云南丽江公安局古城分局招聘警务辅助职员13人公告

2025-07-20 来源：国家公务员考试录用网" 点击：559

　丽江公安局古城分局公开招聘警务辅助职员公告因工作需要，依据《云南公安机关警务辅助职员管理条例》《云南公安机关警务辅助职员招聘方法》，丽江公安局古城分局决定公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现将招聘有关事情公告如下：1、招聘原则坚持公开、

丽江公安局古城分局公开招聘警务辅助职员公告

因工作需要，依据《云南公安机关警务辅助职员管理条例》《云南公安机关警务辅助职员招聘方法》，丽江公安局古城分局决定公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现将招聘有关事情公告如下：

1、招聘原则坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，面向社会公开招录，根据自愿报名、资格审察、体能评测、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序按比率择优录取。2、招聘计划及工作性质此次辅警招聘职位共有13人，分别为：
1.应对处突中队辅警职位4人（勤务辅警），限男士；2.古城派出所辅警职位1人（勤务辅警），限男士；3.法制大队辅警职位1人（勤务辅警），限男士；4.交警大队辅警职位1人（勤务辅警），限男士，工作地址在古城区文化街道；5.拘留所辅警职位1人（勤务辅警），限男士；6.环食药侦大队辅警职位1人（勤务辅警），限男士；7.专项工作分队辅警职位4人（勤务辅警），不限性别。以上警务辅助职员经公开招聘录用后，在相应部门工作。平时在公安机关和人民警察的指挥监督下拓展巡逻防控、服务群众、学习练习及其他警务辅助工作。辅警不具备人民警察和公务员、工勤职员和事业职员身份，不纳入编制管理，不可以使人民警察职权。3、招聘基本条件（一）面试者需要同时拥有以下基本条件1.具备中国国籍；2.年满十八周岁；3.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；4.道德品行好，遵纪守法，具备较强的纪律意识、集体观念、可以做到听从命令、服从指挥；5.勤务辅警应当具备高中以上（含）文化程度，文职辅警应当具备大专以上（含）文化程度；6.具备正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，面部没有明显疤痕，没有明显生理缺点，无精神病史；7.热爱公安事业，自愿从事警务辅助工作，具备勤勤恳恳和全心全意为人民服务精神；8.具备丽江户籍或在丽江连续居住三年以上（居住证为准）9.公安机关规定和职位需要的其他条件。其中：应对处突中队辅警，年龄在18周岁（2006年11月1近日出生）以上、35周岁（1989年11月1日后出生）以下，净身高须在172cm以上；其余辅警年龄在18周岁（2006年11月1近日出生）以上、35周岁（1989年11月1日后出生）以下，男士净身高须在165cm以上，女人净身高须在158cm以上。同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助职员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援职员，见义勇为职员等。（二）不能考试报名的情形1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；2.受过司法拘留、行政拘留的；3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；4.被开除公职、开除军籍，因紧急违纪违规被辞退或者解聘的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；7.全日制在校学生（未获得毕业证）；8.法律、法规和国家有关规定不能从事警务辅助工作的其他情形。4、招聘程序招聘根据报名、资格审察、体能评测、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用程序进行，体能评测不合格者不进入后续招聘环节。（一）报名1.报名日期：2024年11月26日至11月29日，8:00-12:00，14：30-18:00；2.报名方法：现场报名，需提前填写好报名表（见附件，正反两面A4纸打印，可手写也可电子版打印）；3.报名地址：丽江公安局古城分局314办公室（雪山路412号，香江花园一期对面）；4.报名需要：面试者于报名日期段内，携带本人有效二代身份证、毕业证书、户口簿（扉页和本人页）、退伍证（如有）原件（同时各上交1份复印件），需贴一张1寸最近免冠白底彩照贴在报名表上。（二）资格审察。报名的同时进行资格审察，面试者应确认所提交材料真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的状况一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名条件，不予聘用。（三）体能评测1.时间、地址提前1日电话公告；2.根据报名顺序进行体能评测，体能评测参照中共中央组织部办公厅、公安部办公厅联发的《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》的规范和规定实行，评测项目为，10米4往返跑、男子1000米跑、女子800名跑、纵跳摸高各项目（合格标准附后）。其中：应对处突中队辅警为10米4往返跑（合格标准同前）、纵跳摸高（合格标准同前）、2000米跑（930）、立定跳远（2.30m）、引体向上（正手5 个）、一分钟俯卧撑（28个）6个项目。以上应测项目全部合格即体能评测合格，凡应测项目中任意一项不达标，即为体能评测不合格，不合格者不能进入下一招聘环节。
3.因考试报名职员个人缘由致使不可以在规定时间进行评测不再另行组织补测，因自己缘由进行评测可能产生的风险，后果由考试报名职员自行承担。
4.体能评测不能申请免测或缓测，评测结论一经确定，不再进行复测。（四）笔试1.时间、地址另行公告；2.笔试内容：时事政治、法律法规、公安入门知识；3.考试形式：闭卷考试，笔试时间为40分钟，笔试成绩总分100分，占总成绩的50%，60分以上合格，笔试不合格者不能进入下一环节，笔试成绩当场公布；4.发生迟到、未到及不遵守考场纪律等状况取消考试和面试资格；5.笔试不指定参考书目及不委托任何培训机构。（五）面试1.时间、地址笔试结束后现场公告；2.笔试合格者依据报名顺序进行面试，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩总分100分，占总成绩的50%，60分以上合格，面试成绩及综合成绩当场公布；3.发生迟到、未到及不遵守考场纪律等状况视为取消考试和面试资格；4.面试不指定参考书目及不委托任何培训机构。（六）考察体能评测、笔试、面试均合格者，根据笔试面试综合成绩从高到低依次根据职位数进行确定考察对象人选，参加考察，凡存在本公告中不能考试报名7种情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按笔试面试综合成绩从高到低依次递补。其余体能评测、笔试、面试均合格，但未能在此次招聘中聘用者，进入我局面试职员备选库，后续如有相应职位空缺，不需要再进行体能评测、笔试、面试，经考察、体检、公示合格后进行聘用。（七）体检1.时间、地址另行公告；2.考察合格者等额进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》等规定实行；3.面试者自动舍弃或体检不合格的按相应职位综合成绩高低依次递补。
4.体检成本面试者自理。（八）公示拟聘用职员名单将在分局公示栏或网站进行公示。公示内容包含聘用对象名字、性别及考试成绩，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为5天。（九）聘用公示期满无异议后三天内，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公告到岗三天内不可以就位的，取消聘用资格，且不再纳入备选库。5、用工方法及待遇聘用的辅警实行劳动合同制管理，与招聘职员打造劳动关系并签订劳动合同，初次签订合同期限为1年（其中，专项辅警合同到2025年5月，不设试用期），试用期1个月（应对处突中队辅警合同期限为2年，试用期2个月）。招聘职员上岗后按月发放薪资（试用期间发放试用期薪资），统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），并给予缴纳大病医保和购买人身意料之外伤害保险。应对处突中队辅警：每个人每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计5400元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），工作期间提供食宿保障（需缴纳伙食费）。因工作职位属特殊职位，实行准军事化管理，每月需根据工作实质状况安排休息时间；古城派出所辅警：每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计4700元左右，不提供住宿（实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳肯定伙食费）；法制大队辅警：每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计4200元左右，不提供住宿（实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳肯定伙食费）；交警大队辅警：每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计4200元左右，不提供住宿（实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳肯定伙食费）；拘留所辅警：每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计4100元左右，不提供住宿（实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳肯定伙食费）；环食药侦大队：每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计4000元左右，不提供住宿（实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳肯定伙食费）；专项工作分队辅警：每月实领薪资+五险（单位部分和个人部分）共计4500元左右，不提供住宿（合同期到2025年5月，实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳肯定伙食费）。6、其他需要注意的地方（一）考试报名职员报名前需认真阅读本公告。如实填报《报名表》并现场本人签字；考试报名职员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供不真实状况的，或在面试和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消考试报名资格，所签聘用合同无效，必要时追究有关责任。（二）办理聘用手续之前，考试报名职员需自行与外贸原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的有关手续，方可办理聘用，不然将按规定取消考试报名人聘用资格，导致的后果由本人自行承担。（三）面试者的学历、身份证、户口簿等证明材料是面试职员获聘后办理聘用手续必须具备材料，请面试者提前筹备好，材料不全者不同意报名;（四）聘用职员聘用期间如有违法违纪行为或经试用期考核和年度考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格；（五）应对处突中队辅警标准高、需要严，培养练习所需周期较长，被聘用者最低服务年限为两年；（六）一经报名、资格审察合格，请维持通信畅通，我单位将通过电话、短信等方法公告面试者体能评测、笔试、体检、政审及录用等信息，凡因电话号码填写错误或拨打不通等缘由影响招聘的，后果由个人承担。对于在各招聘过程中落选职员，现场公布后不再通过其他方法另行公告本人。附件1：公安机关录用人民警察体能评测项目和标准附件2：丽江公安局古城分局公开招聘警务辅助职员报名表丽江公安局古城分局2024年11月25日

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