成都职业技术学院高层次人才招聘通知为加快学校双高计划建设，达成本科层次职业大学奋斗目的，贯彻落实人才强校策略，现面向社会引进高层次人才和高技能人才。现或有关事情通知如下：1、学校介绍成都职业技术学院是成都人民政府举办的全日制普通高等职业学校，是国家双高院校、国家（示范）骨干高职院校、国家优质高等职业院校、全国深化革新创业教育改革示范校、四川高水平高等职业学校。学校现有教职工700余人，双师型教师占90%以上。拥有国家高层次人才、全国职业教育先进个人、全国技术能手、国家级教学名师、四川教学名师、成都出色教师、成都学科带头人、成都工匠等人才50余人，国家级教师教学革新团队2个、四川教师教学革新团队4个，建有博士后革新实践基地和一批省、市名师工作室、技能大师工作室。详细情况请关注成都职业技术学院官方网站（https://www.cdp.edu.cn）。学校坚持人才强校策略，大力推进高素质双师型队伍建设，诚邀广大英才代理我校！2、面试基本条件（一）面试职员应同时拥有的条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身心健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件。3.符合学校专业建设需要，在专业范围有较深造诣，拥有教学和科研进步潜质。4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。（二）有下列状况之一者，不能面试：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中共党籍、开除公职的。3.有违法、违纪行为正在同意审察的。4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。5.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。6.2025年12月31日之后未毕业仍然在读的高校生。7.有违反其它规定不适合考试报名事业单位的。3、招聘职位本通知为长期招聘，自发布之日起，学校依据报名状况不按期组织考核。主要招聘以下高层次人才，原则上年龄在40周岁以下：1.省级学术和技术带头人、省级重大人才计划入选者及具备等于该层次的领军人才和学科专业带头人；2.博士研究生；3.全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人或省级工匠；具体需要详见《成都职业技术学院高层次人才职位需要表》（附件1）。4、报名方法采取在线报名，面试者填写《成都职业技术学院公开（考核）招聘报名表》（附件2）。并提供以下材料：1.个人简历。2.身份证、职称证书、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历认证报告》的扫描件。3.简历中所列所有获奖证书及营业额成就（主要学术研究成就、专利成就、主要教学科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）扫描件。上述材料打包压缩后，根据名字+所学专业+学位+面试职位的方法命名，并发送至邮箱cdtcrsc@cdp.edu.cn，面试资料原件由面试者在原件校验时交学校审核。5、待遇状况（一）使用一人一策、一人一议的方法。学校依据人才需要情况、人才所属类别与经济进步、物价水平等状况，动态研究确定引进费。符合引进费发放条件者，其引进成本支付、工作任务、考核标准等将在人才服务协议中明确。（二）校内待遇原则上根据引进人才的职称对应确定，根据校内绩效薪资分配方法进行发放。6、联系方法联系地址：成都高新区天益街83号联系单位：成都职业技术学院人事处联系人：庞老师、唐老师联系电话：028-85326052；028-85317570电子邮箱：cdtcrsc@cdp.edu.cn学校网址：http://www.cdp.edu.cn附件1.成都职业技术学院高层次人才职位需要表.pdf附件2.成都职业技术学院公开（考核）招聘报名表.docx

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