2024年广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才招聘简章为进一步加大人才队伍建设，优化职员结构，推进我县卫生健康事业优质进步，依据事业单位公开招聘有关规定，结合我县有关事业单位职位空缺和工作需要，计划引进部分医学类急切需要紧缺专业人才到我县医疗卫生事业单位工作，现或有关事情通知如下：1、计划与职位计划引进医学类急切需要紧缺专业人才20名，详见《2024年广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才职位大全表》（附件1）。2、引进条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范；（二）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（三）须于2024年11月30近日获得职位需要的学历、学位及有关证书；（四）年龄在35周岁以下（1988年11月将来出生），获得职位所需要的卫生中级及以上专业技术资格证书的职员可放宽至45周岁以下（1978年11月将来出生）；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需要的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。面试职位对执业医师执业证书、护士执业证书、卫生专业技术资格证书与工作历程等有需要的，有关证书及条件须于2024年11月30近日获得。职位需要的其他资格条件应于2024年11月30近日（明确限定时间节点的除外）获得。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规政策规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。报名开始前6个月内，为本市公立医疗机构编制实名制或实行职员控制总量备案管理的事业单位员工，不列入引进范围。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试医疗卫生机构符合条件的职位。符合教育部教研厅函〔2019〕1号文件规定的面试职员可考试报名符合条件的相应职位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年11月。3、引进程序（一）报名使用网上邮箱报名的方法，报名邮箱为gwrj009@163.com。报名日期为2024年11月30日2024年12月6日。面试职员须如实填写《2024年广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才报名登记表》（附件2），连同本人报名有关证明材料（报名登记表使用word格式，其他有关证明材料使用彩色扫描件PDF格式）发送至报名邮箱。邮件名字统一为事业单位+职位名字+名字。每个人限报一个职位。凡不提提供聘材料或提供材料不齐全的不予审核。经在线报名初审合格（在线报名初审状况通过报名邮箱予以回复）的还须进行现场资格审察。面试职员提交报名信息后应准时查询邮箱反馈的审核结果，报名截止后，不可以再提交、修改、补充报名信息，面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成报名。报名有关证明材料包含：1、有效期内居民身份证或港澳居民来往中国大陆通行证、台湾居民来往国内通行证（以下简称本人有效身份证件）；2、符合职位及专业需要的学历学位证书，与执业医师执业证书、护士执业证书、卫生专业技术资格证书；3、引进职位需要具备规定年限工作历程的，面试职员须提供相应用人单位的工作历程证明、签订的合同和养老保险交费证明；4、已签署就业协议或已就业且符合报名要求的职员，还需提交协议签署单位或有用人权限部门（单位）赞同面试证明，对在线报名提交赞同面试证明确有困难的，须于现场资格审察时提交，经招聘单位赞同，可在考察或体检阶段提交，逾期未提交的，视为自动舍弃面试资格；5、职位需要的其他材料。面试职员需要用本人有效身份证件进行报名，报名与考核评价时用的本人有效身份证件需要一致。要紧报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处置；因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的，责任由面试职员自负。现工作单位信息为要紧报名信息，面试职员不能瞒报。工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写无。工作单位信息应与工作历程信息一致。面试职员无论是正式员工，还是非正式员工都应如实填写工作单位。劳务派遣职员面试的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实质在单位工作，与未实质在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等状况也应如实填写。工作单位、工作历程信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险交费、劳动报酬等状况确定。现工作单位信息填报是不是真实，将在现场资格审察环节与劳动用工备案、社会保险交费记录等进行比对。招聘职位的专业需要，主要参考教育部拟定的现行高等教育专业目录设置，以面试职员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。符合职位专业需要的专业学位研究生也可面试。鉴于设置专业需要时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业。对于教育部拟定的现行高等教育专业目录中没的自设学科（专业）和国（境）外专业，面试职员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关状况，招聘单位将依据职位专业需要进行审核。（二）资格审察通过在线报名初审的面试职员须携带报名登记表、所有报名有关证明材料原件及复印件，于考核评价前完成现场资格审察（具体时间及地址在广饶县人民政府网另行公告）。在规定时间内未按需要提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消其考核评价资格。对面试职员的资格审察，贯穿招聘工作的全过程，在线报名初审和现场资格审察结果不作为确定符合面试条件的最后依据。面试职员一旦出现被取消学历学位等不拥有面试条件的情形，应如实向招聘单位报告状况，并停止面试行为，招聘单位不再将它列为考核评价、体检、考察或拟聘用人选。凡在后续工作中发现已通过审察职员不符合面试资格或隐瞒真实状况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考核评价、聘用资格。（三）考核评价依据职位报名状况，当令组织考核评价。考核评价采取结构化面试、答辩、面议交流、专业测试、营业额评价等方法进行，主要考察面试职员的综合素质和专业技能。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据报名审核状况，对于报名人数较多的职位，采取结构化面试、面议等方法进行初选，初选成绩不计入考核评价成绩。初选及考核评价时间在广饶县人民政府网另行公告。参加考核评价人数小于等于职位引进计划人数，达到合格分数线的，确定为考察体检人选；参加考核评价人数多于职位引进计划人数的，从达到合格分数线职员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。如出现面试职员考核评价成绩相同，则进行考核评价复试，按复试成绩由高到低确定考察体检人选。考核评价复试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。考核评价结果在广饶县人民政府网站进行通知。（四）考察和体检各用人单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行全方位复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的人事档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。招聘单位或其主管部门负责依据考察状况作出考察结论，回话考察有关状况。可结合实质确定考察、体检先后顺序，并等额组织。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。体检成本由面试职员承担。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对考察体检不合格或舍弃考察体检资格的职员，取消聘用资格，因此导致的空缺，可从进入同一职位考核评价范围且达到合格分数线的职员中按考核评价成绩由高分到低分依次等额递补。（五）公示和聘用对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，用人单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满后，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用职员最低服务年限5年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定，未满最低服务年限的，不能考试报名公务员和面试其他企事业单位或办理调配手续。4、对广饶县人民医院、广饶县中医院引进职员按有关规定管理广饶县人民医院、广饶县中医院引进的职员为实行职员控制总量备案管理的事业单位员工，不纳入编制实名制管理，根据《关于转发〈关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）的公告〉的公告》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。5、其他本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。2024年广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才招聘有关招聘信息或公告将通过广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html）公布，面试职员在报名、资格审察、考核评价、考察体检、公示等期间，应准时关注上述网站发布的通知信息。因本人未准时查询有关招聘通知信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘发布的简章、职位大全表等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。本简章由广饶县卫生健康局负责讲解。咨询电话：0546-6928852附件1、2024年广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才职位大全表.xls附件2、2024年广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才报名登记表.doc附件3、赞同面试介绍信（参考格式）.doc广饶县卫生健康系统引进医学类急切需要紧缺专业人才工作领导小组办公室2024年11月28日

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