2024年安徽合肥急切需要紧缺专业公务员专项招考165人通知

2025-03-11 来源：国家公务员考试录用网" 点击：452

　合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考通知依据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽公务员录用推行方法》等法律法规，合肥决定组织推行2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考工作。全市共计划招录公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）1

合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考通知

依据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽公务员录用推行方法》等法律法规，合肥决定组织推行2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考工作。全市共计划招录公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）165名。现或有关事情通知如下：

1、考录程序考试录用工作根据发布招考通知、报名与资格审察、笔试、资格复审、体能评测（人民警察职位）、面试、体检、考察、选岗、公示、审批录用等步骤进行，由市公务员主管部门统一组织，有关工作由各县（市、区）公务员主管部门和市直招录机关具体组织推行。2、考试报名条件（一）具备中国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1988年9月至2006年9月期间出生），应届硕士、博士研究生年龄放宽到40周岁以下（1983年9月将来出生）；（三）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的政治素质和道德品行；（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具备符合职位需要的文化程度和工作能力；（七）拥有拟任职位所需要的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工，不可以考试报名。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工被辞退未满5年的，与法律法规规定不能录用为公务员的其他情形的职员，不能考试报名。考试报名者不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、报名与资格审察本次报名采取在线报名的方法进行。报名入口为合肥人事考试网（http://www.hfpta.com）。（一）考试报名职位查看。招考通知于9月27日在合肥先锋网（http://www.hfxf.gov.cn）、合肥人事考试网发布，各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考职位表》，考试报名者可通过合肥先锋网、合肥人事考试网查看招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各招录机关负责讲解（咨询电话见职位表）。有关考试报名政策、报名互联网技术和考务安排等事宜，请参阅《合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考考试报名指南》（以下简称《考试报名指南》）。（二）提交考试报名申请。考试报名者可于2024年十月16日9:00至十月20日16:00期间登录合肥人事考试网进行报名并提交考试报名信息。报名时，应当认真阅读报名需知和《诚信承诺书》，签署《诚信承诺书》，填写《合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考报名表》。每位考试报名者限报一个职位，报名与考试时用同一有效居民身份证。考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确、完整。提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。（三）查看资格初审结果。资格审察工作由各县（市、区）公务员主管部门和市直各招录机关负责。资格审察贯穿录用全过程，在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可以取消其考试报名资格或者录用资格。考试报名者报名后至十月23日16:00前可登录合肥人事考试网查看是不是通过资格审察。通过审察的，不可以更改个人信息或再考试报名其他职位；尚未审察或未通过审察的，可在十月23日16:00前改报其他职位。通过资格审察的考试报名者应于十月24日16:00前登录合肥人事考试网通过第三方支付平台缴纳笔试成本。未按时交费的，视为舍弃报名。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名者，可以享受减免笔试成本的政策。交费成功但因招考职位达不到开考比率而取消的考试报名者，可于十月25日9:00—12:00改报其他职位。交费成功的考试报名者，请于11月7日至11月9日自行下载并准考证打印。（四）笔试开考比率。确认考试报名人数与职位录用计划数的最低开考比率为3:1，达不到3:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。4、笔试（一）笔试科目、时间和地址笔试科目为公共科目，包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。时间和科目为：11月十日上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》11月十日下午 14:00—16:30 《申论》笔试范围参照《合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考笔试考试概要》。笔试地址设在合肥，具体见笔试准考证。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。体能评测、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上职员中按规定确定。考试报名者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。《行政职业能力测验》和《申论》两科各按60%、40%的比率合成笔试成绩。笔试单科成绩、笔试成绩均根据“四舍五入”规则保留小数点后两位。5、资格复审体能评测或面试前，各县（市、区）公务员主管部门和市直各招录机关负责对体能评测或面试人选进行资格复审。复审时，根据需要对入围人选的资格条件与报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，考试报名者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和在线报名表等材料。其中2024年毕业尚未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年12月31日仍不可以提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国职员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不同的，取消录用资格。6、体能评测考试报名人民警察职位的，根据有关规定进行体能评测。体能评测人选依据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考试报名者笔试成绩相同的，一并确定为体能评测人选。体能评测根据《关于印发〈公安机关录用人民警察体能评测项目和标准〉的公告》（公政治〔2024〕60号）规定组织推行。体能评测不合格的，不能进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。7、面试面试人选依据职位录用计划数，在同职位达线职员中依笔试成绩从高到低按3:1的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考试报名者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化小组面试办法进行。面试工作的具体事宜另行通知。考试报名者应在规定时间内同意资格复审，登录合肥人事考试网交费、打印面试公告书，按需要参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比率合成人高考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均根据“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实质参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，考试报名者面试成绩须达到70分或当天该考场实质面试职员的平均分，方可进入体检环节。8、体检依据考试报名者考试总成绩从高到低的顺序等额确定（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩高低顺序排序）职位体检人选。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作根据《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织推行。其中，对身体条件有特殊需要的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格职员中按总成绩依次等额递补。9、考察考试报名者体检合格的，进入考察环节。考察工作根据《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和需要组织推行。其中，考试报名人民警察职位的，根据《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）及有关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行，主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、身心健康情况、与招考职位的匹配度等状况。事业单位在职职员考试报名的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不能超越两次。10、选择职位对于多个单位合并招录的职位，市公务员主管部门将组织拟录用职员根据考试总成绩排名选择职位，具体时间和安排另行公告。选择职位期间职位出现空缺的，可按规定依次等额递补。十1、公示各招录机关根据职位录用计划数，依据考试总成绩、体检结果、考察状况及择岗状况确定本单位拟录用职员。拟录用职员名单由招录机关分别报市、县（市、区）公务员主管部门审核，并在合肥先锋网上公示5个工作日。公示内容包含招录机关名字、拟录用职位、拟录用职员名字、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，同意社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是不是递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十2、审批录用公示期满，没问题或反映的问题不影响录用的，市公务员主管部门将按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算，试用期间的管理按有关规定实行。在本次招考组织推行过程中，如遇突发状况，依据实质需要，市公务员主管部门可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地址、组织方法等作适合调整。十3、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察机关全程参与监督，自觉同意社会各界监督。对违规违纪的招考员工，按有关规定给予严肃处置。考试报名者应诚信考试报名，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的考试报名者，根据《公务员录用违规违纪行为处置方法》等有关规定给予处置。上述职员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处置。十4、信息发布和咨询、监督电话招考信息陆续在合肥先锋网、合肥人事考试网发布，考试报名者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：（一）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询；（二）考务和技术咨询：0551-62615147；（三）监督举报：0551-63537415；（四）政策咨询：0551-63538709。上述电话于报名期间正常办公时间用。本通知由合肥公务员局负责讲解。特别提示：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，全市各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考试报名者提升警惕、理性对待，防止上当被骗，预防权益受损。请社会各界加大监督，如发现以上状况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处。市公务员局会同有关部门，一同维护好的考试秩序，打造公平公正、安全有序的考试环境。附件：1.合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考职位表2.合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考考试报名指南3.合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考笔试考试概要4.合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考专业参考目录5.合肥2024年急切需要紧缺专业公务员专项招考有关政策文件合肥公务员局2024年9月27日

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