湖南文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘通知湖南湘剧院是湖南文化和旅游厅直属正处级、公益二类事业单位,成立于1949年,现为国家级非物质文化遗产保护传承单位,被文化和旅游部列为全国39个地方戏创作演出重点院团之一,也是湖南唯一保留剧院名字、事业单位性质的省直院团。自建院以来,创排了多台好戏,名家辈出。戏曲电影《拜月记》、《生死牌》、《山鬼》、《马陵道》等多部作品获文华剧目奖及五个一工程奖,多位艺术家获梅花奖和文华单项奖。近年推出的《李贞回乡》、《月亮粑粑》、《忠诚的道路》等原创大戏,屡获田汉大奖、五个一工程奖,并入选国家舞台艺术精品工程及国家艺术基金资助项目、第十七届文华编剧奖。湖南木偶皮影艺术保护传承中心是湖南文化和旅游厅直属正处级、公益二类事业单位。中心初建于1956年,是一家以少年儿童为主要服务对象的专业表演艺术团体,现有木偶和皮影两个展演团。2008年该中心的湖南杖头木偶戏和湖南皮影戏被列入首批国家级非物质文化遗产名录,2011年包括湖南皮影戏在内的中国皮影戏被联合国教科文组织列入人类非物质文化遗产代表作名录。湖南京剧保护传承中心是湖南文化和旅游厅直属正处级、公益二类事业单位,前身为达子红先生于1952年创办的红星京剧团,1959年更名为湖南京剧团,2005年被文化部评为全国省级重点京剧院团,2012年更名为湖南京剧保护传承中心。从上世纪五十年代到今天,创作演出了《辛追》、《梅花簪》、《军礼》、《一封家书》、《向警予》等三十余出剧目,多次在省内外各种艺术大赛中展演,并多次在梅花奖、梅兰芳金奖大赛、全国出色中年轻人京剧演员电视大奖赛、全国出色年轻人京剧演员展演、中国京剧艺术节、湖南戏剧芙蓉奖、曹禺戏剧理论奖、田汉戏剧文学奖、文华服饰设计奖等奖项中获奖。依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和我省事业单位公开招聘有关政策,结合单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南文化和旅游厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组设厅人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。厅直属机关纪委全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以湖南2024年考试录用公务员专业指导目录为准;适应职位需要的身体条件及其他条件。有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘职位、计划及需要此次招聘职位34个;招聘计划39名,其中管理职位招聘计划1名,专业技术职位招聘计划38名。5、招聘程序发布信息招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、湖南文化和旅游厅门户网站面向社会公开发布。报名1.报名日期2024年12月25日至2024年12月31日止。2.报名方法采取在线报名方法,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。请面试职员登录湖南文化和旅游厅网站,点击报名端口进行在线报名。按职位需要如实填写有关个人信息,并按需要将考试报名职位所需的有关材料原件扫描上传。3.报名材料请面试职员登录湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南文化和旅游厅网站自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》,须在承诺栏手写签名;本人有效身份证、学历学位证书原件和职位需要的资格证书及有关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表;最近同底彩色免冠1寸电子版照片;招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员须提供工作历程证明;招聘职位对专业研究方向有需要的,须提供就读学校出具的专业证明材料;现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。4.有关需要面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2024年11月30近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年11月30日为截止日期。本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。资格审察依据职位招聘条件对面试职员报名进行资格审察。资格审察分为初审和复审,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。1.初审:依据职位招聘条件对面试职员进行资格初审,并通过报名网站反馈资格初审结果。通过资格初审职员请自行在报名端口准考证打印。准考证打印时间另行公告。考试时间、地址见准考证。2.复审:复审采取现场审核的方法,面试职员须将报名材料原件和复印件交招聘单位审核。①A类职位:通过资格初审职员全部参加资格复审。通过资格复审职员全部进入直接考核。②B、C、D类职位:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定资格复审职员名单。通过资格复审职员全部进入专业能力测试或面试。资格复审的时间、地址、考试有关事情在湖南文化和旅游厅网站公布。考试1.开考比率A类职位:高层次人才职位,不设置开考比率。B、C、D类职位:报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经报湖南人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。2.考试方法A类职位:采取直接考核的方法进行。通过资格复审职员全部参加直接考核,直接考核采取现场评审的方法,主要考核面试职员的思想政治、学术水平、业务能力等。B、C类职位:采取笔试、专业能力测试相结合的方法。笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法进行,主要评测面试职员的公共入门知识和面试职位有关专业常识,总分100分。专业能力测试:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围专业能力测试职员。专业能力测试采取现场展示的方法进行,主要评测面试职员职位有关专业能力,总分100分。D类职位:采取笔试、面试相结合的方法。笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法进行,主要评测面试职员的公共入门知识和职位专业有关常识等,总分100分。面试:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围面试职员,面试采取结构化面试方法进行,主要评测面试职员的形象风韵、语言表达、综合剖析能力、职位匹配性等,总分100分。3.合格分数线A类职位:设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。B、C、D类职位:凡经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到开考比率的,笔试、专业能力测试、面试等环节均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。达到开考比率的职位,设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。面试职员参加直接考核、笔试、面试、专业能力测试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南文化和旅游厅网站公布。体检与考察依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。体检合格者进入考察环节,主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名先后依次等额递补2次。6、公示依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在湖南文化和旅游厅网站公示7个工作日。7、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。咨询电话:0731-841500790731-854532350731-899187280731-85286050监督电话:0731-885741000731-898530830731-850521770731-85286035附件:1.湖南文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘职位、计划及需要大全2.《湖南事业单位公开招聘职员报名表》3.湖南2024年考试录用公务员专业指导目录湖南文化和旅游厅2024年12月16日
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