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内蒙古自治区体育局角逐性比选事业单位员工的公告

2025-08-22   来源:国家公务员考试录用网"    点击:346   

 内蒙古自治区体育局关于角逐性比选事业单位员工的公告为进一步充实自治区体育局综合保障中心职员力量,依据编制状况和实质工作需要,经自治区人社厅赞同,拟通过角逐性比选方法补充员工。有关事宜如下:1、比选职位及人数自治区体育局综合保障中心管理八级及
内蒙古自治区体育局关于角逐性比选事业单位员工的公告为进一步充实自治区体育局综合保障中心职员力量,依据编制状况和实质工作需要,经自治区人社厅赞同,拟通过角逐性比选方法补充员工。有关事宜如下:1、比选职位及人数自治区体育局综合保障中心管理八级及以下或专业技术十级及以下职员6名。(职位设置及职位条件详见附件1)2、报名范围各盟市机关、直属事业单位或部门所属事业单位在编在岗职员(含参照公务员管理职员)。3、报考条件1.政治立场坚定、政治素质过硬,可以自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;2.铸牢中华民族一同体意识,自觉维护民族团结进步;3.具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;4.具备2年以上现单位在编(行政、参公管理、事业)在岗工作历程,工作历程计算截止时间为2025年6月30日;5.近2年年度考核均为称职(合格)及以上等次;6.一般应当具备大学本科及以上学历,并获得相应学位;7.报名管理八级职位,年龄低于38周岁(1986年8月将来出生);报名其他职位,年龄低于36周岁(1988年8月将来出生);8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;9.具备所报比选职位需要的工作能力和任职历程,具体详见《内蒙古自治区体育局角逐性比选员工职位表》;10.符合法律、法规规定的其他条件。报名职员不能报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位职位。有下列情形之一的职员,不能报名参加比选:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍或开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;5.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;6.正在同意审计机关审计的;7.未征得所在单位赞同的;8.试用期内或未满最低服务年限的;9.新录用公务员(参公职员)在机关服务年限不满五年的;10.自治区及各盟市根据当地人才引进有关政策通过人才引进方法引进且尚在服务期内的职员;未设定服务期的根据自治区人力资源和社会保障厅《关于充分发挥市场用途促进人才顺畅有序流动的推行建议》实行,最低服务年限按3年学会;11.根据国家和自治区有关规定,到定向单位工作试用期内调整职位的、未满服务年限调动的与有其他限制性规定的;12.法律、法规规定的其他情形。4、比选程序1.推荐报名。符合报考条件的职员,填写《内蒙古自治区体育局角逐性比选员工报名推荐表》(附件2),经所在单位和具备任免权限的单位赞同后,提交至指定邮箱(含电子版和扫描件)。符合职位条件人选可以考试报名最多2个职位。报名职员需同时提供资格审核材料:《公务员录用审批表》(《参公职员录用审批表》)或《公开招聘员工备案表》等初次进入公务员(参公职员)队伍或事业单位的有关材料复印件,所在单位机构编制管理证首页和本人页复印件,历次职务变动和调动的干部任免审批表或文件复印件,干部人事档案专项审核认定表(以上材料复印件须加盖人事档案部门公章);学历学位证书及专业资格证书复印件,教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印),身份证复印件、最近免冠蓝底2寸照片,可以证明《报名推荐表》中工作历程和工作营业额的有关佐证材料。上述材料扫描件发至指定邮箱。2.资格审察。自治区体育局对报名职员各项信息和基本资格进行审察,以电话方法公告合格职员。资格审察贯穿比选工作一直,任何环节发现有不符合条件人选,将直接取消资格。3.能力测试(笔试)。自治区体育局统一组织能力测试(笔试),具体时间、地址等事宜另行公告。测试须用国家通用语言文字作答。各职位报名初审合格人数一般高于3名,达不到规定人数的视状况取消该职位或减少开考人数需要。4.面试。对各职位能力测试成绩达到70分以上者,自治区体育局以电话方法公告参加面试的具体时间、地址。面试须用国家通用语言作答。各职位面试人数高于2名,达不到规定人数的视状况取消该职位。未按时参加面试的,视为自动舍弃,该职位不再递补,但面试继续进行,面试设最低分数线70分。5.差额考察。对各职位能力测试(笔试)、面试成绩总分前2名(如不足2名,以面试分数合格线上的实质人数确定进入考察范围),自治区体育局派出工作组,通过查阅个人档案、民主评测、个别谈话、查看社会信用等方法进行差额考察,形成书面考察材料。考察职员档案同步报自治区人社厅审核。6.研究公示。依据考察状况,自治区体育局党组集体研究提出拟调动人选。对拟调动人选,分别在自治区体育局、拟调入单位和人选所在单位进行公示,公示期5个工作日。7.职位试用。比选职员在考试报名职位进行为期3个月的职位试用,试用期内人事关系、组织关系不变。对期满考核合格的职员,正式办理调动、任职手续;对不合格的职员,退回外贸原单位。5、其他事宜(一)参加比选职员务必维持通讯畅通,因个人缘由致使未能联系上本人的,按自动舍弃处置,取消相应资格。(二)报名材料扫描PDF文件,压缩包名字为体育局比选:名字,考试报名职位,联系方法,于8月22近日报指定邮箱(nmgtyj|rsc@163.com),逾期无效。(三)本次角逐性比选由自治区体育局具体组织推行,最后讲解权归自治区体育局,未尽事宜根据国家和自治区有关规定实行。体育局人事处联系电话:0471|6396117、6396095;电子邮箱:nmgtyj|rsc@163.com;监督举报电话:0471|6397450。附件:
1.附件1:内蒙古自治区体育局角逐性比选员工职位表.docx2.附件2:内蒙古自治区体育局角逐性比选员工报名推荐表.docx内蒙古自治区体育局2025年8月12日

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