维西县公安局公开招聘31名警务辅助职员的通知

依据工作需要，维西县公安局拟向社会公开招聘31名公安局警务辅助职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则本次招聘坚持公开、公正、平等、择优的原则。2、招聘人数、职责、用工方法及待遇标准本次招聘的警务辅助职员31名。主要工作职责：帮助人民警察拓展执法执勤和其他勤务活动，由维西县公安局统一管理用，警务辅助职员不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不可以使人民警察职权。采取劳务派遣方法，由维西县人力资源市场依法与聘用职员签订劳动合同并打造劳务关系。招聘职员上岗后，交纳缴纳五险，月薪资2500元，并给予购买人身意料之外伤害保险，配发警务辅助职员装备、服饰。3、招聘条件面试者需要同时拥有以下基本条件：1.具备中国国籍，拥护中国宪法，遵守国家法律法规;2.具备维西县户籍;3.年龄在18周岁以上，35周岁以下;4.具备高中、中专及以上文化程度，退伍士兵学历条件放宽为初中及以上文化程度;5.身体健康、体型端正，无精神疾病史、无不好的癖好，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无传染病，面部没有明显疤痕，没有明显生理缺点及特点，眼睛单侧矫正视力在4.8以上，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力。6.自愿从事警务辅助工作，服从公安机关工作安排，具备勤勤恳恳和全心全意为人民服务精神，具备较强的纪律观念，可以守旧国家秘密;7.拥有国家法律法规规定及履行职位职责所需的其他条件。优先聘用条件公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、建档立卡贫困户职员，与具备职位所需专业资质或专门技能等特殊人才。不能考试报名的情形1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，遭到行政拘留、收留教养、强制戒毒等治安行政处罚的;有吸毒史的;受过其他违法犯罪处罚不适合聘用的。2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。3.曾因违反警辅职员有关管理规定被解除劳动合同的。4.正在同意审察或受处分且处分期限未满的。5.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有参加非法组织、邪教组织或从事风险国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有被判处刑罚的或正在服刑的;直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑分子的。6.有较为紧急的个人不好的信用记录与失信被实行人。7.患有紧急身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇成人两性疾病与不适合从事警务辅助工作疾病的。8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不可以招聘的。9.不能同时与其他用人单位打造劳动关系;10.其他不合适从事警务辅助工作情形的。4、招聘办法和程序此次警务辅助职员公开招聘工作在县委县政府的领导下，在县人力资源和社会保障局的指导下，由维西县公安局警务辅助职员公开招聘工作领导小组统一组织推行，具体办法和程序如下：发布招聘通知通过电视台、维西就业网、公众号等平台向社会发布招聘通知。报名及资格审察采取现场报名的方法进行。报名职员须填写报名表格，提供身份证、户口簿、学历证书、退役证等有关证书原件及复印件和其他需要提供的证明材料。现场报名时员工需按考试报名条件进行资格审察，内容包含年龄、户籍、学历等招聘条件，审察符合条件的方可同意报名。面试符合报名要求的职员均进入面试。面试主要考察考生适应拟招聘职位工作的综合能力状况。面试内容及面试方法由本次招聘工作领导小组研究确定，依据面试者演讲答辩所反映的语言表达能力、综合剖析解决问题能力、逻辑思维能力、组织管理协调能力、应变能力、仪表风韵等进行评分。计算机测查：所有参加面试的职员，面试结束后即进行计算机基本应用技能。体能评测参加体能测试职员将根据面试成绩从高分到低分2:1的比率择优确定。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》的规定操作，评测项目为男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高中三年级个项目。不按时参加的视为自动舍弃。体检根据综合成绩的由高到低确定前31名为体检职员。有符合优先招聘情形的按优先情形办理，假如不符合优先招聘情形或同时拥有优先招聘情形的，则按面试成绩确定体检职员，因体检不合格导致招聘职员空缺的，按综合成绩高低依次递补。体检标准根据《公务员录用体检通用标准》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》等规定实行，委托维西县人民医院组织，招聘组和监督组全程参与，考生体检成本自理。体检不合格者取消聘用资格，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延补足参加体检人数。同期由禁毒大队组织拓展毛发测试。政审根据体检状况确定政审职员，政审工作由考试报名职员户籍所在地派出所具体负责拓展，政审内容以不能考试报名的10种情形为主，政审不合格者取消聘用资格，依次顺延补足参加政审人数。公示政审合格者确定为拟招聘职员，待维西县公安局党委会议研究通过后，由政工室将拟招聘职员材料、请示、编制审批表等上报就业局窗口，由县人力资源和社会保障局进行5天公示。公示无异议者，办理聘用手续。5、报名日期和地址报名日期：2023年8月18日-2023年8月25日报名地址：维西县公安局政工室6、报名方法本次招聘采取本人现场报名，面试前应仔细阅读招聘通知，确认本人符合有关条件。现场报名时，须携带1寸免冠证件照片5张、身份证原件和复印件1份、户口本、毕业证、就业失业登记证原件和复印件1份，现场填写有关表格。如是退役军人或士兵，需携带退役证原件及复印件。7、需要注意的地方面试职员应随时维持通讯畅通。在后续招聘环节中，若联系不到面试职员或联系后面试职员不可以按时到场的即视为自动舍弃，后果自行承担;本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展辅导培训;本次招聘不受开考比率限制。8、纪律与监督本次招聘工作由县纪委监委驻维西县公安局纪检组全程监督并同意社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处置。其他未尽事宜，以所签劳动合同内容规定为准。本通知由维西县公安局负责讲解。

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