金秀瑶族自治县2024年以直接考核方法定向招聘服务基层项目职员通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人发〔2011〕155号）、《关于推进人才资源向贫困区域倾斜的若干政策手段》（桂组通字〔2019〕58号）、《关于印发来宾事业单位公开招聘职员推行细节（修订）》（来人社规〔2022〕2号）等文件精神，经研究，金秀瑶族自治县2024年以直接考核方法定向招聘服务基层项目职员7名。现通知如下：1、招聘的基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）适应职位需要的身体条件；（五）拥有招聘职位所需的任职资格、执（职）业资格或技能条件、其他资格条件，具体条件以《金秀瑶族自治县2024年以直接考核方法定向招聘服务基层项目职员职位计划表》（附件1，下称《计划表》）为准；（六）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年十月23日至2006年十月23日期间出生）。中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄放宽到40周岁以下（1983年十月23日将来出生）；（七）通过考试选拔方法到金秀瑶族自治县乡镇事业单位参加基层服务项目，在服务期间通过借调、帮助工作等方法离开服务单位工作时间累积低于3个月，在服务期满且考核合格后3年内的服务基层项目职员。服务基层项目职员包含：选聘高校毕业生到村任职工作（含社区和聘用在基层职位的两新组织党建工作组织员）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员。（八）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.服务期未满的，或服务期满考核合格已超越3年的服务基层项目职员。2.现役军人。3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中共党籍的或被开除公职的。4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的。5.公务员（含参照公务员法管理事业单位员工）被辞退未满5年的。6.公务员（含参照公务员法管理事业单位员工）或事业单位员工未满最低服务年限规定的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.法律规定不能招聘为事业单位员工其他情形的。（九）其他1.依据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的公告》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳居民到中国大陆事业单位就业工作的公告》（人社厅函〔2017〕259号）文件精神，获得祖国国内认同的大学本科及以上学历的台湾居民，符合事业单位公开招聘职位条件的，可以考试报名我县所属事业单位的相应职位。2.本次招聘若无特别标注，则职位需要的资格、证书等均须在2024年十月23近日获得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉准时间段的计算，均以2024年十月23日为截止日期，年限按足年足月累计。3.通过直接考核方法定向招聘服务基层项目职员并获聘的，在招聘单位最低服务年限不少于3年。2、报名程序（一）招聘职位查看。招聘职位、人数、资格条件等详见《计划表》（附件1）。招聘职位需要的专业、学历等资格条件方面的问题，请与招聘单位联系。（二）报名。报名日期：2024年十月23日至十月31日，每工作日上午8:00至12:00，下午15:0018:00。此次招聘以现场报名、在线报名两种形式进行，招聘报名、考核不收取任何成本。考试报名者下载或者现场领取《报名登记表》（附件2）一式二份，填写有关信息，并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到各职位资格审察单位进行资格审察。审察材料包含: 《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、服务基层项目证明材料等复印件各1份，与招聘职位需要的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，导致未能准时审核没办法参加面试的，责任考生自行承担。考试报名职员须用本人有效居民身份证报名，且只能考试报名一个职位。考试报名职员所填写的报名信息资料需要真实、准确。因报名提交的材料虚假、不完整或错误填写报名信息，导致资格审察及后续考察不通过等后果的，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员填写不真实信息资料的，一经查实，立即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）的有关规定处置。（三）资格审察。资格审察时间：2024年十月23日至11月1日，每工作日上午8:00至12:00，下午15:0018:00。依据招聘职位资格条件和相关需求，对考试报名者的资格条件进行严格审察。通过互联网报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审察建议公告考生。通过现场报名的，当场确认是不是通过资格审察。考试报名时间内报名申请未通过资格审察的，资格审察职员应说明缘由。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名；未通过资格审察的，应说明理由。招聘单位（主管部门）如因对考试报名职员资格审察把关不严，导致失误或产生不好的后果的，由招聘单位（主管部门）承担全部责任。3、考核和体检报名条件审察通过者即列为考核人选，招聘单位按计划招聘人数与体检人选1:1的比率，从考核成绩高分到低分的顺序确定体检人选。（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，根据《来宾市直机关公务员、事业单位员工录用（聘用）考核方法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、职位匹配度等状况。考核组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象考试报名资格条件进行复查。依据《广西壮族自治区志愿服务勉励方法（试行）》相关需求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务状况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有好志愿服务记录的志愿者。（二）体检。由招聘单位会同有关部门统一组织到县级以上具备规定资质的医疗机构进行体检。体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检项目及标准根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的公告》（桂人社规〔2024〕3号）实行。当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7个工作日内，向体检推行机关提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。考生在规定时间不按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。4、审批和聘用（一）招聘单位依据考生的考核状况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘职员名单，经招聘单位主管部门、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网公示。公示期为7日。公示期间对拟聘职员有异议的，进行复查，依据复查结论决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后，考试报名者自愿舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议的，填写《来宾事业单位公开招聘职员审批表》等材料，办理聘用手续。（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾事业单位公开招聘职员审批表》，经金秀瑶族自治县金秀镇人民政府、金秀瑶族自治县头排镇人民政府、金秀瑶族自治县三江乡人民政府、金秀瑶族自治县六巷乡人民政府、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局，报来宾人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。（三）招聘单位与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》，期限高于3年。签订聘用合同时约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。5、加大领导，严肃纪律（一）招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和角逐、择优的原则，切实加大对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序拓展。（二）实行回避规范。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不能聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位工作。参与公开招聘工作的职员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。（三）招聘单位、招聘员工及面试职员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。（四）考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案。1.考试报名职员进入体检、考核环节舍弃的，在接到公告后2日内准时提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。2.考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。3.考试报名职员聘用为事业单位职员后无故逾期不报到的，与试用期内舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。6、其他事情（一）本通知及附件中的以上以下以内均含本级基数。（二）考试报名者在考试报名期间，应准时知道来宾人才网发布的最新状况，并维持通讯工具畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（三）联系方法：1.招聘职位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位（联系电话详见《计划表》）。2.咨询电话金秀瑶族自治县金秀镇人民政府联系电话：07726216012金秀瑶族自治县头排镇人民政府联系电话：07726181806金秀瑶族自治县三江乡人民政府联系电话：07726163320金秀瑶族自治县六巷乡人民政府联系电话：07726331049金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局：07726218685附件1：金秀瑶族自治县2024年以直接考核方法定向招聘服务项目基层职员职位计划表.xlsx附件2：金秀瑶族自治县2024年以直接考核方法定向招聘服务基层项目职员报名登记表.doc附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）24.10.23.xlsx金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局2024年十月23日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位