2024年广东广州医科大学附属医院第五次招聘32人通知

2024-11-29 来源：国家公务员考试录用网" 点击：720

　广州医科大学附属医院2024年第五次公开招聘员工通知1、单位介绍广州医科大学创办于1958年，是国家双一流建设高校、全国首批卓越大夫教育培养计划试点高校和广东高水平大学重点建设高校。学校下设25个学院（教学单位），26个研究机构，15所附属

广州医科大学附属医院2024年第五次公开招聘员工通知1、单位介绍广州医科大学创办于1958年，是国家双一流建设高校、全国首批卓越大夫教育培养计划试点高校和广东高水平大学重点建设高校。学校下设25个学院（教学单位），26个研究机构，15所附属医院（11所综合性医院、4所专科医院），其中全国百强医院2所、广东高水平医院4所。拥有全国重点实验室1个、国家临床医学研究中心1个、全国科普教育基地1个、省（部）级重点科研平台32个。现拥有国家双一流建设学科1个，国家重点学科1个，省部级重点学科10个；ESI综合排名位居全国高校第72位，临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学、微生物学、精神病学与心理学、材料科学、化学10个学科进入ESI排名全球前1%，其中临床医学进入全球前1。2、面试职员需要拥有下列条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）拥护中共领导和社会主义规范。（四）具备好政治素质和道德品行。（五）适应职位需要的身体条件。（六）非广州常住户籍职员应符合《广州人民政府办公厅关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州户口迁入条件。（七）符合广州关于公开招聘职员的年龄需要及本通知的年龄需要（年龄计算截止日期为通知报名首日）。1.正高级专业技术职称的，年龄一般在50周岁以下。2.博士学位或副高级专业技术职称的，年龄一般在45周岁以下。（八）招聘职员种类为不限。2024年毕业生是指2024年1月1日至2024年12月31日期间获得毕业证书的毕业生[含持国（境）外学位证书职员]；非2024年毕业的往届生是指2023年12月31近日获得毕业证书的非在读职员[含持国（境）外学位证书职员]。不限是指以上两类职员均可。本策略不面向2025年毕业生。（九）港澳居民考试报名应符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》（粤人社规〔2021〕34号）和本通知规定。（十）经住培合格的本科学历临床医师考试报名应符合《广州卫生健康委员会广州公安局广州人力资源和社会保障局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待的公告》规定，即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生（2024年毕业生）同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业与招聘职位的专业或类别需要相一致）。（十一）拥有职位所需要的其他条件。3、下列职员不能考试报名（一）受过刑事处罚的。（二）被开除中共党籍的。（三）被开除公职的。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。（五）法律、法规规定的其他情形。（六）党纪政务处分影响期未满的，因犯罪受刑事处罚的，或者因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。（七）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的职员。本条所规定的处分期限的计算截止日期为本通知报名截止日。4、报名（一）招聘职位本策略所有招聘职位均为事业单位编制职位，主要招聘大夫和其他专业技术职员。具体职位见《广州医科大学附属医院2024年第五次公开招聘员工职位需要表》。（二）报名日期2024年11月20日至2024年11月26日（三）报名方法面试职员登录广州医科大学官方网站－人才招聘进入招聘报名网站报名。（网址：https://www.gzhmu.edu.cn）5、资格审核（一）资格初审依据面试职员在招聘报名网站中填报的信息及上传职位所需必要条件的佐证材料进行审核。用人单坐落于报名开始3个工作日后进行资格初审，具体时间由用人单位自行确定。资格初审结果将通过邮箱对面试职员进行反馈，不另行公告。1.学历、学位需要国内毕业生是不是获得有效学历、学位，以学历、学位证书为准；国（境）外留学职员是不是获得有效学历、学位以教育部国（境）外学历学位认证证书为准。2024年国内毕业生报名时髦未获得学历、学位证书的，在本招聘年度内应当获得学历、学位证书，没办法获得的，取消录用资格；国（境）外留学归来2024年毕业生报名时髦未获得学位证书、《教育部国（境）外学历学位认证证书》的，在本招聘年度内应当获得学位证书及《教育部国（境）外学历学位认证证书》，没办法获得的，取消录用资格。上述状况职员在报名时应分别按需要提交《关于本年度内获得考试报名所需学历、学位证书的承诺书》《关于本年度内获得考试报名所需学位及教育部国（境）外学历学位认证证书的承诺书》。2.专业需要面试职员所学专业的名字须与报名职位需要的专业（含学科门类、学科名字、专业名字），或其所包括的下级学科专业名字一致，专业及代码参照《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》。面试职员所学专业按所获毕业证书上的专业名字为准，毕业证书上的专业名字后面以括号等形式列出内容可作为面试专业的依据，学位类型不可以作为考试报名专业的依据。特殊状况说明：（1）国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程、主要研究方向与考试报名职位需要的专业或其所包括的下级学科专业基本一样的，需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以考试报名。所学专业列入专业参考目录的，按专业参考目录所属来认定，不启动相近专业认定的程序。（2）国（境）外留学归来职员所学专业名字若与考试报名职位需要的专业名字不同，但其专业所学主要课程、主要研究方向与考试报名职位需要的专业或其所包括的下级学科专业基本一样的，需提供所学课程成绩单及翻译机构出具并盖公章的翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以考试报名。（3）需要具备博士学位的职位，职位需要表的研究生专业仅指博士研究生专业。（4）同时设置了本科、研究生专业需要的职位，本科、研究生专业须同时满足需要。职位需要表明确说明不必同时满足需要的除外。3.专业技术职称、职业资格、执业资格等需要招聘职位需要面试职员具备专业技术职称、职业资格或执业资格的，面试职员在报名时应已经获得对应的资格证书，且证书需要在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具备资格。职位如需要完成住院医师规范化培训的，但在报名时没办法获得相应的《住院医师规范化培训合格证书》的，报名时应按需要提交《关于在本年度内获得〈住院医师规范化培训合格证书〉的承诺书》与培训单位出具的合格证明（盖单位公章）。4.关于工作历程的认定招聘职位对工作历程年限有需要的，以与工作单位签订的聘用（劳动）合同与对应的社保缴纳证明为准。2014年十月前机关事业单位编制内的工作历程可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经验不视为工作历程。对工作历程有指定需要的，如与工作单位签订的正式合同没办法证明从事该段特殊工作历程，需要提供该工作单位开具的从事该段特殊工作历程的证明（加盖单位公章）。工作历程年限计算截止日期为在线报名首日。5.其他需要职位需要表的其他需要中如提及多个条件，面试者须同时满足全部条件，职位需要表明确说明不必满足全部条件的除外。（二）资格复审通过资格初审职员在面试前需同意资格复审，具体时间、地址另行公告。对不符合招聘条件的，广州医科大学附属第一医院应当取消其面试资格，并书面形式告知其有关事由。具体复审步骤由广州医科大学附属第一医院安排。不按规定时间和需要参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。通过资格复审职员方可参加面试。（三）资格审察工作贯穿公开招聘工作一直及聘后管理。面试职员一经提交报名信息，即表示其对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。在任何阶段发现面试职员弄虚作假或不符合资格条件的，取消其资格。如已签订聘用协议的，用人单位有权解除该协议，且不承担任何责任。6、考试本通知招聘的职位采取面试考核方法。面试包含面议和实操考核两个环节。具体时间、地址、考核形式及环节先后顺序由广州医科大学附属第一医院自行决定（具体内容另行公告）。每一个环节及格分数为70分。面试各环节成绩当场公布，并由考生签名确认领取。若考生现场没办法签领的，经考生赞同，可通过邮件送达。根据第一环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的职员进入第二环节。面试考核方法可依据实质状况使用线上远程方法或现场考核方法进行（具体安排由广州医科大学附属第一医院另行公告）。7、成绩计算办法面试成绩即综合成绩。综合成绩使用百分制，由面议、实操考核成绩按6:4的比率构成。综合成绩、面议成绩、实操考核成绩任一项低于70分的，均不可以进入体检环节。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。8、体检依据招聘通知的拟聘人数和考核综合成绩从高到低的顺序确定，按1:1的比率确定进入体检环节人选。体检程序及参照标准等根据广东事业单位公开招聘职员体检有关规定推行。进入体检环节职员名单、安排及结果另行公告，体检合格职员方可进入考察。9、考察按《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府第301号令）等有关文件需要，对体检合格的拟录用职员进行考察，考察不合格的，不能进入下一环节，可按总考核成绩高低顺序替补别的人选。10、公示拟录用职员名单在广州医科大学及广州医科大学附属第一医院官方网站公示5个工作日。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续。十1、递补出现下列情形之一的，可在7个工作日内进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本方法有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。十2、聘用经公示符合条件的拟聘职员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘职位相应的薪资福利待遇。新招聘职员实行试用期规范，试用期考核不合格的，取消聘用。初次就业职员（含已就业但社保交费记录单位缴纳部分不足12个月或机关事业单位没有完成转正定级的职员）试用期为1年，别的人员试用期为6个月。持有专业技术职称的面试职员被录用后，须按广东、广州及学校有关政策规定进行确认，在单位有职位空缺的状况下按学校聘任文件规定办理聘任。拟聘职员接到用人单位办理报到入职手续公告后，应在10个工作日内根据公告办理有关手续；属单位在职职员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面离职或调动申请。无正当理由，超越10个工作日仍不配适用人单位拓展入职工作的，可视为舍弃聘用。十3、其他（一）在广州人力资源和社会保障局、广州医科大学及广州医科大学附属第一医院官方网站发布招聘通知。（二）报名咨询：广州医科大学附属第一医院：张老师 020-81568751（三）监督投诉广州医科大学附属第一医院：莫老师 020-81566471广州医科大学：何老师 020-37103538（四）官方网站链接：广州医科大学https://www.gzhmu.edu.cn/广州医科大学附属第一医院：https://www.gyfyy.com/（五）本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。附件1、广州医科大学附属医院2024年第五次公开招聘员工职位需要表.xls附件2、广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls附件3、关于所学专业与职位所需专业相近的证明.docx附件4、关于本年度内获得考试报名所需学历、学位证书的承诺书.docx附件5、关于本年度内获得考试报名所需学位及教育部国（境）外学历学位认证证书的承诺书.docx附件6、关于本年度内获得《住院医师规范化培训合格证书》的承诺书.docx广州医科大学2024年11月15日

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