2022年湖南益阳交通运输局所属事业单位招聘公告已发布，计划招聘13人，报名日期：2022年9月21日至9月23日，湖南公务员考试网现将它公布如下：

益阳交通运输局所属事业单位 2022年公开招聘员工公告

因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）需要，益阳交通运输局所属事业单位面向社会公开招聘13名事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下：

1、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。

2、招聘条件

（一）面试职员需要拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法和法律；

3.具备好的品行和职业道德；

4.具备职位所需的专业或技能条件；

5.适应职位需要的身体条件及其他条件。

（二）有下列情形之一的职员，不能参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

5. 现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的员工、在读的普通高校非2022届毕业生；

6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘职位；

7.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、招聘职位、计划及需要

此次招聘事业编制职员13名，具体职位与需要详见《2022年益阳交通运输局所属事业单位公开招聘职位表》（见附件1），职位所需要的专业以湖南2022年考试录用公务员专业指导目录（附件5）为准。

有关需要：

1.面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。我省技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可以分别根据大专、本科学历，考试报名符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书需要于2022年7月31近日获得。未在规按期限内获得，则取消聘用资格。

2.职位所需要的工作历程应为全职工作历程，普通高校在读期间的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间，全职工作历程有效时间截止日为2022年7月31日。

3. 面向2022届普通高校毕业生招录的职位，考试报名职员需要为通过全国统一的高考考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2022年7月31近日毕业的学生。
2020年6月1日至2021年12月31日期间获得学历（学位）的高校毕业生，未落实工作单位的，可以考试报名面向2022届普通高校毕业生招录的职位。

4. 30周岁以下是指1992年6月30日将来出生，以此类推。

4、招聘程序

（一）发布信息

招聘公告通过益阳人力资源社会保障官方网站和益阳交通运输局官方网站公布。

（二）报名

1.报名日期

2022年9月21日至9月23日（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30）

2.报名方法

现场报名

3.报名地址

益阳交通运输局人事科242室（地址：益阳赫山区海棠路208号）

4.咨询电话：市交通运输局人事科 0737-4205407；

监督电话：市交通运输局机关纪委 0737-4200663

5.报名需要：

（1）考试报名职员只能选择一个职位进行报名。考试报名职员报名与考试时用的身份证需要一致，不同意委托报名；

（2）报名时须携带《2022年益阳交通运输局所属事业单位公开招聘报名表》（见附件2）、《2022年益阳交通运输局所属事业单位公开招聘面试职员基本状况登记表》（见附件6）并提供本人身份证、学历学位证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表及职位规定需要的有关证书（证件）等资料的原件和复印件，与3张最近1寸免冠彩色照片；

（3）按疫情防控需要，报名时需佩带口罩、健康码为绿码（外省入益职员48小时内新冠病毒核酸测试结果须为阴性）、现场体温测量正常（37.3℃）、无新冠有关症状。

（4）在职的机关、事业单位员工报名时须出具所在单位及主管部门签署的《赞同考试报名证明》（见附件4，加盖单位公章）

（5）考试报名职员应依据考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。

（三）资格审察

招聘单位依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）考试

1.笔试

笔试有效报名人数与职位招聘人数的比率原则上高于3:1，有效报名人数未达到开考比率的，经市人力资源和社会保障局批准，可适合减少开考比率或取消、核减职位招聘计划。考试报名职位被取消的不再改报。

笔试采取闭卷方法，其中船舶检验、财务管理和海事管理职位主要评测面试职员的公共入门知识和职位所需专业常识，工程技术、道路运输、文秘、计算机技术评测公共入门知识。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

2.面试

依笔试总成绩从高到低的顺序，按1: 2的比率确定面试入围人 员名单。招录职位面试对象未达招录计划1: 2比率的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。

面试采取结构化面试的方法，主要评测面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。

3.成绩计算

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考比率的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分），若参考职员均未达到合格分数线，不予聘用。

笔试、面试具体时间、地址及其他事情另行在益阳交通运输局官方网站公布。

（五）体检与考察

按综合成绩由高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象。

体检由招聘单位负责组织，体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。

考察由招聘单位负责推行。招聘单位应派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉状况及其政治、业务素质与公开招聘职位的适应程度进行全方位考察，同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件,提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。

体检或考察出现不合格人选时或者出现舍弃资格者，按综合成绩从高分到低分递补一次。

（六）公示与聘用

1.经招聘单位集体研究，依据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用职员的学历证、身份证等复印件与有关证明材料，提交市人力资源和社会保障局审核。经审核无误的拟聘用职员名单在益阳人力资源和社会保障局官方网站和益阳交通运输局官方网站公示7个工作日。

2.公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期规范（试用期包含在聘用合同期内），试用期满不合格的，取消聘用。

5、疫情防控

在招考组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请面试职员理解、支持和配合。

附件：
1.2022年益阳交通运输局所属事业单位公开招聘职位表.xls

2.2022年益阳交通运输局所属事业单位公开招聘报名表.doc

3.诚信考试承诺书.doc

4.赞同考试报名证明.doc

5.湖南2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

6.2022年益阳交通运输局所属事业单位公开招聘面试职员基本状况登记表.xls

益阳交通运输局

2022年9月15日

文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1649624.html