2025年浙江台州黄岩区事业单位招聘100人公告

2025-04-11 来源：国家公务员考试录用网" 点击：610

　2025年台州黄岩区事业单位公开招聘员工公告为满足我区事业单位补充员工的需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《台州事业单位公开招聘职员推行方法》（台政办发〔2008〕82号）、《关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动

2025年台州黄岩区事业单位公开招聘员工公告

为满足我区事业单位补充员工的需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《台州事业单位公开招聘职员推行方法》（台政办发〔2008〕82号）、《关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动管理的推行建议》（台人社发〔2015〕107号）、《关于严格规范事业单位人事管理工作的公告》（台人社发〔2021〕16号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）等有关文件规定，现将2025年台州黄岩区事业单位公开招聘员工有关事情公告如下：

1、招聘职位及条件（一）招聘单位及职位本次我区事业单位公开招聘员工100名。具体招聘单位、职位、人数、考试报名资格条件及其他需要详见附件《2025年台州黄岩区事业单位公开招聘员工职位大全》（以下简称《职位大全》）。招聘信息发布平台如下：
1.黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）。
2.黄岩人社公众号。黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）为本次公开招聘有关信息的指定发布平台，敬请广大考试报名职员准时关注有关信息。（二）招聘职位所需资格条件1.具备中国国籍。
2.遵守中国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素养，想履行事业单位职员的义务。
4.拥有适应职位需要的身体条件。
5.具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格、技能等条件，具体资格条件以附件《职位大全》为准。
6.与考试报名职位之间没有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。（三）招聘条件有关说明1.部分职位对户籍有需要的，按《职位大全》实行。台州户籍指具备台州常住户口的职员；台州生源是指生源地为台州的普通高校毕业生。生源地是指经高考考试，被高校录取时户口所在地。
2.面向2025年普通高校毕业生职位，招聘对象范围为：2023年、2024年、2025年普通高校毕业生，或同期毕业并获得学历学位认证书的留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生同等待遇的其他情形职员。2、考试报名程序1.报名和资格初审本次招聘采取互联网报名的形式，不设现场报名。报名日期：2025年3月21日9时3月27日17时。报名网站网址：http://qssy.zjks.com（浙江通用招聘网报平台）。资格初审时间：2025年3月21日9时3月28日17时。请考试报名职员仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。已经在浙江通用招聘网报平台注册的考试报名职员可直接登录，选择事业单位考试栏报名，注册所用手机号码发生变更的请登录后在注册信息维护栏更改。每个人只能考试报名一个职位。考试报名职员选择符合条件的职位进行报名并确认提交后，由招聘单位(或主管部门）对考试报名职员是不是符合选定的职位资格条件进行资格初审。报名与资格初审同步进行。考试报名职员报名并确认提交后，到报名截止时间前，请准时关注是不是通过资格初审。已通过资格初审的考生不可以再报其他职位，未通过资格初审的考生依据审核未通过建议，可在报名日期内如实准确地修正健全报名信息后第三报名或改报其他符合条件的职位并同意资格初审。
2.交费确认交费时间：2025年3月29日9时4月1日17时。通过资格初审的职员登录浙江通用招聘网报平台进行在线缴费，并查看是不是完成。依据省财政厅、物价局有关文件规定，每科目考试费为50元。未按时交费确认的，视为自动舍弃考试报名。本次事业单位公开招聘职位笔试开考比率为1:3。交费确认人数达不到笔试开考比率的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划调整状况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上准时公布。因交费确认人数达不到开考比率而取消招聘计划的已交费考试报名职员，请务必在2025年4月2日（上午8:3012：00，下午14:0017:00）联系黄岩区人力资源和社会保障局事业单位人事和专业技术职员管理科（联系电话：0576-84120961）改报其他符合条件的职位。因考试报名职员自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的，视作舍弃改报权，退还考试费。
3.下载并准考证打印准考证打印时间：2025年4月23日9时4月26日15时。请已完成交费确认的考试报名职员准时登录浙江通用招聘网报平台，下载并打印《准考证》。3、考试笔试安排在2025年4月26日举行，地址及笔试有关信息详见《准考证》。台州黄岩区教育局下属城区中小学校医职位，考试时间和科目为：09:0011:30 《临床医学》其他各职位考试时间和科目为：09:0011:30《综合应用能力》14:0015:30《职业能力倾向测验》各职位的笔试科目及分数比率详见《职位大全》，《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，《临床医学》为主客观题结合。笔试单科成绩满分均为100分。考试报名职员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，根据《准考证》上规定的时间和地址参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不能用计算器。笔试考务工作由黄岩区人力资源和社会保障局统一组织推行。4、确定面试对象依据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比率确定面试对象。确定面试对象时，笔试科目中任何一个科目有违纪违规、缺考或零分者不能列入面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比率的，按实质人数确定。5、资格复审面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位（或主管部门）负责推行。具体时间、地址另行公告，请考试报名职员准时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上有关公告信息。资格复审合格者方可参加面试。参加资格复审职员应携带本人有效身份证件、户口簿、本人签名的《报名表》、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）与考试报名职位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。
2025年普通高校应届毕业生尚未获得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）（因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明），但须于2025年9月30近日毕业并提供考试报名职位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，不然取消聘用资格。国（境）外留学职员毕业证书上毕业时间为2025年1月1近日的留学职员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国（境）外留学职员毕业证书上毕业时间为2025年1月1日至2025年9月30日的，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2025年9月30近日提供考试报名职位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，不然取消聘用资格。除上述需要外，以下职员还应提供有关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门赞同考试报名的书面证明；赴台陆生按国内高校毕业生相关需求办理；公务员（含参照公务员法管理职员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和赞同考试报名的书面证明。考试报名职员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与考试报名条件不相符，资格复审不合格的，视作不拥有招聘资格条件，取消面试资格；未按规定时间及地址参加资格复审，视作舍弃面试资格。上述各类状况与资格复审前书面确认不参加资格复审的，由招聘单位（或主管部门）在该职位考试报名职员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。递补职员资格复审方法办法同上。资格复审结束后舍弃面试的，不予递补。6、面试本次招聘各职位的面试方法为结构化面试，具体详见附件《职位大全》。结构化面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试职员舍弃面试资格的，有关职位不再递补。结构化面试考务工作由黄岩区人力资源和社会保障局统一组织推行。具体时间、地址等有关事情另行公告，请准时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上有关公告信息。7、确认体检、考察对象面试结束后，每个职位按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（分数比率详见《职位大全》）。考试总成绩=（笔试总成绩笔试科目数）笔试分数比率+面试成绩面试分数比率。依据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：
1的比率确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩仍相同，则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。若各项成绩均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前。8、体检、考察体检由黄岩区人力资源和社会保障局会同招聘单位（或主管部门）组织推行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检资格。体检合格者进入考察。考察由招聘单位（或主管部门）组织推行。考察参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。体检、考察工作推行前，国家或省颁布新规定的，按新规定实行。若出现考试报名职员舍弃体检、考察资格，或体检不合格、考察结论为不适合聘用、因提供不真实信息和证件（证明）被取消聘用资格、不可以在规定时间提供考试报名所需有关证明文件及其他材料、在办理聘用手续首要条件出舍弃聘用资格的，在面试合格职员中按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后舍弃聘用资格的，不再递补。9、公示和聘用体检、考察后，拟聘用职员名单将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。需要择岗的职位由招聘单位（或主管部门）在公示结束后按总成绩从高分到低分进行择岗工作，择岗后办理聘用手续。因为体检或考察未能准时结束的考试报名职员暂不参加择岗工作。拟聘用职员需要在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再递补。办理聘用手续后，需要在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。事业单位公开招聘的员工实行事业单位聘用规范。新聘用职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。10、其他事情1.年龄计算至2025年3月21日。年龄需要为18至35周岁，即1989年3月22日至2007年3月21日期间出生。出过生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.户籍。凭户口簿或带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明，以2025年3月21日的户籍所在地为准。截至2025年3月21日户籍尚在迁移中的职员，不能考试报名对户籍有限制的职位。户籍不限职位对考试报名职员落户不作需要。
3.招聘职位所需的学历证书、学位证书、专业技术任职资格、职业（执业）资格与职位所需的其他有关证书（证件、证明）等获得时间截至2025年3月21日（公告或《职位大全》中有其他说明的除外）。
4.获得多个学历证书的考试报名职员只能用其中的一个学历证书进行考试报名，用于报名的学历证书须获得学历认证，招聘需要所列的专业指学历证书上的专业名字，考试报名职员以学历证书上的专业名字填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不同，以学历认证为准。军队院校、党校参照《2025年浙江各级机关单位考试录用公务员考试报名指南》中有关学历认定的有关条约的口径实行。在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科（含学位需要为学士）的职位。
5.各招聘职位所列的专业需要由招聘单位（或主管部门）依据职位特征参照教育部有关专业目录设定和讲解，并进行资格审核。《职位大全》中注明门类、类（一级学科/专业学位类别）的，指该大类所涵盖的所有专业（二级学科/专业范围）均可。招聘职位有专业需要的，考试报名职员提供的学历证书所载明的专业名字应与之相同或相符，对于未列入参照目录的专业是不是与之相符，由招聘单位研究并报主管部门赞同后决定是不是符合招考职位专业需要，认定为符合招考职位专业需要的应向黄岩区人力资源和社会保障局备案。部分专业涉及名字更改的，新旧专业可认定为同一专业。部分职位有学位需要的，学位须与职位需要的学历、专业均相对应。
6.考试报名职员须用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时须出具的本人有效身份证件，包含有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不能当作身份证件。
7.现役军人、黄岩区事业单位在编在岗员工（截至2025年3月21日）、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名。在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。
8.在各级公务员招考或事业单位员工招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员、曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员、被开除中共党籍的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、原为公务员（含参照公务员法管理职员）被辞退未满5年的职员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理职员），与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。是《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不能确定为录用人选情形之一的，不适合考试报名。
9.考试报名职员在报名、初审、复审中提交的所有考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试报名资格。考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）实行。
10.资格审察工作由招聘单位（或主管部门）负责。资格审察贯穿招聘工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招聘单位（或主管部门）均可以取消其考试报名资格或聘用资格。
11.依据浙江人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》（浙人社发〔2014〕140号），自2014年十月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试题、答卷纸、答卷卡，或者将试题、答卷纸、答卷卡带出考场；抄袭、帮助抄袭；持假证件参加考试；用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。期望广大考生从目前做起，从自己做起，诚信考试报名，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
12.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书，考试概要见《关于做好2025年度事业单位统一公开招聘职员考试考务工作的公告》，可在浙江人事考试网下载。黄岩区人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。
13.考试报名职员对本招聘公告或在指定网站公布的有关信息有异议的，可在公布之日起5日内向黄岩区人力资源和社会保障局人事和专业技术职员管理科反映（电话：0576-84120961），以便研究处置。招聘公告中涉及职位类别、学历、学位、专业、其他资格条件需要、职位聘用等有关事情由招聘单位（或主管部门）负责讲解，咨询电话详见《职位大全》。黄岩区人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、管理和监督。招聘过程中如国家、省、市颁布新政策，则按新政策实行。未尽事宜，由黄岩区人力资源和社会保障局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再做释明。敬请广大考试报名职员认真阅读招聘公告。附件：附件：2025年台州黄岩区事业单位公开招聘员工职位大全.xls台州黄岩区人力资源和社会保障局2025年3月19日

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