昆明公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警公告

为切实加大呈贡区社会治安管理工作，加大辅警队伍建设，多途径补充辅警资源，发挥勤务辅助职员帮助公安机关及人民警察维护社会治安的功能用途，依据工作需要，昆明猎才人力资源管理公司（以下简称猎才公司）受昆明公安局呈贡分局委托，面向社会公开发布勤务辅警招聘信息。现将有关事情公告如下：

1、职位说明招聘职位为：二类勤务辅警。勤务辅警是指依据社会治安形势进步和公安工作实质需要，面向社会招聘，为公安机关平时运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员。勤务辅警不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不可以使人民警察职权。2、招聘职位及人数本次共招聘74人，具体招聘计划详见《昆明公安局呈贡分局2024年编外合同制专业技术勤务辅警招聘职位计划表》（附件1）。3、福利待遇（一）二类勤务辅警税前月度薪酬标准约为5,960.00元/月（含税前薪资+五险一金单位及个人交费部分）全额保障，应发税前薪资标准约为4,274.00元/月，含薪资+五险一金个人交费部分，具体以实质发放数为准。根据昆明及呈贡区公安局有关文件规定实行，新招聘二类勤务辅警试用期为2个月，试用期薪酬按应发税前薪资标准的80%计发）。（二）购买商业意料之外险。4、用工方法本次招聘职位为编制外合同制，采取劳务派遣形式，由昆明猎才人力资源管理公司依法与聘用职员签订劳动合同并打造劳动关系。5、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1990年1月1日后出生）；3.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具备忠诚奉献、勤勤恳恳的精神；4.身体健康，无色盲、无口吃、无文身、无传染成人两性疾病；5.具备履行职责的身体素质和工作能力；6.具备招聘职位所需专业技能和应用能力；7.拥有专业技术职位所需要的招聘条件（详见附件1）；8.具备警察类院校、公安类、公安技术类、文静类、体育类专长，持有机动车驾照、摩托车驾照等专业，同等条件下优先录用。（二）有下列情形之一的职员，不能考试报名1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾驶、醉酒驾驶遭到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员职业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；10.从事辅警工作合同期未满擅自辞职的；11.有较为紧急的个人不好的征信记录的；12.截止本批次报名结束之日，从辅警职位正常辞职后不满90天的；13.未正式毕业的全日制在校生（含结业职员）；14.具备紧急身体或精神疾病，不适合从事勤务辅警工作的；15.其他不适合从事勤务辅警工作的。6、报名程序及资格初审（一）发布公告本次招聘公告仅通过云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）、猎才人力专家官方公众号进行发布，任何因通过其他途径获得错误信息而导致考试报名失误的，由考试报名职员自行负责。（二）报名1.报名方法：本次招聘仅同意互联网报名，报名职员须在规定报名日期内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行报名，上传有关资料，作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警报名操作手册》（附件2）。
2.报名日期：2024年12月4日至2024年12月11日12:00，时间截止后不同意任何形式报名。
3.资格初审：提交报名信息后，后台进行资格初审，审核通过后登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行交费。
4.交费时间：2024年12月4日至2024年12月11日24:00。依据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，凡考试报名职员每个人收取考务费50元/人。有以下情形的考试报名职员考务费一律不予退还：（1）因本人缘由错报、误报职位的；（2）因本人缘由缺考或舍弃考试及后续程序的；（3）有不符合考试报名条件的状况，仍然报名的；（4）不按需要提交资料，没有完成报名步骤的；（5）提交不真实资料或证明的。（三）资格初审1.在规定时间内报名，资格审察不合格职员不能参加后续招聘环节。
2.报名职员要如实告知及提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和招录资格。
3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实证明材料或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，一律取消面试资格。7、招聘程序（一）笔试及体测1.笔试采取闭卷方法进行，总分100分，占综合成绩的25%网站权重。笔试内容包含基本法律常识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。（笔试弃权者不能参与后续测试环节考核）2.体能测试：总分100分，体能测试成绩占综合成绩的25%网站权重，由纵跳摸高、中长跑两个科目组成，其中纵跳摸高采取一票否决制，不参与综合成绩分数计算，纵跳摸高不达标准职员不能参与后续环节的考核；中长跑科目采获得分制，得分换算标准参照《昆明公安局警务辅助职员体评测分标准》附件3实行。（中长跑弃权者不能参与后续环节考核）测试标准：纵跳摸高高度265厘米；长跑：
1000米。
3.笔试/体测时间及地址：以准考证时间为准。
4.笔试及体测成绩公示：通过猎才人力专家官方公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公示成绩。
5.考试需要注意的地方（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构拓展考试前培训。（2）考生须携带准考证、本人身份证原件，根据准考证上规定的时间、地址及需要参加考试，在规定的时间内未参加考试的，视为自愿舍弃考试资格。（二）面试1.按笔试及体测综合成绩由高至低的顺序进入面试环节，在进入面试比率内，如最后一名出现笔试成绩并列的状况，则并列进入面试环节，面试考察采取结构化方法进行，总分100分，占综合成绩的50%网站权重，主要考察面试职员综合素质、通用能力及与所报职位的匹配程度。面试成绩合格分数线为60分，未达合格线的考生不能进入后续环节。
2.面试时间及地址：以面试公告单为准。
3.考生自动舍弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因考生通讯不畅通联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动舍弃。
4.面试公告：通过猎才人力专家官方公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）查看。依据有关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位员工的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生，与具备职位所需专业资质或专门技能的职员。（三）比率需要1.同一职位拟招聘人数与实质报名人数的比率原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应降低职位招聘人数或取消职位的招聘计划。状况特殊的，由招聘单位主管部门研究赞同后方可开考。
2.同一职位根据笔试及体测综合成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试现场若产生考生舍弃可正常进行面试。（四）综合成绩计算1.综合成绩总分100分，其计算公式为：综合成绩=笔试成绩*25%+体测得分*25%+面试得分*50%+综合成绩加分2.综合成绩加分：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位员工的配偶子女综合成绩加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。（五）体检和考察政审1.体能测试、笔试和面试结束后，依据综合成绩由高到低排名，按职位招聘人数1:1的比率确定职员进入体检和考察政审环节。
2.依据本招聘公告的拟聘人数，结合考生的综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选，标准参照《昆明公安机关警务辅助职员体检标准》实行，体检成本由报名职员自行承担。
3.如出现体检不合格或考生自愿舍弃的状况，将按综合成绩排名从高分到低分进行等额递补，进入递补环节的考生配合政审考察及后续环节。
4.政审考察参照公安机关人民警察录用考察和政审有关需要实行，并核查面试职员银行征信记录，对有较为紧急个人不好的信用记录的不予聘用。（六）递补体检、考察政审阶段出现考生舍弃或不合格情形的，根据综合成绩由高到低的顺序进行递补。（七）聘用资格审察1.健康体检是不是符合招聘职位录用标准。
2.政治审察是不是符合招聘职位录用标准。
3.是不是有较为紧急的个人不好的征信记录。（八）公示对拟聘用职员名单通过猎才人力专家官方公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/），公示期为3个工作日。8、聘用入职（一）公示期满无异议后，由昆明猎才人力资源管理公司依法签订劳动合同并打造劳动关系，以劳务派遣方法派遣至昆明公安局呈贡分局工作。（二）拟聘用职员根据平等、自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。（三）办理聘用手续前，考试报名职员须自行与外贸原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的有关证明材料方可办理聘用手续。不然将按规定取消考试报名人聘用资格，导致的后果由考试报名人自行承担。（四）有以下状况的一律不予录用：
1.笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定；2.纵跳摸高缺考、不合格的；3.中长跑缺考、弃权、没有完成的；4.伪造、虚构报名材料的；5.不符合考试报名条件其他情形的。9、需要注意的地方（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训机构。（二）考试报名职员需要确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写考试报名信息、伪造考试报名信息、填写信息有误、信息与考试报名职员所持证明材料不同等缘由影响招聘的，后果由考试报名职员自行承担。（三）报名后，考试报名职员应注意准时登录有关网站知道招聘工作进程和有关事情公告，所有事情凡在网站公告即视为考试报名职员已经知道，若因考试报名职员不准时上网查询或联系电话不畅通而导致的后果由考试报名职员本人承担。（四）考试报名职员需要严格遵守公告有关规定。因违反有关规定或个人缘由导致考试报名失误的，所有后果由考试报名职员自行承担。（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的职员，可随时暂停或取消其考试报名资格和聘用资格。（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意大众媒体和社会监督。10、其他（一）本次招聘公告通过猎才人力专家公众号和云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）发布，通过其他途径获得错误信息从而导致考试报名失误的，由考试报名职员自行负责。（二）本公告所附有关文件与公告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。十1、联系方法（一）咨询电话:0871-65948965（二）报名技术支持电话:0871-63961261昆明猎才人力资源管理公司2024年12月4日附件1：昆明公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警职位计划表.pdf附件2：昆明公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警报名操作手册.pdf附件3：昆明公安局警务辅助职员体评测分标准.pdf

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