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2025年浙江衢州柯城区属事业单位招聘30人公告

2025-04-15   来源:国家公务员考试录用网"    点击:386   

 2025年衢州柯城区属事业单位公开招聘公告为优化柯城区属事业单位职员结构,塑造一支高素质干部队伍,依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)、《关于进一步做好浙江事业单位公开招聘工作的公告》(浙人社发〔2

2025年衢州柯城区属事业单位公开招聘公告

为优化柯城区属事业单位职员结构,塑造一支高素质干部队伍,依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)、《关于进一步做好浙江事业单位公开招聘工作的公告》(浙人社发〔2024〕72号)与《衢州柯城区事业单位公开招聘工作流程》等文件精神和事业进步及工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘2025年衢州柯城区属事业单位员工,现或有关招聘事情公告如下(请认真仔细阅读以下每一条文):

1、招聘计划

本次柯城区面向社会公开招聘事业单位员工30名,具体招聘单位、招聘职位、计划数和考试报名资格条件等详见《2025年衢州柯城区属事业单位公开招聘计划表》(附件1)。

2、招聘范围、对象

1.本次招聘面向具备国家承认的本科及以上学历职员,部分职位对学历学位有特殊需要的,按其需要实行。

2.部分职位户籍(生源)需要为“衢州”的,主如果面向衢州户籍或生源地职员。生源地是指经高考考试,被高校录取时户口所在地,以生源地考试报名的仅限2025年普通高校应届毕业生。研究生毕业并具备硕士及以上学位职员考试报名的,户籍(生源)不限。

3.柯城区互联网综合治理服务中心“员工”职位(职位代码02)和柯城传媒集团“综合管理”职位(职位代码04)面向2025年普通高校应届毕业生招聘,其范围和对象为2025年普通高校应届毕业生,2023年、2024年普通高校毕业生,或同期毕业的留学职员,与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员,可按应届毕业生身份面试。

4.在符合专业等其他条件的首要条件下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位。

在普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名。在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的,可以凭第二学士学位专业考试报名,但不可以以辅修专业考试报名。

通过高等教育自考、成人高等教育等非全日制高校学历考试的职员,须在2025年3月28近日获得毕业证书(学位证书)。

3、考试报名条件

1.具备中国国籍,遵守国家宪法、法律法规,想履行事业单位员工的义务,遵守纪律,品行端正,身心健康。

2.拥有招聘职位需要的性别、年龄、专业、学历及其他相应条件(详见附件1)。年龄35周岁及以下是指1989年3月28日及将来出生,其他以此类推。

3.现为柯城区事业单位正式在编职员需在3月28日16:00前将所在单位和主管部门赞同考试报名的证明送柯城区人力资源和社会保障局事业单位管理科,经所在单位和主管部门赞同的,方可考试报名。

4.具备公务员身份累计未满5年(含试用期)的职员、现役军人不可以考试报名。

5.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员,与具备法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员,不能考试报名。

6.是《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不能确定为拟录用职员情形之一的,不适合考试报名。

7.考试报名职员不能考试报名与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的职位。

8.本次招聘职位均为事业单位九级管理职位、十二级及以下专业技术职位,进入单位后应依据单位职位空缺状况进行聘任。考试报名职员不愿服从统一调配的,不愿高职低聘的,请不要考试报名。

本次招聘涉及的任职历程、工作历程、户籍、养老保险缴纳、证书获得等时间,统一截止到2025年3月28日。在全日制普通高校就读期间的任职历程,参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程或专业工作历程。

4、招聘程序及方法

贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘根据发布招聘信息、注册及报名、资格初审、在线缴费、公布核减(取消)职位、下载并准考证打印、笔试、资格复审、面试(专业测试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

2025年3月20日通过衢州柯城区人民政府官方网站发布招聘信息。

本次招聘过程有关信息一般只在衢州柯城区人民政府官方网站“政务公开—人事信息—事业单位考试”板块公布(网址:https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html),不再另行电话或短信公告,请考试报名职员准时关注。

(二)注册及报名

本次招聘使用在线报名的方法进行,不设现场报名。

时间:2025年3月24日9:00—3月28日17:00。

报名网址:浙江通用招聘网报平台(网址:http://qssy.zjks.com)。

考试报名职员上网注册个人信息后,选择单位和职位进行报名,仅注册未选择考试报名职位、更改个人信息后未重新选择考试报名职位、未确认考试报名职位、未交费的,均视为无效报名。逾期系统关闭将不再受理注册及报名。每个人只能考试报名一个职位。

(三)资格初审

时间:2025年3月24日9:00—3月29日17:00。

考试报名职员可上网查看资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审,但仍在在线报名期限内的(2025年3月24日9:00—3月28日17:00),可第三报名并同意资格初审。

网上资格初审工作由各用人单位负责。

(四)在线缴费

时间:2025年3月30日9:00—4月1日17:00。

通过资格初审的考试报名职员登录浙江通用招聘网报平台办理在线缴费。考试报名费100元(依据浙价费〔2018〕21号文件规定,公务员录用考试和事业单位公开招聘职员考试,考试费标准为每个人每科50元),未按时交费确认的视为自动舍弃。

最低生活保障家庭的考试报名职员请在报名平台的“外语、计算机及其他资格证书状况、奖惩状况、职称状况和所考试报名职位需要的其他状况”栏内注明:低保,并于2025年3月31日16:00前将本人有效期内第二代身份证(正、反2面)及所在县(市、区)民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱(qzkcrsj@163.com),邮件名为“低保+名字+考试报名职位代码”。此类对象网上资格初审通过后先不交费,经审核后免除其考试费,若4月1日12:00登录报名平台查看为“未交费”状况,请准时联系柯城区人力资源和社会保障局,联系电话:0570-3026258。

(五)公布核减(取消)职位

交费确认人数不足招聘计划数3倍的职位,将酌情核减或取消招聘计划,此类计划将在衢州柯城区人民政府官方网站“政务公开—人事信息—事业单位考试”板块公布。招聘职位取消的,考生自接到公告起24小时内可改报其他职位。因考生自己缘由,没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的,视作舍弃改报权,退还考试费。

(六)下载并准考证打印

时间:2025年4月23日9:00—4月26日14:30。

已完成交费职员可在浙江通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。

(七)笔试

笔试时间初定于2025年4月26日,使用闭卷形式进行,具体考试时间和科目为:

上午 9:00— 11:30 《综合应用能力》

下午 2:00— 3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。《综合应用能力》主要测查应考职员的阅读理解能力、总结概括能力、逻辑思维能力、综合剖析能力、解决问题能力和文字综合能力等。《职业能力倾向测验》主要测查应考职员从每件事业单位工作的潜能。

考试报名职员需要同时携带准考证和有效期内第二代身份证原件(或有效身份证件),根据准考证上规定的时间和地址参加考试。考试时间和地址以准考证为准。

(八)资格复审

笔试结束后,依据招聘职位计划数从高分到低分按规定的比率确定参加资格复审对象。柯城传媒集团“国际传播”职位(职位代码03)按1:6比率确定参加资格复审对象,其他职位按1:3比率确定参加资格复审对象,若遇最后一名同分的,则一并列入资格复审,入围人数不足规定比率的按实质人数确定参加资格复审对象。缺考、笔试分数为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者,不能入围资格复审。

资格复审须携带材料(原件及复印件):

1.按需要填写信息、贴上照片的《2025年柯城区属事业单位招聘现场资格复审表》;

2.有效期内的第二代身份证;

3.户口簿(户籍不限的职位可不提供);

4.学历学位证书(2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或录取公告书等有关证明材料;2025年普通高校应届毕业生因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的,由本人提供书面说明);

5.职位所需的其他材料:

(1)柯城传媒集团“国际传播”职位(职位代码03)、柯城区民政局婚姻登记处“员工”职位(职位代码09)、柯城区技能人才评价管理服务中心“员工1、2”(职位代码10、11)、柯城区农村经济服务中心“项目管理”职位(职位代码16)、柯城区征迁事务中心“综合管理”职位(职位代码18)、柯城区服务业进步中心“员工”职位(职位代码19)、柯城区信安街道公共服务中心“员工”职位(职位代码27)需提供有关工作历程的社保交费记录、劳动(聘用)合同。其中柯城传媒集团“国际传播”职位(职位代码03)还需提供获奖证明;

(2)柯城区纪检监察综合保障中心“员工”职位(职位代码01)、柯城传媒集团“综合管理”职位(职位代码04)、柯城区机构编制实名制管理服务中心“综合管理”职位(职位代码05)需提供中共党员(含中共预备党员)证明材料;

(3)柯城区物业管理中心“法务职员”职位(职位代码14)、柯城区人民法院审判保障中心“法官助理”职位(职位代码20)需提供法律职业资格A类证书;柯城区疾病预防控制中心(柯城区卫生监督所)“卫生检验”职位(职位代码17)需提供检验技师及以上职称证书。

(4)委培生需提供委托培养单位赞同考试报名的证明;

(5)以研究生学历考试报名需提供学位证书;

(6)符合招聘职位资格条件需要的其他材料。

资格复审公告将在衢州柯城区人民政府官方网站“政务公开—人事信息—事业单位考试”板块公布,请考试报名职员密切关注并准时登录查看。资格复审开始前48小时以内,考试报名职员确认不参加资格复审的,有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,不可以参加面试,有关职位不再递补。

资格复审的时间、地址另行公告。

(九)面试(专业测试)

1.资格复审通过职员按面试公告单(专业测试公告单)的具体时间、地址和需要按时参加面试(专业测试)。未按规定时间、地址参加面试(专业测试)的,视作自动舍弃面试(专业测试),有关职位不再递补。

2.柯城传媒集团“国际传播”职位(职位代码03)将进行专业测试,以专业考核和结构化面试相结合的形式进行。

专业测试分数=专业考核分数×70%+面试分数×30%。

3.其他招聘职位以结构化面试形式进行。

4.面试(专业测试)分数满分为100分,合格分为60分。面试(专业测试)不合格者,不可以列入体检、考察。

(十)体检

面试结束后,将笔试分数、面试(专业测试)分数合成计算总成绩(满分100分,计算到小数点后四位,尾数四舍五入),若总成绩相等,以笔试分数高的排位在前;笔试分数相同的,以《职业能力倾向测验》分数高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试分数÷2×40%+面试(专业测试)分数×60%。

依据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比率确定体检对象。体检成本由考生自理。

考试报名职员体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策实行。

体检推行前,国家、省颁布新规定的,按新规定实行。

体检医院为具备公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、柯城区人力资源和社会保障局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的,必要时,可以需要考生进行复检。

考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃体检并取消聘用资格。考试报名职员舍弃体检或体检不合格的,有关职位可依次递补。

(十一)考察

在体检合格职员中,依据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比率确定考察对象,考察工作参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)实行,考察工作由柯城区人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门组织推行。考察推行前,国家、省颁布新规定的,按新规定实行。

考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。考察期一般低于60天,自学考试察对象名单公示之日起计算。考试报名职员舍弃考察资格或考察结论为不适合聘用的、在考察阶段本人舍弃聘用资格的,取消其聘用资格,可在面试(专业测试)合格职员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(十二)公示聘用

考察合格拟聘用职员在衢州柯城区人民政府官方网站“政务公开—人事信息—事业单位考试”板块上公示7个工作日。公示期满后,没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

被聘用职员不按规定时间办理聘用手续和签订聘用合同的,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补;被聘用职员原为事业正式在编的由本人自行与外贸原单位解除聘用关系,并在规定时间内办理聘用手续。在公示期间舍弃聘用资格的,不再递补。次年柯城区事业单位公开招聘公告发布时,尚没有进行递补公示的,不再递补。

应届毕业生须在2025年9月30近日获得学历学位证书,国(境)外高校的毕业生须2025年9月30近日获得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,不然取消聘用资格。

初次签订聘用合同的期限为5年,第一次就业的事业单位员工,实行12个月试用期,其中,符合政策规定可计算连续工龄1年以上的职员,实行6个月试用期。试用期满考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用资格。试用期职员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理方法(试行)〉的公告》(浙人社发〔2011〕240号)实行。

新聘用职员一经聘用后须在柯城区服务满五年。受聘职员在初次聘用期内需要解除聘用合同的,应在法律规定范围内支付违约金,具体违约金数额在聘用合同中明确。

5、其他招聘有关事情

1.本次柯城区公开招聘的事业单位均为财政全额拨款事业单位。

2.考试报名职员资格审核贯穿整个招聘环节。因此,考试报名职员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,或以聘用资格作买卖的,取消聘用资格。

3.在报名过程中,招聘单位主管部门对考试报名职员所提供的学历或专业有疑问的,考试报名职员应通过教育部指定的学历查看唯一网站(学信网)查看,下载有关信息,并向招聘单位主管部门提供纸质材料。

4.本次招聘考试不指定复习参考用书。柯城区人力资源和社会保障局与各招聘单位不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。

5.考试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。

6.本次柯城区事业单位公开招聘工作由中共衢州柯城区纪委、衢州柯城区监委第三派驻纪检监察组负责监督,监督举报电话:0570-8856312。

7.参照《2025年浙江考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置及资格审察,部分专业涉及名字更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名字不同,但所学方向相同相近的,一般可同意面试,并以招聘单位审核建议为准。

8.考试报名职员对在公告里公布、公示的有关内容有异议的,可在公布、公示之日起7日内向柯城区人力资源和社会保障局事业单位管理科反映,联系电话:0570-3025939,0570-3026258。

本公告有关事宜,由柯城区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门一同讲解。

对考试报名职位、学历、所需专业需要与其他需要等信息需要咨询时,请考试报名职员直接与招聘单位联系(联系方法见附件1)。

咨询时间:工作日上午8︰30—11︰30,下午2︰30—5︰30。

附件1:2025年衢州柯城区属事业单位公开招聘计划表.xlsx

附件2:2025年浙江考试录用公务员专业参考目录.xls

衢州柯城区人力资源和社会保障局

2025年3月20日



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