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2025年山东莘县教育类人才回引公告

2025-07-22   来源:国家公务员考试录用网"    点击:780   

 2025年莘县教育类人才回引公告为加快推行人才兴莘策略,吸引高素质专业化人才回归家乡、奉献莘县,推进我县教育事业进步,依据聊城《关于推行新年代人才兴聊策略的若干手段(试行)》文件精神,结合莘县实质,现将2025年莘县教育类人才回引有关事情公
2025年莘县教育类人才回引公告为加快推行人才兴莘策略,吸引高素质专业化人才回归家乡、奉献莘县,推进我县教育事业进步,依据聊城《关于推行新年代人才兴聊策略的若干手段(试行)》文件精神,结合莘县实质,现将2025年莘县教育类人才回引有关事情公告如下。1、回引范围和资格条件(一)引进范围聊城以外在编在岗教师,且应满足下列条件之1、1.本人籍贯或出生地在莘县;2.配偶籍贯或出生地在莘县;3.本人曾在莘县工作一年以上;4.本人为莘县生源;5.配偶目前在莘县工作一年以上(截止公告发布之日,需要已在莘县缴纳一年以上社会保险)。(二)资格条件1.具备中国国籍,遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;2.具备好的道德品行;3.拥有适应职位的身体条件、心理素质,具备职位需要的专业或技能条件;4.博士45周岁以下(1979年7月十日将来出生),硕士40周岁以下(1984年7月十日将来出生),本科生35周岁以下(1989年7月十日将来出生);5.历年年度考核均为合格及以上;6.2007年(含)将来进入事业单位工作的,须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方法获得编制;7.拥有职位所需条件;8.法律、法规规定的条件。9.有下列情形之一的职员不能报名(1)因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员及被依法列为失信联合惩戒对象的职员,涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员;(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被招考(聘)主管机关认定有紧急违纪违规行为且不能面试的职员;(3)根据有关规定,未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形;(5)有关法律法规政策规定不能面试的。2、回引职位及人数本次回引教师数目为3人,详见附件1。3、报名原则及方法(一)报名原则1.服从组织安排。2.即时办理原则。回引人才考察、体检、公示合格的,需在20个工作日内,办理完各类交接、调动手续,超期没有办理完成的,视为自动舍弃。(二)报名方法报名日期:2025年7月十日09:00-7月16日16:00面试职员需填写上传以下材料(确保上传材料明确可辨,信息真实完整):1.《2025年教育类人才回引申请表》(见附件2);2.提交由用人权限部门或单位出具的《单位赞同考试报名证明》(见附件3);3.有效期内第二代居民身份证(反正面在同一页);4.学历、学位证书;5.教师资格证;6.户口本(户口主页、本人页和索引页);7.结婚证、夫妻一方工作证明(见附件4)及缴纳社会保险证明等材料。以上材料扫描成彩色PDF电子文档,通过邮件方法报送,每个人限报一个职位。邮件名字统一为XX(名字)-XXXXX(电话)-教育人才回引,按规定时间发送到指定邮箱:sxjyjrsk@lc.shandong.cn(联系电话:0635-7137765),多次发送的以最后一次为准。面试材料提交后,准时关注邮箱及招聘网站发布的最新信息,整个招聘期间务必维持所留联系电话24小时通讯畅通,通讯方法如有变化,应当准时联系面试单位变更联系电话,因本人缘由错过要紧信息而影响考试、聘用的,责任自负。(三)资格初审初审时间:2025年7月十日11:00-7月17日16:00中共莘县县委组织部、莘县人力资源和社会保障局对资格初审工作监督、指导,莘县教育和体育局对申请人资格条件进行初审。资格审察贯穿人才回引全过程,对提供不真实材料的不予调动,并视状况追究有关职员责任。4、考试方法本次人才回引不设开考比率。若资格初审合格人数较多,则先进行笔试或面议,依据笔试或面议成绩按1:3比率确定面试人选。笔试或面议成绩不计入最后成绩。笔试或面议时间及有关事宜另行公告。面试使用百分制计算成绩,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结束后,依据面试成绩,确定进入考察范围职员。为保证职员基本素质,面试设定最低合格分数线70分,达到面试合格分数线的进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现面试成绩并列的,采取加试的方法确定名次。5、考察和体检(一)考察根据回引职位,从面试成绩达到合格线以上的职员中,由高分到低分按1:1的比率确定进入考察范围人选。考察工作由回引单位或其主管部门具体负责组织推行。因舍弃考察资格或考察不合格导致的空缺,从面试成绩达到合格线以上的职员中,由高分到低分依次等额递补。(二)体检对考察合格职员,按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。回引职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对舍弃或体检不合格导致的空缺,从面试成绩达到合格线以上的职员中,由高分到低分依次等额递补。6、公示聘用依据面试成绩、体检结果确定拟回引职员,由县公开招聘工作领导小组办公室统一在莘县人民政府网或莘县人社公众号或莘县融媒APP上公示,公示期为5个工作日。拟回引职员公示后,不再进行递补。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,根据有关规定办理聘用手续。回引职员最低服务年限为5年。7、其他本次公告及职位表中的以上、以下、以前、将来均包括本级别、本基数。本公告未尽事宜,由中共莘县县委组织部、莘县人力资源和社会保障局、莘县教育和体育局负责讲解。中共莘县县委组织部:0635-7310101莘县人力资源和社会保障局:0635-7321221莘县教育和体育局:0635-7137765附件:
1.2025年莘县教育类人才回引职位大全表附件1:2025年莘县教育类人才回引职位表.xlsx2.2025年莘县教育类人才回引申请表附件2:2025年莘县教育类人才回引请表.docx3.单位赞同考试报名证明(模板)附件3:赞同考试报名证明.docx4.工作历程证明(模板)附件4:工作历程证明.docx2025年山东莘县教育类人才回引公告中共莘县县委组织部莘县人力资源和社会保障局莘县教育和体育局2025年7月7日

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