宁波镇海区综合行政执法局编外员工招聘启事

宁波镇海区综合行政执法局因工作需要，现面向社会公开招聘编外员工，有关事情通知如下：

1、招聘对象基本条件（一）遵守中国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录；（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；（三）具备招聘职位所需的学历、专业等需要；（四）具备适应职位需要的身体条件，无重大疾病病史；（五）拥有职位所需的其他条件。2、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘职位	招聘 人数	学历及专业需要	招聘 范围	其他需要	工作 地址	咨询电话
信访接诉	1名	本科及以上，专业不限	40周岁以下	能熟练运用办公软件，具备好的交流能力和服务意识，能听懂宁波话优先	骆驼	86372612
后勤服务	2名	高中及以上，专业不限	50周岁以下	具备饭店、物业有关工作经验者可以适合放宽限制	招宝山	86255132
执法辅助	2名	大专及以上，专业不限	40周岁以下	主要从事街面巡查保序等外勤工作	石化开发区	86502511

3、招聘方法和步骤

（一）报名

1.报名日期：2025年3月6日-3月13日2.报名邮箱：zhqcgj@163.com3.报名需要：面试职员须在报名日期内将《宁波镇海区综合行政执法局编外员工招聘报名表》填写完整，附电子照片后以word电子文档格式，连同身份证正反面、学历学位证书等材料扫描件以压缩包形式发送至报名邮箱。非按上述格式，一律不予受理。4.面试职员应严格根据资格条件需要进行报名，所提供的材料需要真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件需要的，一经查实，即取消面试资格。5.邮件名字注明：面试职员名字+面试职位名字，比如：张三面试信访接诉。（二）面试面试主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试使用百分制，不足60分者淘汰。在面试合格职员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。（具体面试时间、地址另行公告）（三）体检入围体检对象参加入职体检，体检不合格者淘汰，未参加入职体检的，视作舍弃聘用资格。体检成本需自理。（四）公示、录用体检合格后，对拟聘用职员进行公示。招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格职员中依次等额递补。公示期满后无异议的，拟聘用职员办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内办理手续的，视作自动舍弃。在办理入职手续时，若发现面试职员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用职员不足时，短期内可酌情从合格职员中从高分到低分依次给予补录，由本单位自行组织。4、其他有关事宜1.编外员工实行劳务派遣规范，与宁波东方人力资源服务公司镇海分公司签订劳动合同，以服务外包形式派遣至宁波镇海区综合行政执法局工作。2.薪酬待遇年收入4-5万元不等（含个人缴纳部分的社保公积金）。宁波镇海区综合行政执法局2025年3月6日附件：宁波镇海区综合行政执法局编外员工招聘报名表（含样表）.docx

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