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2024年新疆伊犁州新源县引进高层次紧缺专业人才通知

2025-02-28   来源:国家公务员考试录用网"    点击:303   

 伊犁州新源县2024年第二批引进高层次紧缺专业人才通知深入推进新年代人才强县策略,集聚出色人才,帮助新源县各项事业优质进步。新源县启动2024年第二批引进高层次紧缺专业人才招聘工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才。
伊犁州新源县2024年第二批引进高层次紧缺专业人才通知深入推进新年代人才强县策略,集聚出色人才,帮助新源县各项事业优质进步。新源县启动2024年第二批引进高层次紧缺专业人才招聘工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才。现或有关事宜通知如下:1、引进原则坚持党管人才,突出政治标准;坚持德才兼备,以德为先;坚持公开、平等、角逐、择优的原则。二 、引进对象高层次紧缺人才学历为全日制硕士研究生及以上,引进职位和需要专业详见《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才职位表》。3、引进条件1.政治立场坚定,拥护《中国宪法》,维护祖国统一和民族团结,综合素质和进步潜力好,志愿服务新源县建设;2.已获得或能按时获得毕业证书、学位证书,拥有职位所需的学历、专业及技能条件;3.面试职员年龄条件:博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下,硕士研究生学历一般为32周岁及以下(年龄计算时间截至2024年9月30日)。对个别急切需要紧缺专业或特别出色职员可适合放宽年龄,具体以需要目录需要条件为准;4.具备好的道德品行和正常履行职责的身体条件;5.国家机关、国有企事业单位员工报名,须经现工作单位赞同并提供单位赞同考试报名证明;6.法律法规规定的其他条件。下列职员不是引进范围:1.自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册职员;2.受过刑事处罚职员、受党纪政纪处分尚在处分期内职员、有违法违纪正在同意组织调查的职员;3.立案审察尚未作出结论的;4.曾被开除党籍、公职的;5.在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;6.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。4、打折政策(一)引进人才签订8年以上服务协议的,除实行国家规定的薪资、补贴、住房公积金、社会保险等有关待遇,还享受以下人才政策:1.博士或正高职称人才分配120平方米住房一套、硕士或副高职称人才分配100平方米住房一套。协议期满直接赠予。2.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才分别给予20万元、10万元的安家费。安家费分两年给予。3.引进人才来新源县工作的博士研究生、硕士研究生入编后每月分别享受2000元、1000元生活补贴。生活补贴享受期限为三年。4.引进人才协议期内,每年可享受一次探亲假,假期为30天。5年后,实行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲成本比照用人单位在职职员的报销标准和渠道予以解决。5.每年安排一次免费体检,并享受与用人单位在职职员同等医疗待遇。6.引进人才子女义务教育阶段就学,可在用人单位所在地择校就读。7.引进人才试用期为6个月,试用期考核合格的,根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘职员方法的公告》(新人社发〔2013〕141号)规定程序办理入编。(二)产业革新人才实行企业拟定的有关薪酬和福利待遇。5、引进程序1.在线报名。自通知发布之日起,符合条件的面试职员可直接与新源县委组织部人才办联系,报名截止时间2024年11月1日。2.资格审核、面议。通过报名条件审核职员,可进入初审环节。县委组织部、县人力资源和社会保障局协同用人单位,当令召开互联网供需见面会或现场面议面试,重点知道专业水平、技术能力、综合素质、职位匹配度等。面试通过人数达到职位需要人数时,结束该职位招聘工作。3.择优录用。依据面议、审核结果,成绩合格且达成初步引进意向的,可来新源县参加试岗,试岗为15个工作日。试岗结束签订意向协议,报请县人才引进协调小组研究确定拟引进人选。4.递补。在公示之前,如有报名职员舍弃、体检或考察不合格等缘由出现职位缺额的,视状况根据面试成绩高低依次递补后续考生。5.考察公示。经资格复审、体检、公示通知等程序,均合格或无异议的,按规定办理有关手续。6、报名方法统一采取在线报名方法。面试职员按需要如实填报《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名登记表》《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名大全表》(见附件),并同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(尚未发放毕业证的2024年应届毕业生,提供所在院校出具的有关证明)、身份证正反面、获奖证书等扫描件,打包压缩后(压缩包统一命名为用人单位+名字+毕业院校及专业+联系方法)发送至指定电子邮箱。面试职员1人限报1个职位,经审核确认后不能更换职位。7、其他事宜1.报名职员要认真阅读通知,根据通知规定的内容和程序报名。未按时、未按需要参加各环节考务活动的,产生的后果由报名职员个人承担。2.报名职员务必维持通讯畅通,确保准时接收有关工作信息。3.资格审察贯穿引才工作全过程,任何环节发现报名职员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消资格,已被聘用的,解除聘用关系。4.凡有意愿来新源县工作的硕士研究生学历以上人才,在公布的职位需要目录中未找到适合职位或无有关专业的,可选择填报与本人所学专业相近或有关范围职位,县人才引进协调小组及用人单位将依据职位报名状况择优推荐。5.进入面试环节并成功获得试岗资格的面试职员,可按标准报销一次往返交通费。引才专项办公室:0999-5035539 5022604(传真)联系人:江飞 18599388969 李凯凯 18299682870报名电子邮箱:ylxyxrcb@163.com监督电话:0999-5028690本通知未尽事宜,由新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组负责讲解。附件1-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才职位表(第二批).pdf附件2-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名登记表(第二批).docx附件3-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名大全表(第二批).xlsx新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组2024年十月24日

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