南京食品药品监督检验院2024年公开招聘编外员工通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，为更好的充实人才队伍，选拔出色的专业技术职员，南京市场监督管理局下属事业单位南京食品药品监督检验院面向社会公开招聘8名编制外员工。现或有关事情通知如下：1、招聘职位本次招聘的有关信息，在南京市场监督管理局网（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京食品药品监督检验院网（www.njifdc.org.cn）、前程无忧网（https://www.51job.com）等网站发布，具体的招聘职位、数目、资格条件等详见《南京食品药品监督检验院2024年公开招聘编外员工职位信息表》（附件1, 以下简称《职位信息表》）。2、招聘条件（一）面试职员需拥有的基本条件：1.具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护党的路线、方针、政策；2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具备好的职业道德与社会公德，无违法违纪等不好的行为；3.拥有职位所需要的身体条件，年龄35周岁以下（1988年7月31日将来出生）；4.拥有职位所需要的其他条件（详见《职位信息表》），其中，专业条件按《江苏2024年公务员考试录用专业参考目录》；7.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。（二）面试职员有下列情形之一，不能面试：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；2.与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；3.依据2020年3月13日颁布实行的《江苏事业单位公开招聘职员方法》招聘，被聘用到江苏地方各类事业单位，且在2025年1月19近日未满3年服务期的在编（在册）职员；4. 2025年1月19近日，未满5年服务期的新录用公务员；5.其他有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员，与国家和江苏另有规定不能面试到事业单位或有关职位的职员。3、招聘程序及方法（一）报名及和程序1.报名日期：本次招聘报名日期为自本通知发布之日起，至7月19日16：30，逾期不再受理。2.报名方法：本次招聘使用在线报名的方法，请符合条件的面试者在报名日期内登录前程无忧网（https://www.51job.com），通过前程无忧南京频道首页，点击南京食品药品监督检验院招聘图标进行互联网报名。3.报名需要提供的材料：（1）报名职员在线填写考生基本信息；（2）最高学历学位证书（在国（境）外获得学历学位的职员需同时提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明；尚未获得学历学位证书的国（境）外毕业生，须于2024年8月31近日获得学历学位证书，并完成教育部留学服务中心学历认证。尚未获得学历学位证书的国（境）内2024届毕业生，须提供《毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单等，并于2024年8月31近日获得学历学位证书；（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）在职职员资格复审时须提供单位赞同考试报名的证明（若提供单位赞同考试报名证明有困难的，最迟在体检前需要提供），未就业职员除提供以上材料外，还需提供辞职证明或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；（5）面试职位所需提供的其他材料提交至资格证书栏。4.报名需要注意的地方：（1）线上系统报名仅可用PC端进行报名信息的填写；（2）考试报名职员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；（3）考试报名职员只能选择一个职位进行报名并实时自查审核状况，线上审核通过后，不能更改报名信息;（4）报名咨询电话：025-69594112、025- 89636110（咨询时间为工作日上午9：00-11：30；下午1:00-4：30）。特别提醒：2024年7月19日16:30后报名网站将自动关闭。报名网站关闭后，在线报名资格初审未通过的不可以再改报其他职位。5.资格初审（1）资格初审时间：自通知发布之日起至2024年7月20日16：30。考生可于初审截止前，实时查看审核结果，对审核结果有异议者，可在资格初审截止时间后3个工作日内陈述申辩,陈述申辩电话：025-89636110。（2）本次公开招聘不收取报名考试报名费，开考比率为1：3。报名人数未达开考比率将相应核减或取消招聘计划。（3）笔试打印准考证时间：另行电话或短信公告，在个人邮箱中自行下载准考证打印，笔试地址、时间以准考证信息为准（请统一使用白色A4打印纸准考证打印）。请考生填写报名信息时细心检查预留手机号码，并维持通讯畅通。因报名填写手机号码错误或者电话不通等问题致使没办法联系的，后果自负。考试方法和推行方法考试采取笔试、面试和技能操作相结合的方法进行，面试职员总成绩使用百分制计算，三项成绩的合格线均为60分，根据笔试占30%、面试占40%、技能操作占30%计算总成绩。1.笔试测试方法为闭卷，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教程，主要测试面试者的公共入门知识、行政职业能力、综合素质能力及专业入门知识。笔试成绩出具后将在南京食品药品监督检验院网上公示，公示期为3个工作日。2.面试笔试阅卷结束后，招聘单位在笔试合格者中，从高分到低分，按实质职位招聘人数的1：3确定参加资格复审人选。在上述范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，请在成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。（1）资格复审面试前，招聘单位负责对获得面试资格的面试职员进行考试报名资格复审。参加资格复审的职员名单、具体时间地址和有关需要，由招聘单位电话公告面试职员。资格复审须携带材料：①《考生基本信息表》（于报名网站网站下载打印，手写签名）；②本人有效期内身份证原件及正反面复印件；③往届生需提供毕业证书、学位证书原件和复印件；④应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件、在校学习成绩单原件及复印件（须加盖学院章）；⑤学信网含微信二维码《教育部学历证书电子注册备案表》打印件,在国（境）外获得学历学位的职员须提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明原件和复印件；最迟须在2024年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证）；⑥在职职员资格复审时须提供单位赞同考试报名的证明（若提供单位赞同考试报名证明有困难的，最迟在体检前需要提供），未就业职员除提供以上材料外，还需提供辞职证明或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；⑦面试职位所需提供的其他材料。复审合格者进入面试，合格职员当场领取《面试公告书》。复审不合格的，取消面试资格，并在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果公告后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。通过资格复审进入面试的职员名单将在南京食品药品监督检验院网公布。（2）面试使用半结构化面试形式，主要测试面试职员的综合协调能力及与职位有关的专业技能水平。面试由招聘单位根据批准后的公开招聘策略组织推行，面试职员须携带本人有效居民身份证、准考证，在招聘单位公告规定的时间内到指定地址报到，并通过抽签确定面试顺序。面试具体时间和地址以公告为准，面试成绩当场告知考生，不合格者不可以进入技能操作环节。3.技能操作技能操作使用现场实验的方法，主要测试考生实验操作水平。技能操作成绩当场告知考生。面试和技能操作成绩于技能操作结束后3个工作日内在南京食品药品监督检验院网公布。（三）考察体检考试结束后，由招聘单位在面试合格职员中，依据总成绩按职位招聘数1：1的比率从高分到低分确定参加考察体检职员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检职员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的职员组织加试。招聘单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》实行。有工作单位的职员须于考察体检首要条件供单位赞同考试报名的证明。此次招聘体检成本由考生本人承担。（四）公示与聘用招聘单位依据考试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京市场监督管理局网、南京食品药品监督检验院网等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位的资格。对公示无异议的职员，通过江苏领航服务外包公司实行劳务派遣管理，并约定试用期，试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除劳动合同。薪资待遇实行《南京食品药品监督检验院编外职员薪资推行策略》，按政策办理社会保险及住房公积金，职员奖励性绩效、工会福利、职称职务晋升等参照本院事业编职员。因考察或体检不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。（五）有关事情1.招聘单位承诺对所有报名材料保密。2.面试职员应如实填写报名信息，维持通讯畅通。4、工作纪律面试职员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。5、咨询监督（一）招聘咨询电话南京食品药品监督检验院：025-89636110（二）招聘主管部门电话南京市场监督管理局：025-84648594（三）招聘监督电话南京市场监督管理局机关纪委：025-84648621本次招聘由南京食品药品监督检验院负责讲解。附件：1.南京食品药品监督检验院2024年公开招聘编外员工职位信息表2.南京食品药品监督检验院介绍南京食品药品监督检验院2024年7月2日

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