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2024年山东潍坊中心血站招聘3人通知

2025-02-14   来源:国家公务员考试录用网"    点击:767   

 2024年潍坊中心血站公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第 6号)、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《2024年市卫健委直属单位公
2024年潍坊中心血站公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第 6号)、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《2024年市卫健委直属单位公开招聘工作总体策略》与省、市有关规定,结合工作需要,现将2024年潍坊中心血站公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘范围和条件(一)具备中国国籍;(二)遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;(三)具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件、心理素质;(四)具备职位所需的专业或技能条件;(五)面试中级专业技术职位的职员年龄应在45周岁以下。(六)拥有招聘职位所需的其它资格条件。(七)在职职员、定向、委培毕业生考试报名,须征得工作单位、定向、委培单位赞同;现役军人,在读的非应届毕业生,不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除中共党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员,不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程,工作历程年限按足年足月累计,以2024年5月28日为截止日期。2024年普通高校应届毕业生与与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历、学位及有关证书须在2024年7月31日以前获得,对暂未获得国(境)外学历学位认证的留学回国职员,可采取承诺+容缺方法,允许先行参加考试,在规定时间内提供国(境)外学历学位认证书;别的人员面试的,须在2024年5月28近日获得相应的毕业证、学位证和需要的其他资格证书。招聘职位对工作历程有明确需要的,面试职员须于现场资格审察时提供相应的工作历程证明(附件2)。在职职员(含已签订就业协议的职员)面试的须经原用人单位赞同,并提供由用人单位出具的赞同考试报名证明(附件3)。2、招聘职位本次招聘专业技术职员3名。具体招聘职位需要及条件详见《2024年潍坊中心血站公开招聘员工职位计划表》。3、报名与资格审核(一)个人报名报名日期:2024年5月28日9:00 5月30日16:00查看时间:2024年5月28日11:005月31日11:00面试职员登录潍坊人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴别专栏,如实填写、提交个人信息资料,并上传本人最近正面免冠数码照片。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位,兼报者取消面试资格。面试职员在资格待审期间可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不可以更改。未通过初审的职员,可在规定时间内改报其他职位。因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的,责任由面试职员自负;要紧报名信息填报不实的,一经查实,取消考试报名资格。报名职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。(二)资格初审初审时间:2024年5月28日11:00--5月31日11:00招聘单位指定专人负责资格初审工作,依据面试职员提交的信息资料进行审核,并准时公布初审结果。对未通过初审的职员,说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回话聘职员补充。 在线报名期间,咨询电话工作时间有专人值班,提供咨询服务。笔试开考比率根据1:3确定。对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比率的招聘职位,计划聘用l人的,取消聘用计划。取消计划将在招聘单位和潍坊卫健委网站予以通知。(三)在线缴费交费时间:2024年5月28日11:005月31日16:00通过资格初审的职员,在规定时间内登录报名入口进行在线缴费,逾期不交费的,视作舍弃。交费成功后,不再退费。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》(鲁发改本钱〔2022〕55号)核定的规范,笔试考务费每个人40元。(四)打印准考证交费成功职员在规定的时间登录报名入口准考证打印、《潍坊中心血站公开招聘员工报名登记表》(内含诚信承诺书)。具体时间在潍坊中心血站官方网站另行公告。4、考试和现场资格审察考试采取笔试和面试相结合的方法。笔试、面试均采取百分制计算成绩。(一)笔试笔试只考一科,依据专业不同分设考试考哪几科。主要考察从事职位的专业常识。为保证新进职员基本素质,笔试设定合格分数线,由招聘单位依据职位招聘人数和笔试状况研究确定。根据招聘职位和招聘计划(以核减后为准),从达到笔试合格分数线的职员中,依据笔试分数由高到低按1:3的比率确定进入面试范围职员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘;达不到面试比率的,按实有合格人数确定。笔试时间、地址及成绩在潍坊卫健委网站、潍坊中心血站网站查看。(二)现场资格审察进入面试范围的面试职员,须按需要进行现场资格审察,如发生现场资格审察与初审结果不同的状况,以现场资格审察结果为准。面试职员需按招聘职位需要,向招聘单位提交本人有关证明材料原件及复印件,面试职员未按规定时间、地址进行现场资格审察的,视为自动舍弃。经审核不拥有面试条件的,取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺,从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补,并在潍坊卫健委网站、潍坊中心血站网站公布。有关证明材料主要包含:1.本人签名的《潍坊中心血站公开招聘员工报名登记表》(内含诚信承诺书);2.本人有效身份证;3.本科及以上毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明,留学回国职员出具国家教育部门的学历学位认证证明);4.职称资格证书;5.单位人事管理部门出具的工作历程证明(附件2);6.已经签订就业协议书的毕业生和已参加员工需提交原就业单位出具的赞同考试报名证明(附件3);7.职位需要的其他证明材料。(以上材料原件及A4纸复印件按顺序整理好,并用透明文件袋装好,写明名字、电话、考试报名职位)允许委托别人代为进行资格审察,委托别人审察的,除上述材料外,还需提提供聘职员手写委托书、被委托人身份证原件。现场资格审察通过职员,须按规定缴纳面试成本。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》(鲁发改本钱〔2022〕55号)核定的规范,面试考务费的收取标准为每个人70元。资格审察贯穿招聘全过程,在任一环节发现与报名要求不符或弄虚作假的,立即取消考试资格,已聘任的予以解聘。由面试职员本人承担相应后果。资格审察时间、地址在笔试成绩公布后在潍坊卫健委网站、潍坊中心血站官方网站公告。(三)面试面试采取结构化面试及专业技能测试的方法进行,主要考察面试职员的综合素质和专业工作技能。为保证新进职员素质,面试设合格分数线70分,低于70分的不能进入考察体检范围。面试成绩由考官当场评判,成绩在本场面试结束后当场向面试职员宣布。面试时间、地址等另行公告。(四)总成绩计算与排名面试结束后,按笔试成绩、面试成绩4:6的比率计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。对面试成绩高于合格分数线的职员,依据考试总成绩,分职位由高分到低分确定排名顺序。好似一招聘职位出现面试职员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察和体检范围人选;笔试成绩仍相同的,进行加试。5、考察和体检根据招聘职位,依据面试职员总成绩,由高分到低分根据1:1的比率确定进入考察和体检范围人选。考察依据职位条件需要采取多种方法进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况,与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行第三审核。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》(鲁组发〔2017〕2号)需要,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处置到位的,不能办理聘用手续。招聘单位实事求是,全方位、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的,视为自动舍弃。体检在县级以上综合医院进行,成本由个人承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为舍弃。按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,不予聘用。因面试职员舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺,从面试同一职位的职员中,按总成绩排名依次等额递补,递补次数由招聘单位研究决定,原则上低于两次。6、公示聘用对考试、体检、考察合格的拟聘用职员,在招聘单位和潍坊卫健委网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘单位根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用建议,潍坊卫健委审核赞同后报潍坊人社局办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。新聘用职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期根据国家、省有关规定实行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。7、违纪处置公开招聘实行全程监督,员工和面试职员要严格根据招聘通知及有关政策规定实行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为,一经查实,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处置。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。8、有关待遇本次招聘职员,均是事业编制职员。9、其他事情本次招聘考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。面试职员应仔细阅读招聘通知及附件,准时知道招聘网站发布的最新信息,要维持通讯畅通有效,因本人缘由错过招聘程序的,责任自负。其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘的有关规定实行。本通知由潍坊中心血站负责讲解。有关网站和联系电话:1.潍坊中心血站官方网站和咨询电话:http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfszxxz/0536-85220182.潍坊卫生健康委员会官方网站:http://wsjkw.weifang.gov.cn3.监督电话:0536-8090329请在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30拨打以上电话。附件:1.《2024年潍坊中心血站公开招聘员工职位计划表》2.《工作历程证明》3.《赞同考试报名证明》潍坊中心血站2024年5月16日

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