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江苏财经职业技术学院2025年第二批招聘短期公告

2025-07-08   来源:国家公务员考试录用网"    点击:637   

 江苏财经职业技术学院2025年第二批公开招聘员工短期公告江苏财经职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落于江苏淮安经济技术开发区枚乘东路8号。为更好地选拔出色适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,江苏财经职业技术学院现面向社会公开
江苏财经职业技术学院2025年第二批公开招聘员工短期公告江苏财经职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落于江苏淮安经济技术开发区枚乘东路8号。为更好地选拔出色适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,江苏财经职业技术学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定,现或有关事情公告如下:1、考试报名条件(一)具备中国国籍,遵守中国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应职位需要的身体条件。(四)年龄需要为:硕士研究生年龄低于35周岁(即1990年1月1日之后出生),博士研究生年龄低于40周岁(即1985年1月1日之后出生)。(五)拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件(详见职位表)。其中专业需要按《江苏2025年考试录用公务员专业参考目录》设置,本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31近日毕业并获得学历学位证书,且仍无工作单位。2023年、2024年普通高校毕业生,与国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的职员,如报名时无工作单位,可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。国(境)外教学科研机构学习同期毕业职员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。(六)获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名(一)报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审和交费确认,均通过互联网同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传:2025年6月19日9∶00-2025年6月30日16∶00;2.资格初审:2025年6月19日9∶00-2025年7月1日16∶00;3.陈述申辩:2025年6月19日-2025年7月2日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处置:2025年6月19日9∶00-2025年7月2日18∶00;5.交费确认:2025年6月19日9∶00-2025年7月3日12∶00。(二)网上确认(1)面试职员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名入口查看是不是通过招聘部门(单位)资格初审。(2)本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的面试职员进行在线支付,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员,即报名成功。(3)未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上准考证打印通过资格初审和交费确认的面试职员,请于固定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。具体下载、准考证打印时间将在江苏财经职业技术学院人事处网站【人才招聘】栏目发布公告。(四)报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘部门(单位)依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。2.面试职员在报名时请对照考试报名条件,在学习及工作历程栏写明高中阶段到今天的学习及工作历程(职位有其他资格条件需要的请填写完整),时间具体到月。因信息填写不准确、不完整而致使的问题责任自负。3.短期招聘职位,开考比率考核为1︰3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘职位,并在省人力资源社会保障网上公告。面试被取消职位的职员可在2025年7月4日9:00-16:00登录到江苏属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的职位。4.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的,请不要报名面试:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)职员(距服务期满不足6个月除外),或有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(职位)的职员,或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法考试的时间和地址将在江苏财经职业技术学院人事处网站(https://rsc.jscj.edu.cn/)【人才招聘】栏目进行公告。面试职员须准时关注网站信息,按规定的时间和地址参加考核,未根据规定的时间和地址参加考核的职员视为主动舍弃。职位编号B开头的职位考核方法为:①笔试+②试讲+③面试(一)笔试1.笔试考试考哪几科:综合常识和能力素质。笔试内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主,不指定大纲和教程,在线报名资格初审通过的职员参加笔试。2.笔试时间暂定于2025年7月12日举行,笔试具体时间、地址及有关事宜于开考试前一周在江苏财经职业技术学院人事处网站(https://rsc.jscj.edu.cn/)【人才招聘】栏目另行公告。请通过资格初审者主动予以关注,没根据公告上规定的时间和地址参加笔试的职员视为个人主动舍弃。3.笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在江苏财经职业技术学院人事处网站【人才招聘】栏目进行公布,面试职员可凭准考证号查询入口。笔试满分100分,合格线60分。在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘职位拟聘用人数1:3,对面试职员进行资格复审,确定试讲人选,如有复审不通过职员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。不足该比率的按实质人数确定资格复审人选。进入试讲职员名单(含笔试成绩、排名和进入试讲职员名单)将在江苏财经职业技术学院人事处网站公布(网址:https://rsc.jscj.edu.cn/)。(二)资格复审1.资格复审工作在笔试成绩公布后,进行现场资格复审。通过资格复审的,方可参加试讲。凡有弄虚作假(与报名表所填写信息或实质状况等不符)者,一经查实,即取消面试资格。2.资格复审时,须提交下列材料的原件(并提供复印件1套):(1)有效期内的二代居民身份证(正反面复印在一张A4纸上),二寸免冠正面彩照1张;(2)非应届毕业生提供已获得的各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告;应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》、成绩单的原件及复印件;在国(境)外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的原件及复印件。(三)试讲试讲,考核面试职员的教育教学能力及运用专业常识解决实质问题的水平和能力。试讲考核需要和时间将通过学校人事处网站公告等方法告知面试职员。试讲成绩当场公告面试职员。试讲总分为100分,合格线为60分。在试讲合格者中,依据试讲成绩从高分到低分的顺序和各招聘职位拟聘用人数,按1:3的比率范围内确定参加面试人选,其中不足比率的,按合格线以上实有人数确定面试人选。面试职员名单将在面试考核前在江苏财经职业技术学院人事处网站予以公布(网址:https://rsc.jscj.edu.cn/)。(四)面试面试考核,根据我校拟定的面试方法实行,主要测试面试职员的思想品德、常识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分100分,合格线60分。面试成绩当场告知面试职员。(五)成绩计算方法B开头的职位成绩计算办法:使用百分制计算面试职员总成绩,总成绩满分为100分。考试报名职位最后成绩计算办法:最后成绩=笔试成绩30%+试讲成绩30%+面试成绩40%。若总成绩相同者,以面试成绩高者排在前面。4、体检、考察考试结束后,依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩,在各单项考试(测试)合格职员中,按招聘职位拟招聘人数1:
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察,并依据考察和体检结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站和江苏财经职业技术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他缘由致使聘用职位空缺时,不递补。5、公示与聘用对公示无异议职员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用职员(专任教师岗)一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。有下列情形之一者,学校取消录用或聘用资格:
1.聘用备案后,在60天内不与用人单位签订聘用合同者;2.未在学校规定时间(聘用备案60天内)出具外贸原单位赞同调出证明或解除劳动关系证明者;3.应届毕业生未能按期获得相应学历、学位证书者。6、招聘政策咨询江苏财经职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:0517-83858081、838580887、招聘工作监督江苏财经职业技术学院纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0517-838588668、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,举报电话:025-83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,举报电话:025-83236075。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话:025-832787312.报名技术支持电话:025-52616712江苏财经职业技术学院2025年6月16日江苏财经职业技术学院2025年第二批公开招聘员工短期公告-职位表.xlsx

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