天津气象部门2025年度事业单位公开招聘应届高校毕业生通知为弥补气象员工不足,依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定组织推行天津气象部门2025年度事业单位公开招聘应届高校毕业生工作。现或有关事情通知如下:1、招聘单位基本状况(一)单位名字天津突发公共事件预警信息发布中心(二)单位地址天津河西区气象台路100号(三)单位性质及主要职能公益一类事业单位。承担本市突发公共事件预警信息发布系统建设、运行和维护,承担本市突发公共事件预警信息的发布。2、招聘职位状况招聘职位、职责、招聘人数和资格条件等详见《2025年天津气象局公开招聘事业单位员工计划表》。3、招聘对象符合职位需要的应届毕业生。应届毕业生是指2025年高校毕业生,2023年、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。4、考试报名条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;3.具备与职位需要相适应的学历、专业,适应职位需要的身体条件。职位所需专业参考教育部拟定的现行高等教育专业目录,包含《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生专业目录大全(学术学位+专业学位)2022版》等,不同意以辅修专业报名。4.符合回避的有关规定;5.非津生源高校毕业生需符合天津落户条件;6.拥有招聘职位所规定的其他条件。(二)凡有以下情形之一者,不予同意报名1.在读的非应届本科生、研究生不能考试报名,也不可以凭已获得的学历(学位)证书考试报名;2.现役军人;3.在以往公务员招考和事业单位公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的职员;4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;5.尚未解除党纪、政纪处分的职员;6.正在同意立案审察的职员;7.受过党内警告或行政记过以上处分的职员;8.聘用后即构成回避关系的职员;9.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的职员;10.其他法律规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。5、招聘程序(一)发布招聘通知11月25日起,在中国气象局官方网站(https://www.cma.gov.cn/)、气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/)和天津气象局官方网站(http://tj.cma.gov.cn/)发布《天津气象部门2025年度事业单位公开招聘应届高校毕业生通知(第二批)》、职位招聘计划等。(二)在线报名和资格审察1.在线报名符合职位条件毕业生需通过气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/)进行报名。在线报名时间:2024年11月27日10:00至12月4日10:00。报名时须填写个人基本信息、教育历程(需填写本科以来的学习历程,在主要课程一栏中除填写主要课程外,还需填写个人研究方向)、实习历程、工作历程、参与项目学术状况、发表论文状况、获得表彰状况、主要专长及其他(外语和计算机水平等)、自我评价、其他需要补充说明的状况,并附标准证件照。2023年、2024年的毕业生应上传毕业证、学位证,国外留学生还应上传教育部留学服务中心出具的海外(境外)学历学位认证。考试报名职员与招聘单位员工有亲属关系的,应当在报名时主动报告,需在报名网站中其他需要补充说明状况栏予以说明。2.资格审察考试报名职员提交报名信息后,员工将对考试报名职员填报信息进行资格审察,资格审察结果将通过手机短信公告考试报名职员。本次招聘实行考试报名职员诚信承诺规范,考试报名职员需根据通知需要的方法提交报名材料,提交的信息资料须真实有效。同时,审察贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,均可取消其考试报名资格或者聘用资格。资格审察时间:2024年11月27日10:00至12月5日17:00。(三)笔试笔试采取闭卷形式。笔试科目为《职业能力测验及综合常识》,主要测试考试报名职员的综合剖析能力和公文写作能力,满分为100分。笔试准考证可通过报名入口下载打印。笔试结束后,笔试成绩将通过手机短信公告考试报名职员。打印准考证时间和笔试具体时间、地址将通过手机短信另行公告。根据笔试成绩由高分到低分排序,依据职位招聘计划数与参加面试人选1:3的比率,确定职位进入面试的人选名单。同时笔试设置成绩合格分数线为60分,未达到成绩合格分数线的不予进入下一环节。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时,根据该职位进入面试的实质人数进行面试。如出现笔试成绩并列状况,则一同确定为面试职员。如因取消或舍弃面试资格形成进入面试人选出现空缺的状况,将在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。(四)面试面试采取结构化面议的形式,主要测试考试报名职员的综合剖析和专业常识等方面的能力。结构化面议满分为100分,同时面试设置成绩合格分数线为70分,未达到成绩合格分数线的不予进入下一环节。面试成绩将于面试结束后当场宣布。面试具体时间、地址将通过手机短信另行公告考试报名职员。(五)发布总成绩考试总成绩的计算办法:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,尾数四舍五入。考试总成绩将于面试结束后3日内,通过手机短信公告考试报名职员。若考试报名职员总成绩出现并列,导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况,根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。(六)体检和考察1.体检考试总成绩公布后,按职位招聘人数与进入体检职员之比1:1的比率,确定参加体检职员名单。体检由专业机构进行,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检成本由考试报名职员自理。体检时间、地址另行公告。招聘单位或考试报名职员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准,复检成本由考试报名职员自理。未根据规定时间和地址参加体检或复检的考试报名职员,视为自动舍弃。体检不合格的,取消其聘用资格。2.考察考察由天津气象局组织推行。依据招聘职位的需要,对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与需要回避的状况等进行考察,并对考察对象资格条件进行复查。考察将广泛听取建议,准确把握被考察对象的状况,做到全方位、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不适合聘用为事业单位员工的,不予聘用。(七)公示和聘用根据规定的程序和标准,依据考试报名职员的考试总成绩、体检结果和考察状况,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员在中国气象局官方网站(https://www.cma.gov.cn/)、气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/)和天津气象局官方网站(http://tj.cma.gov.cn/)进行公示,公示期7个工作日。同时公布监督举报电话,同意社会监督。公示期满,对无反映问题或反映的问题不影响聘用的职员,按规定程序办理事业单位员工聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时很难查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后决定是不是聘用。6、其他事情考试报名职员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,考试报名职员有违纪违规行为的,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。违纪情节紧急的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,交由公安机关依法处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考试报名职员提升警惕。如遇突发情况需要调整招聘工作或有其他最新政策需要,有关公告将通过中国气象局官方网站(https://www.cma.gov.cn/)、气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/)和天津气象局官方网站(http://tj.cma.gov.cn/)发布,凡因个人缘由未参加招聘各程序的,视为自动舍弃。咨询电话:022-23370161,(咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-17:00)监督电话:022-23333587附件:2025年天津气象局公开招聘事业单位员工计划表.docx天津气象局2024年11月25日
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