中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心2025年度公开招聘员工公告依据工作需要，面向社会公开招聘员工11人，其中社会在职职员11人，现就有关事宜公告如下：1、招聘对象社会在职职员，年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生），符合中级专业技术职位任职资格的年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生），符合高级级专业技术职位任职资格的年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。2、招聘职位具体招聘职位详见附表《中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心2025年度公开招聘职位信息表（第二批）》。3、考试报名条件（一）具备中国国籍；（二）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致，热爱中共、热爱祖国、热爱人民；（三）拥有职位所需的专业条件；（四）适应职位需要的身体条件；（五）职位所需的其他条件；（六）具备下列情形之一的职员不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除党籍、公职的；3.曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；5.曾有学术不端等不好的行为的；6.聘用后构成回避关系的；7.法律法规规定不能考试报名的其他情形的。4、招聘安排（一）报名1.报名日期：公告发布之日起到2025年5月28日。2.报名方法：请于报名期限内登录中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台，仔细阅读需要注意的地方，根据系统需要浏览招考职位并选择报名。3.报名需知：面试职员在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。面试职员与招聘单位员工有亲属关系的，应在报名时主动报告。4.面试职员须在报名截止近日，完成资料提交、资料补充，逾期未对审核反馈建议进行补充的，视为舍弃报名。（二）资格审察西宁中心对报名职员的资格条件进行审察，通过资格审察职员名单在西宁中心门户网站发布。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，一经查实，立即取消面试或者聘用资格。通过资格审察人数原则上不能低于该职位拟招聘人数的5倍，若不满足需要，经西宁中心招聘领导小组集体研究决定是不是根据实质通过资格审察的人数组织考试。（三）考试通过资格审察，直接参加面试。面试使用百分制，合格分数线80分。面试有关安排及需要以西宁中心发布面试公告为准。（四）考察面试成绩即为综合成绩，根据面试成绩从高到低的顺序1:1确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法，知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。考察对象名单在西宁中心门户网站发布。考察对象因个人缘由主动舍弃或未通过考察的，由西宁中心视状况研究是不是进行递补，假如递补则根据面试成绩排序依次递补。（五）体检西宁中心组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准实行。（六）拟聘用职员公示依据综合成绩、考察状况、体检结果，经西宁中心党组织集体研究后确定拟聘用职员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。（七）办理聘用手续公示期满没异议，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。（八）试用期按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。5、其他事情（一）聘用职员入职后有关薪资待遇等按国家和用人单位有关政策规定实行。（二）面试职员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。（三）公开招聘有关信息向社会公布，请面试职员准时关注网站有关信息，对未通过资格审察、面试者，不再单独公告。6、联系方法单位联系方法详见附表。附件下载:附件1 西宁中心2025年度公开招聘（第二批）职位信息表.xls附件2 诚信承诺书.doc

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