2024年湖北黄冈黄州区选聘中学教师通知

2025-02-12 来源：国家公务员考试录用网" 点击：332

　黄州区2024年公开选聘中学教师通知依据工作需要，黄州区2024年面向社会公开选聘中学教师39名。现将公开选聘有关事情通知如下：1、选聘范围本次公开选聘为国内，具备全额事业编制的在职高中、初中教师。

黄州区2024年公开选聘中学教师通知

依据工作需要，黄州区2024年面向社会公开选聘中学教师39名。现将公开选聘有关事情通知如下：

1、选聘范围本次公开选聘为国内，具备全额事业编制的在职高中、初中教师。2、选聘职位及数目黄州区2024年公开选聘中学教师39名，具体职位见《黄州区2024年公开选聘中学教师职位表》（附件1，以下简称《职位表）。3、选聘条件选聘职员应拥有以下资格条件1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，具备好的业务素质，工作实绩突出，品行端正。2.有较强的责任心、交流协调能力、团队合作精神及创业精神。3.具备大学本科及以上学历。4.具备与选聘学段学科相同的教师资格条件（持有高学段学科教师资格可考试报名低学段同学科教师职位），且任教学段学科与教师资格证相符。。5.选聘高中教师职位年龄应在50周岁及以下（即1973年1月 1 日及将来出生），具备副高级及以上教师职称的，年龄放宽至53周岁（即1970年 1月 1 日及将来出生）；选聘初中教师职位年龄应在45周岁及以下（即1978年1月 1 日及将来出生），具备副高级及以上教师职称的，年龄放宽至48周岁（即1975年 1 月 1 日及将来出生）。6.选聘高中教师职位应具备5年及以上高中在编在职任教选聘学科的工作历程，并且有2年高中三年级毕业班同学科任教历程；选聘初中教师职位应具备5年及以上初中在编在职任教选聘学科的工作历程，并且有2年初中三年级（或初中二年级）毕业班同学科任教历程。工作历程计算截止时间为2024年6月30日。具备下列情形之一的，不能参加公开选聘1.受组织处置或者党纪政纪处分影响用的，或者涉嫌违纪违法违规正在同意调查或者处置的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.师德师风考核和年度考核中有基本合格及以下等次的。4.根据有关规定，在外贸原单位工作未满服务年限的。5.黄州区内在编在职教师。6.有紧急身心疾病，且影响正常工作的。7.法律、法规规定的其它情形。4、选聘方法公开选聘教师实行职位计划编制到学段学科，并按学段学科报名的方法，分批次进行。本次选聘教师的编制、人事关系核定至黄州区教师进步服务中心，依据我区学校实质用人需要进行统筹安排职位，并按有关规定实行薪资待遇。1.免试选聘：实行公开报名、考核考察、择优选聘、双向选择，不设开考比率。免试选聘职员除符合通知中的资格条件外，应拥有中级及以上职称，并且符合下列条件之1、①正高级教师；②省特级教师；③全国模范教师或全国教育系统先进工作者；④省政府颁发的（农村）出色教师和教育工作者；⑤楚天园丁奖或大别山园丁奖获得者；⑥地市级名师；⑦省教科院颁发的教育科研学术带头人或出色学科教师；⑧地市级以上名师工作室主持人；⑨地市级出色班主任、出色教师、教科研学术带头人等荣誉称号获得者；⑩省级优质课比赛一等奖及以上获得者。符合免试选聘条件的，报名人数在学段学科选聘计划数内的，只组织考核考察，择优选聘；报名人数超越学段学科选聘计划数的，组织面试、考核考察，择优选聘。2.考试选聘：实行按岗选聘、公开报名、考试考察、择优选聘。各学段学科选聘人数动态调整为该学段学科选聘计划数减去已确定免试人数，组织面试、考核考察，择优选聘。5、选聘程序（一）发布通知。2024年1月25日通过黄州区人民政府门户网站面向社会发布。（二）报名日期与方法。本次选聘教师采取网上邮箱报名和现场报名相结合的方法进行。1.在线报名（1）报名日期：2024年1月26日9：00至2月22日17：00，2月22日17：00之后报名无效（以邮箱接收时间为准）。（2）报名邮箱：313445472＠qq.com。2.现场报名（1）报名日期：2024年2月21日至23日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:00）。（2）报名地址：黄州区教育局一楼学生资助管理中心服务大厅（黄州区沿江路30号）3.报名材料参加选聘报名的教师需提交以下材料（在线报名将提供的材料原件扫描制作成一个PTF格式文件发送到报名邮箱，命名格式为：名字+考试报名学段学科；现场报名的到报名点提供材料）：①《黄州区2024年公开选聘中学教师报名登记表》一式2份（附件2，粘贴1寸标准证件照打印；或是插入电子档照片，彩色打印），每个人只能选择一个职位报名。②本人第二代有效居民身份证（含有效临时身份证）、学历证、教师资格证、职称证原件及2份复印件，若有市级及以上获奖和荣誉表彰的，提供相应证书原件及2份复印件。③最近同底1寸免冠彩色照片3张。④符合免试选聘条件的有关证件原件及2份复印件（A4纸复印），所提供证件的有关表彰（或任职）文件复印件（加盖复印单位公章）。⑤黄冈辖区内在编在职教师提供《黄州区2024年公开选聘中学教师考试报名承诺书》（附件3）。⑥黄冈辖区外在编在职教师提供《黄州区2024年公开选聘中学教师考试报名承诺书》、《黄州区2024年公开选聘中学教师赞同考试报名证明》（附件4），还需提供本人编制卡复印件、公开招聘录用文件（属中大专毕业分配的，提供派遣证）复印件（加盖复印单位公章）。（三）资格审察、筛选。由选聘单位主管部门会同选聘单位对报名选聘教师的基本信息、报名条件与职位契合度等进行审察和筛选。资格审察贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，随时取消公开选聘资格。（四）组织面试。1.确定面试人选。面试对象为：（1）符合免试选聘条件，但报名人数超越某学段学科选聘教师计划数的该职位报名教师；（2）符合考试选聘条件的报名教师。2.关于开考比率。面试不设开考比率，若同一职位的考试报名比率超越1∶5时，将通过面议的方法进行初筛，再按1∶3的比率确定进入面试人选；若同一职位考试报名比率低于1∶5时，全部进入面试。3.面试内容及方法。面试重在测试教育教学实践能力，考察考试报名职员的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方法进行。4.发布面试通知。面试通知在黄州区人民政府门户网站发布，面试有关事宜以面试通知为准。面试通知发布后因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。5.面试最低合格线。面试实行最低合格分数线控制，面试分数达到80分及以上的，方能进入体检、考察阶段。6.综合成绩计算。考试报名职员面试成绩即为考试综合成绩，成绩精准到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序。7.综合成绩相同的处置方法。若考试报名同一学段学科选聘职位面试职员最后一名成绩相同，则担任班主任工作年限长的排名靠前；若再相同，则职称高的排名靠前。(五）体检和考察。依据选聘职位计划数，免试选聘职员，与按考试选聘职员综合成绩，从高分到低分按1∶1的比率确定进入体检、考察人选。1、体检。（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织推行。体检环节，同时进行心理合格测试。心理健康测试不合格的，不能进入考察环节。（2）选聘单位或受检人对体检结果有异议的，经选聘主管部门赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检成本。（3）考试报名职员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动舍弃体检资格。因考试报名职员舍弃体检资格或体检不合格的，选聘单位可递补考生进行体检，也可依据面试职员整体状况取消该职位的选聘或者核减选聘计划数。2、考察。考察工作由选聘单位组织推行。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业专长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等状况进行考察，并对考试报名职员的考试报名资格再一次进行审察。考察对象如有舍弃或考察不合格的，选聘单位可递补考生进行考察，也可依据面试职员整体状况取消该职位的选聘或者核减选聘计划数。（六）公示及调配。选聘单位主管部门依据考察结果集体研究确定拟选聘职员，报区委组织部、区委编办、区人社局审定，在黄州区人民政府官方网站上予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响选聘的，根据选聘工作步骤审批后，办理正式调动手续。6、其他事情1.本次公开选聘过程中有关信息将准时通过黄州区人民政府官方网站（http://www.huangzhou.gov.cn/）发布，请考试报名职员准时关注有关信息。2.本通知由黄州区教育局、黄州区人社局负责讲解。通知咨询电话： 0713-8671096（黄州区教育局人事股）；0713-8111956（黄州区人社局事业单位人事管理股）。报名咨询电话：15307257818（高中职位）；18995763199（初中职位）。未尽事宜另行通知。附件1：《黄州区2024年公开选聘中学教师职位表》附件2：《黄州区2024年公开选聘中学教师报名登记表》附件3：《黄州区2024年公开选聘中学教师考试报名承诺书》附件4：《黄州区2024年公开选聘中学教师赞同考试报名证明》黄州区2024年公开选聘中学教师通知附件1-4.doc黄州区人力资源和社会保障局黄州区教育局2024年1月25日

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