2024年宿州第三中学校园招聘教师通知

为做好宿州第三中学校园招聘教师工作，依据《安徽教育厅、安徽人力资源和社会保障厅、安徽机构编制委员会办公室、安徽财政厅关于进一步改进和健全中小学新任教师公开招聘工作公告》（皖教〔2019〕29号）、《安徽教育厅、中共安徽委机构编制委员会办公室、安徽财政厅、安徽人力资源和社会保障厅关于进一步健全中小学教师招聘规范落实市县中小学教师招聘主体责任的公告》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件精神，现或有关事情通知如下：

1、招聘学校介绍宿州坐落于安徽东北部，地处苏鲁豫皖四省交汇地带，是安徽的北大门，临江近海。境内铁路、公路交织，交通便捷。宿州第三中学创建于1921年，前身是宿县毓秀女子中学，现为市级示范高中，位于宿城中心地区，交通便利，环境高雅。一百年薪火相传，涵养了独特的毓秀精神，恪守崇德、善思、励志、笃行的校训，培养了一代又一代德才兼备、与时俱进的出色人才。2、招聘对象安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学、阜阳师范大学等省内外第一批次录取的师范类大学2024届本科及以上学历且获得相应学位的毕业生。3、招聘计划宿州三中计划招聘教师22名，其中：语文2人、数学3人、英语3人、物理2人、化学3人、生物3人、地理2人、政治3人、体育1人，合计22人。具体职位及专业需要见附件1。职位条件和需要中专业依据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号，考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。招聘职位所需要拥有的学位专业与学历专业须一致。4、招聘条件1.遵纪守法，热爱教育事业，具备好的职业道德和团队协作精神，能安心教学工作，服从学校工作安排，身心健康，仪表端庄；2.专业素质好，语言表达能力强，能熟练运用现代教育技术进行教学；3.具备考试报名职位表中明确的教师资格证书（含2024年7月31近日可获得教师资格证书或证书编号的职员）；4.身心健康，无不好的行为记录，与教师应拥有的其他法定条件。有下列情形之一的职员，不能报名：1.不符合招聘职位条件需要的职员；2.在读的普通高校非应届毕业生；3.在各级公开招聘招考中，被认定有舞弊等违纪行为的职员；4.在校遭到处分期限未满或者正在同意调查尚未做出结论的职员；5.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。5、招聘程序（一）在线报名招聘通知发布后至2024年4月24日17:00，面试职员须将以下材料原件根据顺序扫描成PDF文件，发至邮箱573929783@qq.com（邮件主题栏填写样式为现就读学校+考试报名职位+名字）（1）宿州第三中学校园招聘教师报名登记表（见附件）；（2）本人有效居民身份证；（3）本人相应教师资格证书（若暂未获得需提供本人签字如期获得的承诺书）；（4）如期毕业且专业与考试报名职位一致书面承诺书。（二）资格审察埇桥区教体局、埇桥区人社局组织对报名职员递交的材料进行资格审察，审察通过职员方可入围后续环节。资格审察贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作每个环节发现报名职员不符合职位条件需要或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消招聘资格。（三）专业测试1.专业测试的形式为无生上课，时间为15分钟。2.专业测试满分为100分。专业测试各分项成绩保留小数点后二位，小数点第三位四舍五入。考生面试成绩当场公布。3.专业测试成绩设定最低分数线70分（不含70分），成绩低于最低分数线70分的，不予录用。专业测试时间、地址另行公告。（四）体检考察根据招聘计划，从专业测试高分到低分1:1确定参加体检职员名单。体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定实行。对体检合格者进行考察。考察将通过所在学校进行知道、个别谈话和查阅档案等方法进行，重点考察面试者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、心理健康等方面的表现。考察工作由招聘单位会同区教体局等有关部门组织推行。考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、遵纪守法等方面状况，与是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按测试成绩从高分到低分依次等额递补，每一环节递补各低于2次。（五）公示和聘用对体检、考察均合格的拟聘用职员，根据规定进行公示，公示时间为一周。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员，根据规定程序或有关材料报人社部门核准，办理报批有关手续。对违反公开招聘规定及2024年7月31日之前未获得学历学位证书、教师资格证书的考试报名职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、有关事宜宿州埇桥区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组对招聘工作全程监督。专业测试、成绩发布、体检考察等后续有关信息，请关注宿州教育体育局官方网站（https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）。本《通知》由埇桥区教育体育局、埇桥区人力资源和社会保障局及宿州三中负责讲解。咨询电话：0557-3913831（埇桥区教育体育局）0557-3035770（埇桥区人力资源和社会保障局）0557-3911052（埇桥区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组）0557-30325633030792 （宿州三中）附件：1.安徽宿州第三中学校园招聘教师职位计划表2.安徽宿州第三中学校园招聘教师报名登记表3.按期获得教师资格证承诺书4.毕业证书专业与考试报名职位专业一致承诺书埇桥区教育体育局 埇桥区人力资源和社会保障局2024年4月18日

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