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2023年浙江丽水缙云县公安局招聘警务辅助职员60人通知

2025-01-27   来源:国家公务员考试录用网"    点击:304   

 2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员通知为进一步充实我县辅警队伍,充分发挥辅警的辅助用途。经研究决定,缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员,现或有关事情通知如下:1、招聘计划缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员60名,具体的招

2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员通知

为进一步充实我县辅警队伍,充分发挥辅警的辅助用途。经研究决定,缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员,现或有关事情通知如下:

1、招聘计划

缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员60名,具体的招考对象、职位、人数等详见《2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员职位计划表》(附件1),也可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)查看(通知中网上即指该网站)。

2、招聘条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正。

2.具备缙云县户籍(以2022年 12月 29日户口所在地为准)或缙云县生源;年龄为18至35周岁(1986年12月29日至2004年12月29日期间出生)。五官端正、个体形象好,身高168cm及以上(面向退役军人职位身高不做需要)。

3.具备大专及以上文化程度,其中退役军人、烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警与因工(公)死亡和一至四级伤残警务辅助职员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)学历放宽至中专或高中及以上学历。

4.有以下情形之一的,不能招聘为辅警:

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博等遭到处罚的;

(6)曾被行政拘留、司法拘留或收留教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业资格证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;

(10)有较为紧急个人不好的信用记录的;

(11)其他不适合从事警务辅助工作的。

3、招聘程序

(一)在线报名

1.报名日期:从通知发布之日起至2023年1月15日止。

2.报名方法:采取在线报名方法。

在线报名的职员,请点击https://ding.cjfx.cn/f/isawtvte(或扫码)填写本人报名信息并提交。

2023年浙江丽水缙云县公安局招聘警务辅助职员60人通知

体能测试

通过在线报名职员需先进行体能测试。《体能测试公告书》领取日期另行公告,体能测试时间地址详见《体能测试公告书》,考生不按规定时间和地址,参加体能测试的,视作舍弃资格。

体能测试科目为:100米跑、1000米跑、立定跳远、1分钟俯卧撑等4个项目,每一个项目满分100分(标准为丽水公安机关警务辅助职员体能达标标准),总分240分为合格分,体能测试合格者进入笔试环节。

体能测试合格考生领取《笔试准考证》。

(三)笔试

笔试科目为《综合入门知识》一门,考试范围为《公安机关警务辅助职员招录辅导教程》《公安机关警务辅助职员招录辅导题库》,满分为100分,笔试成绩占考试总成绩的40%。

笔试时间地址详见《笔试准考证》。

(四)资格复审

依据笔试的成绩,从高分到低分按招聘职位计划数1:2的比率确定面试对象(不足规定比率的按实质人数确定),面试前要对入围面试对象进行资格复审,资格复审由县公安局组织推行,资格复审合格者,参加面试。资格复审时间地址另行公告。资格复审推行1天前,经确认舍弃面试资格的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。

资格复审时需携带以下材料:

1.《2023年缙云县公安局招聘警务辅助职员报名表》(请考生自行到网上下载附件2并填写);

2.户口簿(首页及印有本人户口信息的页面)原件及复印件1份;

3.本人身份证原件及复印件3份;

4.最高学历毕业证书原件及复印件1份(2023年应届毕业生须提供全国普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件);

5.最近一寸彩色免冠照片3张;

6.面向退伍军人职位的同时提供有关证明原件及复印件1份。

(五)面试

面试形式为结构化面试,成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不可以列入体检、考察对象。

获得面试资格的职员须在规定的时间和地址领取面试公告书,逾期不领的视为自动舍弃面试资格。面试推行前,经确认舍弃面试资格的,不再递补。

(六)体检、考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;招录机关依据考试报名职员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比率确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检职员名单。

体检参照公务员录用有关标准实行,依据公安机关工作性质同时需要无纹身、矫正视力在4.8及以上,体检成本由考试报名职员自行承担。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。

体检以指定医院结论为准(体检时间另行公告)。

考察参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定实行。

舍弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补职员名单。

(七)公示与聘用

体检、考察后,依据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分确定拟聘用职员,拟聘用职员在网上公示7个工作日。公示期满后,没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

(八)递补

本次考试成绩保留一年(从聘用之日起计算),期间结合单位实质用人需要,如遇在职辅警解除合同等状况,可在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4、其他事情

(一)在招考组织推行过程中,严格落实疫情防控手段,必要时将对有关工作安排进行适合调整,请广大考试报名者理解、支持和配合。

(二)考试违纪职员根据2017年十月9日《中国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处置。

(三)为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审察工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的职员,或隐瞒有关状况骗取考试报名和聘用资格的职员,或在报名、体能测试、笔试、技能测试、资格复审、面试、体检、考察、聘用每个环节中发现与招聘通知不相符的职员,查实后取消考试报名和聘用资格,所有后果由考试报名职员本人承担。

本通知由缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局负责讲解。

考试报名职员对本通知有关信息有异议的,可在通知公布之日起5日内向缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局反映,以便准时纠正。

咨询电话:

缙云县公安局政治处 0578-3025197

缙云县人力资源和社会保障局 0578-3127520

监督电话:缙云县纪委监委派驻县公安纪检监察组 0578-3233186

缙云县公安局

缙云县人力资源和社会保障局

2022年12月29日

附件1:2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员职位计划表.xlsx

附件2:2023年缙云县公安局招聘警务辅助职员报名表.doc



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