江苏南菁高级中学面向普通高校2025届毕业生公开招聘教师公告依据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》（苏教规〔2016〕1号）、《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）、《江阴市事业单位公开招聘职员推行方法》（澄委办〔2018〕65号）文件精神，结合教育事业进步需要，江苏南菁高级中学面向普通高校2025届毕业生公开招聘全额拨款事业单位编制教师6名（职位明细详见附件1）。现或有关事情公告如下：1、招聘对象及考试报名条件（一）具备中国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和进步潜力好；热爱教育事业，具备好的敬业精神。（二）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（三）年龄户籍年龄须在30周岁及以下（1994年1月1日后出生），硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁（1989年1月1日将来出生）,户籍不限。（四）招聘对象2025届应届毕业生。
2024年1月1日后获得国（境）外本科及以上学位并于2025年7月31近日完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国职员可按应届毕业生报名。考试报名职员本科或研究生期间须满足以下条件之1、①获得省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；②获得校级一等奖学金或国家级奖学金（含国家励志奖学金）；③获得校级及以上三好学生；④获得校级及以上出色毕业生。（五）学历学位普通高校2025届本科及以上学历应届毕业生，须于2025年7月31近日获得学历和学位证书（博士研究生须于2025年12月31近日获得学历和学位证书）。（六）专业考试报名职员所学专业应与考试报名职位专业需要一致（详见附件1）。（七）教师资格等需要须获得与考试报名学科一致的相应教师资格证书（暂未获得的，须承诺于2026年7月31近日获得）。（八）依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》规定，符合回避条件。（九）有下列情形之一的，不能报名：1．现役军人、普通高校在读非2025届毕业生；2．因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，吸毒戒毒，遭到党纪、政纪处分（包括正在同意处分审察或涉嫌犯罪同意调查的），参加非法组织的职员；3．普通高校委托培养、定向培养毕业生；4．国家和省另行规定不能面试到事业单位有关职位的职员；5．其他不适合担任教师的职员。2、报名（一）报名方法使用互联网报名方法，不同意现场报名。报名、照片上传、资格初审，通过互联网同步进行。1. 报名、照片上传、有关资料上传时间：2025年3月1日9:00－2025年3月5日16:00。2. 报名网址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/。3. 资格审察时间：2025年3月1日9:00|2025年3月5日16:30。4. 报名职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年3月1日9:00|2025年3月5日17:00。5. 资格初审单位对资格初审异议的处置时间：2025年3月1日9:00|2025年3月6日16:00。（二）交费本次考试免报名费。（三）报名需要注意的地方1. 考试报名职员应根据职位需要和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人最近免冠照［正面二寸（3445毫米），jpg格式，大小为20Kb以下］。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。2. 考生只能选择一个职位报名，报名与考核用的身份证需要一致，毕业专业名字需要与毕业证书上的专业名字一致。资格初审通过后，不能更改报名信息。3. 开考比率为1:3。报名人数未达到开考比率的，经主管部门赞同，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适合减少开考比率或核减、取消职位。所报职位被取消的考生，可重新补报符合条件的其他职位。补报名日期：2025年3月十日10:00|14:00，招聘计划的调整状况将在网上准时公布。未按时在网上确认报名条件、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。3、考核（一）考核时间地址考核时间：2025年3月16日考核地址：南京师范大学仙林宾馆（南京栖霞区文苑路1号）（二）考核内容考核以面试+笔试的方法进行。其中：面试：主要考核面试者的教师职业综合素养能力，面试成绩满分100分，合格线为60分。面试成绩当场公布，面试成绩未达合格线者直接淘汰。笔试：按职位拟招聘人数1:5的比率，依据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的职员名单（同分跟进）。达不到该比率的，按实质进入人数确定笔试人选；因舍弃笔试导致空额的，在本职位面试合格职员中，按面试分数从高分到低分依次递补笔试人选。笔试内容为学科专业常识。笔试满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者直接淘汰。（三）现场资格审核面试前须进行现场资格审核。未在指定地址与指定时间内参加资格审核的考生，视为自动舍弃考试资格。1.现场资格审核时间、地址另行公告。2.现场资格审核需提供以下材料的原件和复印件：（1）报名表（考生自行登录江阴市人事考试报名网站（http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/），在查询审核结果一栏打印考生报名信息表）；（2）第二代身份证；（3）毕业生就业推荐表（如因特殊状况没办法提供就业推荐表原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件或证明代替，体检时需要提供原件）；（4）本科及以上各学历阶段已获得的毕业证书及学位证书，境内高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学回国职员提供教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》；（5）教师资格证书高中职位须承诺于2026年7月31近日获得）；（6）大学以来获得的师范生基本功大赛（技能竞赛）获奖证书（校级一等奖及以上）、奖学金证书（校级一等奖及以上）、三好学生（校级及以上）、出色毕业生（校级及以上）。考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试和聘用资格。（五）总成绩总成绩以百分制计算，计算办法：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，保留两位小数。依据总成绩从高到低的顺序，按招聘职位人数1:1的比率确定体检人选。若总成绩相同时，面试成绩高的为先；若面试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的为先。4、体检及考察依据总成绩，考生按职位招聘人数1:1的比率从高到低确定参加体检职员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检成本自理。体检不合格者，不予录取。体检合格职员须参加江苏南菁高级中学安排的跟岗实习，跟岗实习考核不合格者不予录用。对体检合格者统一组织考察，根据《无锡事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》（锡人社发〔2024〕9号）规定拟定考察工作策略、组织考察，重点考察面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要任职回避等方面的状况。依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。5、公示及聘用1. 经考试、体检、考察合格后，拟聘用职员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。拟聘用职员与江苏南菁高级中学订立3年以上（含试用期）聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，应当在江苏南菁高级中学最低服务3年（含试用期）。2. 因体检、考察、公示不合格等缘由出现招聘职位空缺时，按成绩从高到低依次递补。未能在规定时间办理聘用手续的视同自动舍弃聘用资格。已公示拟录用或录用后舍弃的（含超越规按期限未报到而视同舍弃的），职位空缺不递补。3. 聘用职员按规定实行试用期规范。试用期考核根据《无锡事业单位员工试用期考核方法》（锡人社发〔2024〕54号）实行。试用期满考核合格，予以转正定岗；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。在公告规定时间内未获得与考试报名职位相对应的教师资格证者，由聘用单位解除聘用合同。4. 招聘录用的考生，如符合《江阴市暨阳名师教育高层次人才引育推行细节》（见附件2）的高层次人才，按规定享受有关待遇。6、政策咨询及信息发布本公告由江阴市教育局负责讲解。咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510|86862417（工作日9:00|11:00,14:00|16:00）；江苏南菁高级中学党政办、教务处，0510|86990206，86990221。本次招聘的有关信息、成绩公布、有关公告，请考生准时登录江阴教育网（http://www.jsjyjy.net）查看，不再另行公告。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510|86862413（工作日9:00|11:00,14:00|16:00）。附件1：江苏南菁高级中学面向2025届毕业生公开招聘教师职位介绍表.xlsx附件2：《江阴市暨阳名师教育高层次人才引育推行细节》说明.docx江阴市教育局2025年2月25日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位