浙江荣军医院公开招聘职员通知

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江荣军医院决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位浙江荣军医院是浙江退役军人事务厅下属公益二类事业单位，挂浙江退役军人总医院牌子，是集医疗、科研、教学、康复为一体的公立三级乙等综合性医院。医院地处嘉兴区，核定床位600张。医院是海军军医大学第二附属医院（上海长征医院）协作医院、浙江大学医学院附属第二医院双拥共建医院，嘉兴大学附属第三医院，全国优抚医院网盟理事长单位。为更好向全省170余万退役军人、优抚对象及驻地百姓提供医疗服务和健康保障，医院二期项目已于2022年5月开工建设，设置床位600张，计划在2025年投入用。2、招聘职位、条件及待遇（一）需要计划本批次招聘需要为33个职位共38人，职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表（附件）。招聘职位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘职员后，尚有空缺的医疗专业技术职位（序号1至31号），纳入浙江省属事业单位特殊专业技术职位招聘目录，在2025年度内继续招聘。（二）招聘对象部分职位面向2025年普通高校应届毕业生招聘。招聘对象范围不限的，凡符合职位报名要求者均可面试。列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2025年7月31近日获得学历学位证书。2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年7月底前获得学历学位认证书的留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按应届毕业生身份面试。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）。（三）资格条件面试职员应符合下列条件：1.政治素质好，拥护中共的领导，拥护党的路线方针政策；2.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；3.拥有职位所需的学历（学位）、专业、技能条件；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.与职位之间没有按规定应当避免的情形；6.能在职位时限内准时入职；7.有工作历程者需要既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；8.拥有职位所需要的其他条件。社会（在职）职员考试报名的，报名时应获得考试报名职位需要的学历（学位）和专业技术任职资格证书或有关证明材料。对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限需要为2025年7月底前。对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以招聘单位审核建议为准。对工作历程的需要，按劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认同的其他有关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。（四）职位待遇招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。3、招聘程序和方法（一）报名与资格初审1.在线报名。本次招聘使用在线报名形式，不同意其他形式报名。报名日期自本通知发布之日起至2025年2月5日。报名职员于规定时间内扫描下方微信二维码（微信或钉钉均可）提交报名登记信息并按提示提交报名材料，每个人限报一个职位。逾期报名通道关闭，不再受理报名。面试者应付自己所提供资料的真实性、完整性负责，并承担提供不实信息的有关责任。2.资格初审。依据招聘职位所需条件进行资格初审。资格初审于2025年2月十日17时前完成。届时将通过电话或短信方法向报名职员反馈初审结果。各职位通过资格初审的报名人数一般应高于计划招聘人数的3倍，不然相应核减有关职位招聘人数直至取消招聘计划。序号1至31号的专业技术职位原则上按符合条件的实质人数组织招聘。资格审察贯穿招聘工作一直，任一环节发现职员资格不符合需要的，一经查实，一律取消考试报名资格。（二）考试序号为1至31号的职位：使用专业面试、综合面试相结合的形式，专业面试、综合面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。序号为32至33号的职位：使用笔试、综合面试相结合的形式，笔试、综合面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。1.笔试笔试时间、地址另行公告。笔试内容为与职位有关的专业和业务常识（不指定具体参考书本或资料）。笔试合格分数线为60分，笔试缺考或笔试成绩不合格者，不可以列入资格复审和综合面试对象。笔试后，依据笔试成绩从高到低，按1:5比率确定入围综合面试职员。招聘职位实质参考职员不足规定比率的，按实质人数确定入围综合面试职员。2.资格复审入围面试职员需参加资格复审，入围职员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后肯定时间内在网上公告，并通过短信或电话公告有关职员。3.面试（1）专业面试专业面试主要考查面试者专业素质、业务能力和团队融合潜力等，具体由招聘单位结合职位和专业特征决定。专业面试合格分数线为60分，不达合格线者不可以进入综合面试环节。（2）综合面试综合面试主要考查面试者综合素质、与招聘职位的匹配度，具体由招聘单位结合职位和专业特征决定。综合面试合格分数线为60分，不达合格线者不可以进入下一环节。专业面试、综合面试时间及地址另行公告。（三）体检、考察面试结束后，各职位依据确定的方法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，综合面试成绩高者优先）按招聘人数1:1比率确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参考浙江公务员考录有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准，体检成本自理。招聘单位可视状况安排考察对象来院进行学术技术评价，学术技术考核状况作为考察工作要紧组成部分。（四）公示、聘用经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理有关手续。聘用职员列入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用职员须在规定的时间内报到。逾期不可以报到的，或在职职员在医院规定的时间内与外贸原单位协商不成，没办法办理人事关系转移的，医院可不保留聘用资格。（五）其他1.递补。面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，均依据考试成绩从高到低依次进行（总成绩相同的，综合面试成绩高者优先）。2.调剂。面试工作结束后，将依据空缺职位、面试职员面试表现等状况，视情安排职位调剂。4、纪律、监督与咨询（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：1.招聘单位网站：浙江荣军医院网站（http://www.zjrjyy.cn，人力资源专栏）；2.主管部门网站：浙江退役军人事务厅网站（http://tyjrswt.zj.gov.cn，政务公开/通知公示）；3.浙江人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。招聘过程有关信息（资格审察、笔试、面试结果及有关工作安排公告、递补信息等）一般仅在医院网站公布，请面试者自行注意。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。监督机构及联系方法：省退役军人事务厅人事处0571-87665899。（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0573-82854029、82082759附件1：浙江荣军医院公开招聘计划表（2025年第一批）.xls附件2：浙江事业单位公开招聘报名表.xls2025年1月十日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位