梧州人民医院2024年面向社会直接面试招聘事业单位员工通知为补充事业单位员工，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘员工面试工作流程（实行）》（桂人社发〔2012〕79号）《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社办发〔2013〕135号）《梧州事业单位公开招聘职员推行细节》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，梧州人民医院拟面向社会直接面试招聘事业单位员工。现将招聘状况通知如下。1、招聘原则（一）坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上与党中央维持一致。（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。2、招聘职位及条件（一）招聘职位1、西医临床职位1.招聘人数：20人2.招聘条件：具备中国国籍；拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，德才兼备，身心健康，具备较强责任心，适应工作职位的需要，全国户籍，并符合下列条件之1、（1）具备硕士研究生及以上学位，内科学专业毕业，获得医师执业证、住院医师规范化培训合格证，具备三级甲等综合医院工作历程并签订劳动/聘用合同，年龄低于35周岁者，获得中级职称及以上者可适合放宽至40周岁。（2）具备本科学历、学士学位，临床医学专业毕业，并获得医师执业证、住院医师规范化培训合格证并符合《国务院办公厅关于加快医学教育革新进步的指导建议》（国办发〔2020〕34号）规定两个同等对待，具备三级甲等综合医院工作历程并已签订劳动/聘用合同，年龄低于35周岁者，获得中级职称及以上者可适合放宽至40周岁。（二）招聘职位2、中医临床职位1.招聘人数： 1人2.招聘条件：具备中国国籍；拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，德才兼备，身心健康，具备较强责任心，适应工作职位的需要，全国户籍，并符合下列条件之1、（1）具备硕士研究生及以上学位，中西医结合临床专业毕业，获得医师执业证、住院医师规范化培训合格证，具备三级甲等综合医院工作历程并签订劳动/聘用合同，年龄低于35周岁者，获得中级职称及以上者可适合放宽至40周岁。（2）具备本科学历、学士学位，中医学专业毕业，并获得医师执业证、住院医师规范化培训合格证并符合《国务院办公厅关于加快医学教育革新进步的指导建议》（国办发〔2020〕34号）规定两个同等对待，具备三级甲等综合医院工作历程并已签订劳动/聘用合同，年龄低于35周岁者，获得中级职称及以上者可适合放宽至40周岁。具备下列情形之一者，不能报名：现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的职员；曾被开除公职的职员；在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有作弊行为且被给予不能考试报名处置期限内的职员；依法被辞退公职未满五年的职员；与具备法律规定不能录（聘）用的其他情形的职员。3、聘用待遇通过公开招聘新进事业单位的初任职员，在聘用期间，享受在编职员的薪资福利待遇，具体方法按国家和自治区有关规定；离职或解聘后，按国家和自治区有关规定实行。4、报名事情（一）报名方法：在规定的时间内到现场报名并提交资料。（二）报名地址：广西梧州长洲区三龙大道139号，梧州人民医院人力资源部（门诊医技楼6楼）。（三）报名日期：2024年5月28日至2024年6月4日（上班时间：周一至周五 上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。（四）报名需要：报名者填写《梧州人民医院2024年直接面试招聘事业单位员工报名表》，并持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证、医师执业证、医师资格证、劳动/聘用合同、社保交费证明、单位及主管部门出具的赞同考试报名证明的原件及复印件各两份。5、招聘方法面试职员确定：符合招聘条件且通过资格审核的职员进入面试名单。面试方法：采取结构化面试。面试的组织和推行：由主管部门和梧州人民医院组织推行。面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不能确定为考察人选。考生面试时不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的面试成绩按零分处置，其余的酌情扣分。面试时间、地址和相关需求通过书面公告其本人。在规定的面试时间内，如有面试者未能到达参加面试，作自愿舍弃面试处置，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比率需要的，该职位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需要进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该职位的招聘。面试实行严格验证规范。进入面试的面试者须携带身份证、面试公告书原件，证件不全或虚假的，取消面试资格，所有责任由面试者自负。6、考核依据招聘职位人数，从面试合格职员中从高分到低分按1:1的比率确定考核人选。考核工作由梧州人民医院负责，本着实事求是的原则，采取查询档案、调查知道等多种形式全方位知道被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际交流能力、心理调适能力、学习工作状况、身体情况与需要回避的状况等，全方位、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格职员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。7、体检依据面试、考核结果按招聘职位数1:1的比率确定体检人选，体检参照国家公务员录用体检标准，有行业体检标准的按行业体检标准实行。体检成本由考生本人自负。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检需要，复检需要应在接到体检结论公告之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，从面试合格职员中从高分到低分依次递补。8、公示对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘职员实行公示规范。拟招聘职员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人力资源和社会保障局所指定网站进行公示，公示期为7天。9、聘用（一）经公示无异议，由招聘单位填写《梧州事业单位公开招聘员工审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。（二）招聘单位应与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录职员需要有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位需要与提供不真实材料者，取消聘用资格。10、纪律需要招聘过程同意社会各界监督。未被列入参加面试或录用职员的面试材料，医院将代为保密，恕不退还。通知未尽事宜，由医院人力资源部讲解。咨询电话：0774-2826931附件：《梧州人民医院2024年直接面试招聘事业单位员工报名表》.doc梧州人民医院2024年5月28日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位