2024年上半年浙江杭州红十字会医院招聘高层次、紧缺专业人才通知(二)

2025-02-12 来源：国家公务员考试录用网" 点击：425

　2024年上半年杭州红十字会医院公开招聘高层次、紧缺专业人才通知杭州红十字会医院，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才1名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部

2024年上半年杭州红十字会医院公开招聘高层次、紧缺专业人才通知

杭州红十字会医院，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才1名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）精神和《杭州卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才推行方法（试行）》（杭卫发〔2013〕301号）精神，现或有关事情通知如下：

1、招聘基本条件1．具备中国国籍。2．遵纪守法，品行端正。3．具备好的职业道德。4．具备职位所需的专业学历、专业理论常识和学历相匹配的实践操作能力。5．具备职位所需的执业资格。6．具备适应职位需要的身体条件。2、年龄和其他需要1．博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1978年4月1日将来出生）；正高职称者，年龄在50周岁以下（1973年4月1日将来出生）；特别出色者，年龄可适合放宽。2．超声科大夫职位、急诊科大夫（含急救大夫）职位、重症医学科大夫职位、病理科大夫（含技术）职位、儿科大夫职位、麻醉科大夫职位、妇产科大夫职位、放射科大夫职位、心电（脑电、肌电）图大夫职位、全科大夫职位等紧缺专业职位，具备中级职称者，年龄在40周岁以下（1983年4月1日将来出生）。3．别的人员35周岁以下（1988年4月1日将来出生）。4．有关资格条件或工作历程的计算，截止时间为2024年6月30日。3、招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方法如下

职位名字

职位类别及等级

招聘

人数

学历学位

专业条件

其他条件

联系电话

血液内科大夫

专业技术，等级不限

博士研究生学历学位

内科学报名。3．面试者需提供以下材料的复印件：①2024年应届生：个人简历、身份证、最近正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他有关材料。②非2024年应届生：个人简历、身份证、最近正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作历程证明[以劳动（聘用）合同或社保交费记录为准]、获奖证书等其他有关材料。4．资格审察：依据各职位面试状况，经各医院专家对面试者材料进行审核，分期分批确定资格审察合格、参加考试职员，并电话公告本人。5、考试1．自通知发布之日起当令组织考试，直至有关职位落实聘用职员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式公告面试者。考试人数不受最低开考比率限制。2．考试可使用面试；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试方法（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方法进行。由招聘单位选择考试方法进行，并在资格审察通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按需要提供有关证书原件。迟到30分钟以上职员取消考试资格。3．信息查看：本招聘过程有关信息均在各院网站公布，请面试职员准时查看。6、考察和体检考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）职员中，依据考试成绩，按相应职位招聘人数1∶1比率确定考察职员。考察合格职员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地址另行公告。考察、体检舍弃或不合格的，在考试总成绩合格职员中从高分到低分依次确定替补职员。7、公示及聘用考察及体检均合格职员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理有关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理有关手续，签订聘用合同。批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，或普通高校应届毕业生不可以按时毕业并获得考试报名职位规定的学历（学位）证书的（须在2024年9月30近日获得学历（学位）证书），或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。

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