五河县2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘公告

为进一步加大老年学校（大学）队伍建设，引导和鼓励出色高校毕业生从事老年教育工作，依据省教育厅、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽老年学校（大学）员工特设职位招聘工作策略的公告》（皖教秘职成〔2022〕60号）和市教育局、市委老干部局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发蚌埠2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘工作策略的公告》（蚌教〔2022〕17号）精神，结合我县实质，现就五河县2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘公告如下：

1、招聘职位计划

坚持公开、公正、公平、择优原则进行，2022年，我县老年学校（大学）员工特设职位招聘任务共15名，主要面向县老年大学、乡镇老年学校拓展教育教学及管理服务，服务期1年。招聘计划和需要见附件1。

2、招聘对象和条件

（一）招聘对象为离校两年内（2021届、2022届）未就业的安徽全日制普通高校毕业生（重点面向2022届毕业生），具备国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31近日获得相应的学历证书），符合招聘单位设置的职位需要。同时应符合下列条件：

1.具备中国国籍；

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具备好的品行；

3.热爱基层工作，有服务群众意愿，拥有职位所需的专业、能力或者技能条件，有较好的语言表达能力、写作能力，组织协调能力和有关业务常识，熟知计算机，工作责任心强，有奉献精神，服从工作安排；

4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；

5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质；

6.职位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不能报名：

1.不符合职位招聘条件的职员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员；处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

6.失信职员；

7.法律法规规定不能参加报名的其他情形职员。

3、招聘程序

2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘工作根据个人报名、资格审察、面试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。因新冠疫情等不可抗力原因致使本次招聘工作时间安排调整的，将另行公告。

（一）发布招聘信息

通过五河县人民政府网向社会公开发布招聘信息（所有环节公示均在五河县政府网公布，不另行公告）。

（二）在线报名和资格审察

1.报名日期。
2022年9月7日-9月15日。

2.报名方法。本次招聘采取在线报名的方法。符合条件的高校毕业生,填写《2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘报名登记表》（见附件2），并提供本人有效居民身份证和学历证书扫描件，发送至1036425263@qq.com邮箱。

3.报名需要。

（1）考试报名者所填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡因弄虚作假等缘由导致考试报名资格与考试报名条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处置；

（2）每位考试报名职员限报一个职位（不然取消报名条件）,并须用同一有效居民身份证报名和参加考试。

4.疫情防控需要。根据疫情防控有关需要，不适合参加统一考试的考生，不予参加考试。应试职员需要服从考试知识点所在地疫情防控规定及安排。

5.领取准考证时间和地址。

（1）领取日期：2022年9月18日上午8：30。

（2）领取地址：五河县教育体育局。

地址：五河县城关镇惠民路8号（五河县政府院内3楼）。

6.资格复审。资格复审安排在领取准考证当天进行。考生复审时需提交以下材料：

（1）《2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘报名登记表》一式两份；（报名登记表需粘贴免冠照片，照片不可为打印版）；

（2）身份证、毕业证，审核上述原件并提交复印件。资格复审通过后现场发放准考证。

依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每个人80元标准收取考试报名费，在资格复审时现场缴纳（请自备等额现金，不支持微信、支付宝）；未在规定时间内资格复审并领取准考证的考生，视为自动舍弃考试资格。

（三）面试

面试时间、地址以准考证公告为准。

面试分值100分，采取结构化面试，面试主要测试应试职员的语言表达能力、逻辑思维能力，综合剖析解决问题能力、应变协调能力，仪表风韵等。

（四）体检、考察和公示

1.体检。
9月27近日，依据考生的面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检职员名单。如面试成绩相同，按综合剖析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织推行。体检对象对体检结果有疑问的，可以根据规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检成本由考试报名职员自理。

2.考察。对体检合格职员按有关规定组织考察，重点知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的状况，并对其报考条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

因考察、体检不合格导致的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。

3.公示。体检及考察合格者，列为拟聘用人选，拟聘用职员名单在五河县政府网进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的招聘职员，根据分数排名进行选岗，确定聘用职员具体职位。各用人单位与聘用职员签订为期1年的聘用合同，并参加县教育体育局组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。聘用职员须在规定时间到单位报到上岗，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。

4、岗前培训

岗前培训由县教育体育局统一组织。培训内容主要包含老年教育法律法规、教学与管理办法、履行职责的基本需要等。

5、职员待遇

老年学校（大学）员工特设职位聘用职员生活补助（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分，与统一购买的人身意料之外伤害保险）等标准，原则上高于大学生见习职位薪资。聘用职员工作生活补助所需经费由设岗老年学校（大学）在人均保障经费中统筹解决。

6、其他需要注意的地方

（一）本次招聘工作有关信息，请准时登录五河县人民政府网查看。不再通过电话或短信公告，逾期责任自负,请考生准时关注网站有关信息。

（二）考试报名职员报名前需认真阅读本公告。考试报名职员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供不真实信息的，或在面试和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消考试报名或聘用资格，所签协议无效，必要时追究有关责任。

（三）因疫情防控工作需要，参加招聘的考生请准时申领安康码。考生参加所有线下招聘环节均须安康码为绿码且保证14天内无疫情重点区域旅居史、途经史，无与有确诊、疑似病例接触史，没有明显体温异常或有其他呼吸道疾病症状等症状，外出采取有效的自我保护手段，且身体监测正常。

（四）本次招聘不指定任何教程和复习提纲，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

（五）本公告由五河县教育体育局负责讲解。

咨询电话：0552-2350056，2350086

监督举报电话：0552-5899025

附件：
1.五河县2022年老年学校（大学）特设职位计划招聘职员职位表.doc

2.2022年老年学校（大学）员工特设职位招聘报名登记表.doc

五河县教育体育局中共五河县委老干部局

五河县财政局 五河县人力资源和社会保障局

2022年9月7日

文章来源：https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81259958.html