用期一年，试用期满后按规定程序进行考核转正定级，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。（十一）违约责任若出现违约的引用职员，按聘用合同协议和附属协议须承担相应的违约责任后，单位才给予办理解约手续和退还就业协议书。6、相关需求（一）招聘职员与临沧中心血站签订《事业单位聘用合同》，纳入国家事业专技编制管理，有关待遇按国家事业单位薪资标准实行。公开引进招聘职员在临沧中心工作最低服务年限为5年（含试用期）。（二）聘用职员人事档案由市中心血站按有关规定到临沧人力资源和社会保障局进行转存。（三）参加引进职员要实事求是，如实反映自己状况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实状况的面试职员，一经查实，将暂停或取消其考试报名资格和聘用资格。咨询电话及邮箱：市中心血站办公室：0883-2145687邮箱：ynlcszxxz@126.com监督电话临沧卫生健康委人事科：0883-2145879临沧中心血站纪检委员办公室：0883-2147663附件：1.临沧中心血站2025年急切需要紧缺人才引进报名表2.临沧中心血站2025年急切需要紧缺人才引进报名花名册3.诚信承诺书临沧中心血站2025年3月5日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位