2024年贵州铜仁市沿河县人民医院招聘30人简章

2024-12-06 来源：国家公务员考试录用网" 点击：394

　沿河土家族自治县人民医院2024年公开招聘合同制护理职员简章依据医院业务进步需要，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘合同制护理职员30名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特拟定本招聘简章。

沿河土家族自治县人民医院2024年公开招聘合同制护理职员简章依据医院业务进步需要，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘合同制护理职员30名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特拟定本招聘简章。1、工作原则招聘工作坚持党管干部、党管人才、公开平等、角逐择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并根据确定计划、拟定策略、发布通知、报名、资格审察、考试、体检、考察及聘用的程序进行。2、招聘职位及人数本次计划招聘合同制护理职员30名，其中：01职位26名（临床女护士）；02职位4名（临床男护士）。3、考试报名条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义；2.具备好的政治素质、道德品行，遵纪守法；3.身体健康，五官端正，无其他不好的癖好。（二）资格条件1.全日制大学专科及以上学历；2.护理或护理学专业；3.拥有护理学初级（士）及以上专业技术资格；4．年龄在18周岁及以上（2006年11月25日以前出生）、30周岁及以下（1994年11月25日将来出生）；5.限沿河县户籍，户籍以发布通知之近日所在地为准。（三）以下职员不能考试报名1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的；2.聘用时与其他用人单位有劳动合同关系未解除的；3.涉嫌违纪违法正在同意审察尚未做出结论的；4.人民法院认定为失信被实行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒职员的；5.不符合职位的招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的；6.在读的在校生（含2025年应届生）；7.有法律、法规等规定不能聘用为事业单位员工的。4、招聘程序（一）发布通知本次招聘通知的有关信息均在沿河土家族自治县人民政府网公开发布，网址如下：http：//www．yanhe．gov．cn。（二）报名报名采取现场报名及现场资格审察方法进行。1.报名日期：2024年12月3日（星期二）至2024年12月5日（星期四）上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。2.报名地址：沿河土家族自治县人民医院医技楼七楼人事科办公室。3.报名所需材料及需要：（1）《沿河土家族自治县人民医院2024年公开招聘合同制护理职员报名表》（见附件）1份；（2）身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等有效证件原件、复印件各1份；（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；（4）本人最近正面免冠一寸彩色（白底）照片4张；（5）此次招考, 女护士职位按1:3设置职位开考比率，男护士按1:2设置职位开考比率，资格审察合格职员进入考试环节，考生未通过资格审察的职位，达不到开考比率的，则取消或调减该职位数。（三）资格审察由沿河土家族自治县人民医院招聘工作领导小组办公室员工在报名时当场对考生提交的考试报名资料进行资格审察，审察职员需在考生提交的资料上签名。资格审察合格的进入考试环节。资格审察贯穿招聘工作的每个环节，请考生务必根据招聘简章需要进行考试报名，在招聘每个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其面试资格，其责任由考生自负。（四）准考证领取日期及地址《笔试准考证》的领取日期：2024年12月12日（星期四）至2024年12月13日（星期五）上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。逾期不领的，视为自动舍弃。领取地址：沿河土家族自治县人民医院医技楼七楼人事科办公室。5、考试考试采取笔试+面试的方法进行。（一）笔试1．笔试时间：2024年12月15日（星期日）上午9:00--11：00；2.笔试地址：详见笔试准考证。考试报名职员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加考试；3.笔试方法：采取闭卷考试；4.笔试内容：护理学专业常识；5.笔试成绩计算：笔试成绩使用百分制计算，笔试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。未参加笔试或未获得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。（二）面试拟进入面试职员按招聘职位计划人数与实质参考人数比率（女护士职位按1:3设置职位开考比率，男护士按1:2设置职位开考比率），根据考生笔试成绩由高分到低分确定，末位并列的同时进入面试。面试职员名单、时间及地址等另行公告。面试方法采取提问答卷测试方法进行，主要测试考生综合素质。面试采取现场打分方法，满分100分，面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。未参加面试或未获得有效面试成绩的考生，取消进入下一环节资格。（三）总成绩计算总成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。同一职位考试报名职员综合成绩末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节；综合成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。笔试、面试及总成绩将在沿河土家族自治县人民政府网（https：//www．yanhe．gov．cn／）公布。6、体检体检依据职位招聘计划数按总成绩名次由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照贵州公务员录用体检标准有关规定实行。体检医院为沿河土家族自治县人民医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴别一律不予认同。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。在此环节，出现体检不合格或舍弃体检，实行依次递补。体检成本由考生自理，体检时间、地址另行公告。依据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是不是合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行有关检查并做出结论。7、考察考察对象为体检合格职员。考察工作由沿河土家族自治县人民医院招聘工作领导小组负责具体推行。考察重点突出政治标准，考察内容主要包含拟聘用职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实诚信与是不是需要回避等方面进行考察，考察时还须进一步核实考试报名职员是不是符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察要做到全方位、客观、公正。8、公示经笔试、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员并进行公示，公示期间有影响聘用问题反映并经查实的,取消聘用资格；一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。9、聘用及待遇对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由沿河土家族自治县人民医院招聘工作领导小组按程序办理有关聘用手续。试用期为三个月，待遇按沿河土家族自治县人民医院合同制职员福利待遇标准实行；试用期满后，经考核不合格的，解除劳动合同。10、其他（一）本次招聘为临床一线护理员工，从签订劳动合同书之日起计算（含试用期），八年内一律不能需要调整到非临床科室工作。（二）本《招聘简章》由沿河土家族自治县人民医院公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。未尽事宜由沿河土家族自治县人民医院公开招聘工作领导小组办公室研究决定。（三）招聘工作全程同意纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的员工与考试报名者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。如发现有违纪违规行为，按规定严肃处置。（四）本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。咨询电话：0856-8224853（沿河土家族自治县人民医院人事科办公室）监督电话：0856-8235360（沿河土家族自治县人民医院纪检监察办公室）

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