新丰镇村级后备干部公开选拔策略
为进一步加大基层党组织建设,优化村组干部队伍结构,现依据工作需要,公开选拔村级后备干部11名,有关事情通知如下:
1、选拔职位裕北、太兴、大团、长坍、裕南、全心、万众、仁南、五丰、齐贤、车滩村11个村后备干部各1名。2、选拔范围面向户籍或长期居住在新丰镇居民,需要年龄35周岁及以下(1989年1月1日将来出生),有致富项目、特点经营或种植项目的、退役军人年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日将来出生),获得大专及以上学历。3、报名要求1、坚持党的领导,拥护和实行党的路线、方针、政策,具备好的政治素质;有志于农村工作,有强烈的工作责任心和上进心,勤勤恳恳;2、身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;3、会操作电脑办公软件;4、有以下情形之一的不能报名面试:曾受过刑事处罚、行政处罚的职员;受过党纪政务处分仍在影响期内;有犯罪嫌疑尚未查清的职员;曾因违纪违规被开除或辞退的职员;列入失信被实行人而未被删除职员;与法律法规等规定不能聘用的其他情形职员。4、选拔程序整个选拔工作分报名、考试、考察、体检、公示、用6个程序。(一)报名1、报名日期:2024年4月7日-4月11日,上午8:3012:00,下午2:306:00。2、报名地址:新丰镇人民政府206办公室(党群工作局)。3、报名时须提供的材料:①递交《新丰镇公开选拔村级后备干部报名表》2份,提供最近2寸免冠照片2张;②提供身份证、户口簿原件及复印件、有关学历学位证书原件及复印件;③提供无犯罪记录证明。报名职员提供的信息凡弄虚作假一经查实的,取消资格。4、资格初审。新丰镇党群工作局对报名职员进行资格初审,审察合格职员将另行公告考试时间。(二)考试考试采取笔试、面试的方法。笔试满分100分,面试满分100分,总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比率计算。依据笔试考试成绩从高分到低分,根据1:3的比率确定面试职员,不足1:3比率的按实质考试报名人数参加面试。(三)考察考试结束后,依据总成绩从高分到低分顺序,按选拔职位录用人数1:1比率确定考察候选职员。由镇党群工作局(组织办、纪检办)组织考察,确定拟用职员。(四)体检对拟用职员进行健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定实行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检时间和地址另行公告,体检成本自理。(五)公示体检合格的拟用职员名单在镇政府公示5个工作日。(六)用公示无异议职员予以拟用,试用期3个月,到期由党群工作局组织考核;试用期薪资参照目前村级后备干部实行,试用期满考核合格者依据所在村空岗状况编入组+2职数,薪资报酬根据《盐城大丰区村干部专业化星级管理报酬细节》需要统一发放,考核不合格者不予用。5、联系电话新丰镇党群工作局:联系人:葛鹏,联系电话:0515-83218969。6、纪律监督此次选拔工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程同意社会监督,监督电话:0515-83212638。附:新丰镇公开选拔村级后备干部报名表新丰镇党群工作局2024年4月2日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








