荥阳市机关事务中心公开招聘政务辅助员工通知经研究，荥阳市机关事务中心为保障机关后勤服务需要，面向社会公开招聘政务辅助员工6名，现或有关招聘事情通知如下：1、招聘工作原则（一）公开、平等、角逐、择优。（二）德才兼备、以德为先。（三）身心健康、人格完善。2、招聘基本条件（一）需要具备相对应资格条件，思想政治素质好、责任心强、有服务奉献精神。（二）具备正常履职所需的身体条件。（三）服从安排，聘用后能根据需要到岗工作。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名：1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的；3.由法律规定不能聘用的其他情形。3、招聘职员职位、数目及其他本次公开招聘政务辅助员工6名。报名职员须具备大专及以上学历；年龄35周岁以下（1990年1月1日（含）将来出生）。4、招聘形式主如果通过笔试、面试、体检和考察等形式择优聘用。5、招聘程序（一）发布招聘信息在荥阳市人民政府网（http://www.xingyang.gov.cn）发布招聘信息。（二）报名及资格审察1.报名方法本人现场报名，不能替代报名，逾期不予受理。2.报名日期2025年1月15日至1月17日上午：9：0012：00，下午：14：0017:003.报名地址荥阳市机关事务中心行政科联系电话：0371-695668284.报名有关需要（1）报名时需携带材料：毕业证、身份证（有效期内的临时身份证）、2寸免冠照片等报名所需证件及材料，所有证件均需提供原件及复印件1份（用A4纸复印）。（2）报名时提交两份《荥阳市2025年度公开招聘政务辅助员工报名表》，并在报名表处粘贴最近二寸免冠彩色照片4张。（3）资格审察后，对符合报名要求的考生发放笔试准考证。考试报名职员凭本人身份证于2025年1月18日到报名点领取准考证。（三）笔试：考生参加笔试时需要持本人准考证和身份证（或有效期内的临时身份证），笔试时间、地址以准考证上的信息为准。开考比率：参加笔试报名并通过资格审察的人数与拟招聘人数比率达不到5∶1的，经荥阳市机关事务中心公开招聘政务辅助员工领导小组批准，可适合减少开考比率，但不能低于3∶1。笔试内容：公共入门知识。笔试成绩为100分。（四）面试：依据笔试成绩按与拟招聘职位3:1的比率从高分到低分依次确定面试职员名单（笔试成绩最后一名并列的均进入面试）。招聘职位面试比率达不到3:1的，全部进入面试。面试当天，因各种缘由导致面试人数小于或等于招聘职位数的，参加面试的考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入下步环节。面试采取结构化面试方法进行。面试成绩100分，面试时间和地址另行公告。总成绩：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。（五）体检依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.2的比率确定参加体检职员。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，根据有关规定实行。（六）考察体检合格职员按1:1的比率确定考察对象。因考察不合格或考生自动舍弃所产生的空缺职位，从体检合格职员中由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由用人单位具体推行。考察程序及内容参照公务员录用有关政策实行。（七）公示依据考试总成绩和体检、考察状况确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在荥阳市人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按政策办理有关报到手续，逾期未报到者，视为自动舍弃。（八）聘用、管理新聘用职员试用期为三个月，试用期间由用人单位统一管理，试用期满后由用人单位综合考察。考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。6、需要注意的地方（一）资格审察贯穿全过程。考试报名职员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供不真实材料或信息的，一经查实，取消资格。（二）本次招聘有关环节信息均在荥阳市人民政府网站公布。其间维持电话畅通，凡每个环节未按有关公告需要实行的考生，视为自动弃权。（三）本通知由荥阳市机关事务中心招聘政务辅助员工领导小组办公室负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。荥阳市机关事务中心2025年1月14日附件_1：荥阳市2025年度公开招聘政务辅助员工报名表

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