攀枝花事业单位2025年公开选调员工公告因工作需要，攀枝花市本级部分事业单位计划面向川渝两地范围内公开选调员工16名。现或有关事情公告如下（本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花人力资源和社会保障局网rsj.panzhihua.gov.cn发布）。1、选调职位本次选调涉及市本级13家事业单位13个职位，具体职位和选调条件详见《攀枝花事业单位2025年公开选调员工职位和条件需要大全》（附件1）。2、选调范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理职员；川渝两地各级各种类事业单位在编在岗职员；中央在川渝两地单位（包含垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位职员。3、选调条件（一）报名职员应同时拥有以下条件1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行好。2.年龄、学历需要详见《攀枝花事业单位2025年公开选调员工职位和条件需要大全》（附件1）。3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川事业单位员工流（调）动试行方法》、《攀枝花市级机关事业单位职员流动规则》等有关规定。4.具备较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。5.身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件。（二）具备下列情形之一的，不能考试报名1.通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在现单位工作不满1年的。2.尚在国家、四川或重庆规定最低服务年限内的。3.因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的。4.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。5.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的，与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。6.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》等规定应当回避的。7.不符合有关政策规定的其他情形。4、选调程序本次选调实行互联网报名，报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（www.jdpta.com），报名日期为2025年5月22日10:00至5月26日18:00。报名按以下程序进行：（一）在线报名1.填报信息。考试报名职员登录报名入口，查阅公告，知道基本政策和需要，选择与自己条件相符的选调职位，用有效居民身份证有关信息进行报名，如实、准确、完整填写《考试报名信息表》，并对填写信息真实性完全负责。每个人限报1个职位，请慎重选择考试报名单位及职位。2.上传照片。考试报名职员须下载照片审核处置工具（在《考试报名信息表》上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。（二）资格初审考试报名职员请在2025年5月22日10:00至5月27日18:00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询选调单位或主管部门）。如因条件不符或信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。资格初审通过后，不能更改考试报名单位及职位。（三）在线缴费资格初审合格后，考试报名职员应于2025年5月28日18:00前完成在线缴费。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。交费成功后，非政策性原因，不予退费。（四）职位调整结合单位实质，笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位人数之比高于3∶1。报名交费工作结束后，未达到开考比率的职位，攀枝花人力资源和社会保障局6月5日16:00前在原选调公告发布途径发布取消或调减该选调职位数目的公告。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（五）打印报名表、准考证报名条件初审合格并交费成功的考试报名职员，应于2025年6月17日09:00至6月20日24:00登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏打印本人准考证（确保字迹、照片明确）、《考试报名信息表》1份。考试当天，考试报名职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由考试报名职员自负。（六）提醒资格审察工作贯穿选调全过程。互联网报名成功不代表考试报名职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现考试报名职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、选调资格，所产生的后果由考试报名职员承担。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要须经面试资格审察、考察复核和审核确认的结果最后确定。5、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。（一）笔试1.笔试科目笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。2.笔试开考比率笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位的选调人数之比高于3∶1。3.笔试时间和地址笔试时间为2025年6月22日。具体时间及地址详见本人准考证。4.笔试考试成绩查询笔试成绩于2025年7月十日在攀枝花人力资源和社会保障局网、攀西人才网公布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加攀枝花事业单位公开选调考试所有参考职员有效笔试成绩的平均分*80%。考试报名职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节。攀枝花2025年公开选调笔试成绩平均分将于7月十日左右在攀枝花人力资源和社会保障局网、攀西人才网当令公布。（二）面试5.公布面试入围职员名单面试入围比率为3∶1。根据面试职员比率和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的职员名单。面试入围职员笔试成绩及职位排名于2025年7月17日在选调公告发布网站公布，同时公布面试资格审察具体时间、地址、需要注意的地方等，请考试报名职员注意查阅。6.资格复审资格复审由各用人单位负责进行。笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比率的职位，符合该职位条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试职员全部进入资格复审。考试报名职员应在规定时间内到指定地址进行资格复审。资格复审需提交的有关资料见《考试报名需知》（附件2）及面试入围职员有关事情公告。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。资格复审不合格或考试报名者自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位的考试报名者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补职员，并依据《考试报名信息表》中联系电话，直接公告其在规定的时间、地址进行资格复审。通过面试资格审察的面试职员，发放面试公告书。7.面试经资格复审合格的考试报名职员，凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入选调下一环节。未按规定的时间和需要到达面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等状况而导致实质参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。6、体检、考察及公示（一）体检各选调职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检职员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选，其他面试职员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检职员；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检由各主管部门负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行（个别标准可适合放宽，具体由用人单位把握）。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由攀枝花人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补，不再递补。（二）考察考察由用人单位组织拓展，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避、考试报名材料及资格等状况进行全方位考察和复核。考察中取消考试报名资格与通过考察的考试报名职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据考试成绩从高到低依次等额递补1次。（三）公示拟选调职员确定后，由组织人社部门在攀枝花人力资源和社会保障局网、攀西人才网上公示。公示期为5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。拟选调职员名单公示后，因考生舍弃等缘由出现的缺额可按考试总成绩递补1次。7、办理调动、聘用手续8、纪律与监督本次公开考试选调工作严格实行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川事业单位员工流（调）动试行方法》（川人社发〔2022〕22号）及《攀枝花市级机关事业单位职员流动规则》等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。9、其他1.选调过程中如有调整、补充等事情，由中共攀枝花委组织部、攀枝花人力资源和社会保障局在攀枝花人力资源和社会保障局门户网站和攀西人才网发布公告、公告、提示。因考试报名职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由考试报名职员自负。2.请考试报名职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与考试报名职员获得联系所导致的后果，由考试报名职员自负。3.本公告由中共攀枝花委组织部、攀枝花人力资源和社会保障局负责讲解。10、有关咨询、监督电话1.报名要求及政策咨询电话：中共攀枝花委组织部干部一科：0812-5178906攀枝花人力资源和社保障局事业单位人事管理科：0812-33251582.纪律监督电话：中共攀枝花纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0812-5176328中共攀枝花纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0812-33501303.网站技术咨询电话：028-86740101（四川人事人才考试评测基地）附件：
1.攀枝花事业单位2025年公开选调员工职位和条件需要大全2.考试报名需知中共攀枝花委组织部 攀枝花人力资源和社会保障局2025年5月19日

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