2024年十堰太和医院高层次人才招聘简章为加快推进我市绿色低碳进步示范区建设,满足各类事业单位用人需要,建设高素质专业化人才队伍,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《十堰引进博士、硕士研究生若干手段》等文件精神,经研究决定,面向全国引进硕士研究生及以上高层次人才25名。现或有关事情通知如下:1、招聘对象和考试报名条件（一）招聘对象1.获得相应学历学位的硕士应届毕业生，年龄在30周岁以下（1994年1月1日将来出生）；专业对口的非应届硕士毕业生，年龄可以放宽至35周岁以下（1989年1月1日将来出生）。2.获得相应学历学位的博士研究生，年龄在40周岁以下（1984年1月1日将来出生）。具体职位和条件详见附件1：《十堰太和医院高层次人才招聘职位和条件大全》（二）招聘条件1、政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无任何不好的记录。2、热爱医疗卫生事业，具备职位所需的专业常识和业务能力,符合职位表招聘条件。3、身体健康，具备适应招聘职位需要的身体条件。（三）以下职员不可以面试1、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；2、在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；3、现役军人、十堰（含所属各县市区）内行政事业单位在编职员、十堰外行政事业单位在编职员没有完成最低服务年限约定的、原工作（聘用）单位不认可考试报名的、被列入《黑名单及国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位员工的、在读全日制普通高校非2024年应届毕业生（含硕士研究生和博士研究生）；4、根据《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；5、法律、法规、规章及政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。2、招聘程序（一）报名、资格审察1、报名日期。2024年5月17日-2024年5月31日。2、报名程序。面试职员可在规定时间前填写《事业单位公开招聘员工报名表》（附件2），并提交简历及学信网学历和学位认证报告至人事劳资处办公室或指定邮箱sytaihe_rsk@163.com。3、报名需要。考试报名职员填写《面试事业单位员工诚信承诺书》（附件3），对所提供的信息真实性、准确性负责。对提供不真实考试报名材料及不符合招聘资格条件的职员，一律不允许报名，即便报名参加考试的，一经核实，取消其资格，并计入个人诚信档案。4、资格审察。对符合面试条件和职位需要的报名职员进行资格审察，面试职员需提供本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等有关证件的原件及复印件。（二）试岗。通过资格审察职员进入试岗程序。试岗含笔试、专业技能考核、PPT汇报、体能测试等，试岗成绩在综合成绩中所占比率为50%。（三）面试。重点评测面试职员与职位相适应的入门知识、基本技能和基本素质等方面的综合能力。对符合招聘条件的高层次人才，报名人数与招聘职位形成角逐比率的（即：报名人数与招聘职位比大于1:1），由十堰太和医院统一组织面试，市卫健委、市人社局和市纪委派驻卫健委纪检组参加巡视，指导监督。对未形成角逐比率的（即：报名人数与招聘职位比等于1:1），由十堰太和医院进行考核。1、面试时间：另行公告。2、面试地址：具体地址另行提前公告，未按需要参加面试的或逾期未到的，视为自动舍弃资格。3、成绩计算。面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩在综合成绩中所占比率为50%，加上试岗成绩的50%，得到最后综合成绩。（四）综合成绩公示按综合成绩从高到低，按招聘职位1:1的比率确定进入体检人选。经市卫健委、市人社局审核后，面试结束的当天，在十堰太和医院官方网站对进入体检人选进行公示，公示期不少于5个工作日。（五）体检、考察体检由十堰太和医院统一组织，市卫健委、市人社局负责指导、监督。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》有关内容的公告》等规定组织推行和行业有关规定实行。体检合格职员由十堰太和医院采取函调、档案考察或实地考察等形式对现实表现状况进行考察。（六）拟聘用职员公示依据体检、考察结果，提出拟聘用人选，经市卫健委、市人社局审核后，在十堰人力资源和社会保障局网站、十堰卫生健康委员会网站、十堰太和医院公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议后确定聘用人选。（七）聘用审批根据国家事业单位人事管理的有关规定，由招聘单位与聘用职员签订聘用合同，试用期一年。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。受聘职员的薪资待遇，实行事业单位现行标准。被聘职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘咨询电话：十堰太和医院人事劳资处 ：0719-8801618，8801566（地址：湖北十堰人民南路32号）附件:1、市太和医院高层次人才招聘简章.rar1、十堰太和医院高层次人才招聘职位和条件大全2、事业单位公开招聘员工报名表3、面试事业单位员工诚信承诺书

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