临汾公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助职员公告

为进一步加大全市公安机关警务辅助职员队伍建设，确保《山西警务辅助职员条例》及11个配套规范顺利推行，经市委、市政府赞同，临汾公安机关拟面向社会公开招聘1191名警务辅助职员，为做好此次公开招聘工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则;

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

2、招聘对象

符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的高校应往届毕业生（不含委培、定向生），职业院校毕业生（含技工院校），退役士兵（士官），公安烈士和因公牺牲公安民警（现有辅助职员）的配偶及子女。

3、招聘计划及职位需要

临汾公安机关共计划招聘1191名警务辅助职员。其中，市局机关202人，交警支队192人，直属分局297人，东城分局13人，霍东分局53人，临开分局10人，侯开分局21人，尧都区公安局83人，洪洞县公安局61人，曲沃县公安局50人，翼城县公安局79人，古县公安局20人，安泽县公安局10人，乡宁县公安局100人。具体招聘职位人数、资格等条件详见附件《临汾公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助职员职位表》。

公安烈士（公安英模）和因公牺牲公安民警、因公牺牲现有辅助职员的配偶及子女，设置专门职位，符合考试报名条件人选直接进入体检和考察环节。

4、招聘条件

考试报名者须拥有以下基本条件:

1.具备中国国籍;

2.拥护中共的领导，拥护中国宪法，拥护社会主义规范，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

3.年龄在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（即1986年8月12日至2004年8月12日期间出生）;设置的专门职位及驾驶员职位可放宽至45周岁（含）以下。

4.具备大专（含）及以上学历和履行职位职责所需的工作能力；

学历需要具体详见职位表，职位表中的学历需要包含普通高等院校教育和国家承认的非普通高等院校学历教育和其他国民教育，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。考试报名职员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证（学位证）书须在2022年8月1日之前获得。参加自考、成人考试等教育形式职员的毕业证及学位证、留学回国职员的学历学位认证书须在公告发布前获得。

5.截止公告日，户籍地为职位表中各职位需要的户籍条件（考试报名职员为2022年应届毕业生的，生源地或户籍地为职位表中需要的户籍条件），具体各职位需要见职位表;

6.拥有履行职责的身体条件和心理素质;

7.法律、法规规定的其他条件。

退役士官和士兵面试辅警的，其学历可以为高中，但应当在所签劳动合同期限内（三年）获得大专以上学历;未获得的，合同期满后不予续聘。

有下列状况之一者不能面试辅警:

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在同意调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的不真实政治信息、警务信息，或者明知是上述不真实信息，仍故意公开散布的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;

10.有较为紧急的个人不好的信用记录的;

11.现役军人和在读的在校学生，在职的警务辅助职员；

12.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；

13.其他不合适从事警务辅助工作的。

考试报名者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）员工或聘用为事业单位员工的，不予聘用。

5、招聘程序

（一）发布招聘公告

本公告在临汾公安局门户网站（http://gaj.linfen.gov.cn/）和临汾人力资源和社会保障局网站（http://rsj.linfen.gov.cn/）发布。

（二）报名日期及方法

1.报名

本次公开招聘笔试采取互联网报名的方法进行。

报名日期：2022年中秋节9:00至2022年8月19日18:00

报名网址：临汾政府网站群--临汾人力资源和社会保障局网站

考试报名职员须在规定时间内登录报名入口，填写报名信息，按需要上传本人最近（近3个月）免冠正面证件照（尺寸25mm*25mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式）。

每位面试职员限报一个招聘单位中其中的一个招聘职位，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。

提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处置。对面试职员的审察包含资格初审、资格复审，与聘用前的资格审察，贯穿聘用工作的全过程。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。

2.资格初审

时间：2022年中秋节9:00至2022年8月20日18:00

资格初审由各招聘部门（单位）负责。

报名职员在提交考试报名申请1个工作日后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位。未通过资格初审或尚没有进行资格初审的，2022年8月19日18:00前可以修改报名信息或改报其他职位，2022年8月19日18:00至2022年8月20日18:00期间，考试报名申请未审察或未通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位

3.在线缴费

时间：2022年中秋节9:00至2022年8月20日24:00

通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法在规定时间内完成在线缴费，交费标准为每个人100元。未按期交费的，视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时用。

4.开考比率

实质报名人数与职位拟招聘人数比率原则上应达3:1以上方可开考。不达该比率的招聘职位，按比率核减职位招聘人数，如降低到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。职位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告，同时告知被取消职位的报名职员。面试职员应保证所留的联系信息准确有效，并维持联络畅通，因电话联系不畅导致没办法公告到本人的，后果由面试职员自行承担。

汽车驾驶职位不设开考比率。

5.改报职位

考试报名职位被取消的考试报名职员，可于规定时间登录报名入口改报其他职位。在规定时间内未改报其他职位的考试报名职员视为自动舍弃改报。舍弃改报及改报其他职位未通过资格初审的，考试费通过原交费途径如数退还。

6.减免考务成本

依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的考试报名职员，需先在在线缴费，随后在现场提交减免手续（临汾尧都区向阳路人社信息大楼临汾人事考试中心406办公室）。减免申请审核通过后，考试费按原交费途径退还。

脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。

7.下载准考证打印

时间：2022年9月1日9:00至2022年9月3日24:00

考试报名职员可于指定时间登录报名入口自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇见问题请与临汾人事考试中心（0357-8615006）联系解决。

考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节用。

（三）笔试

1.笔试时间：2022年9月4日，具体时间地址以《笔试准考证》为准。

2.命题和阅卷：由临汾人事考试中心组织推行。

3.笔试：采取闭卷方法进行，总分为100分。考试时间为150分钟。

4.笔试科目和内容：笔试分为公共科目（科目一）和公安专业科目（科目二）。公共科目为职业能力测试，专业科目为公安入门知识和法律常识，均为客观题。

考生须按准考证上指定的时间、地址及需要参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件不全的不能参加考试。

考生须遵守我市疫情防控需要。考试当天考生应提前60分钟到达考试知识点同意防疫检查。须严格实行测温、扫验码（场合码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸测试阴性证明，以测试时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控四要点。考生要如实报告旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，凡隐瞒或谎报不配合员工进行防疫测试、询问等导致不好的后果的，将依法追究法律责任。

5.考试成绩查询

笔试结束一周后，考生可登录报名入口查看本人成绩。

（四）体能评测

由临汾公安局统一组织推行。依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数5倍的比率确定参加体能评测职员名单，末位出现成绩并列的，一并纳入体能评测，人数未达5:1的按实有人数确定。参加体能评测职员名单、时间、地址及有关需要在原发布公告网站公布。 体能评测合格方可进入下一阶段。体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格，取消面试资格。体能评测成绩在评测点当天公布，不计入考试报名职员考试成绩。体能评测项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行，体能测试项目包含纵跳摸高、4*10米往返跑、1000米跑。

（一）男子

（二）女子

（五）资格复审

资格复审由各招聘单位负责推行。从体能评测合格职员中依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加资格复审职员名单，不达3:1比率的，按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在原发布公告网站公布。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自行舍弃面试资格。

资格复审时，面试职员应提供毕业证、居民身份证、户口簿等有关证件原件及复印件，与中国高等教育学生信息网的学历验证结果等。

除根据上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：

1.已就业的还须出具单位赞同考试报名证明。

2.退役士官和士兵还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的有关证明。

3.已毕业的留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加面试的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。

（六）面试

面试工作由临汾人事考试中心组织推行。

面试前一周，在原发布招聘信息的网站公布参加面试职员名单，公告面试的时间、地址、内容、办法及需要等。

面试使用结构化面试方法进行。重点测试面试职员的专业理论常识和技能水平、综合剖析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试命题由市招聘领导小组委托有关专家组织进行。

面试要成立面试考官小组，每一个考官小组一般为5至9人，由有关方面职员和专家组成。

面试工作重点环节须全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩应于当天公布。

（七）综合成绩

综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

综合成绩（含笔试成绩、面试成绩）保留小数点后两位（尾数四舍五入）。若末位2名以上面试职员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（八）体检和考察

依据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：
1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由招聘单位及其主管部门负责组织推行。

1.体检

体检由临汾公安局组织推行，做好事前筹备和保密工作。有关事宜在原发布公告网站发布公告。体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人民警察特殊体检标准）实行。体检安排在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。

体检成本自理。不按时参加体检者，视为自行舍弃资格。

2.考察

由各招聘单位负责组织推行。主要对面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等进行考察。政审结束后，要出具书面考察报告。不按规定参加考察者，视为自行舍弃资格。

应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对考试报名者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的面试资格进行第三确认。

体检、考察不合格的不能聘用，因个人舍弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺职位，招聘单位可依据考试报名比率和实质状况按综合成绩顺次递补（仅递补一次）。

（九）公示与聘用

1.公示

临汾公安局根据辅警招聘有关规定，依据笔试、体测、面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在临汾人社局网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

2.聘用

公示期满后，对没问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续（试用期6个月，合同期3年）；试用期满考核不合格的，解除聘用关系；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

此次招聘警务辅助职员最低服务年限为3年，聘用者在此期间不能考试报名公安机关以外的其他职位。

考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及其将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案。

（十）薪资福利

由各招聘单位会同同级人社、财政部门组织推行。对聘用并签订劳动合同的辅警，依据《山西公安机关警务辅助职员层级管理暂行规定》《山西公安机关警务辅助职员薪资管理暂行规定》《临汾公安机关警务辅助职员薪资及有关经费标准》等规定，核定层级、薪级、绩效薪资待遇，缴纳四险一金，按有关规定发放相应补贴。

6、咨询电话

本次公开招聘政策可咨询各用人单位。

临汾公安局0357-2188156

临汾公安局交警支队0357-2168820?

临汾公安局直属分局0357-2186007

临汾公安局临汾经济开发区别局0357-2899058

临汾公安局侯马经济开发区别局0357-2890616

尧都区公安局0357-2186533

洪洞县公安局0357-6251952

曲沃县公安局0357-4539238

翼城县公安局0357-4951777

古 县公安局0357-8322322

安泽县公安局0357-2897331

乡宁县公安局0357-2893521

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

7、本次公开招聘未尽事宜由招聘领导小组负责讲解。

8、本次公开招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

附件：临汾公安局2022年度面向社会公开招聘警务辅助职员职位表.xls

文章来源：http://rsj.linfen.gov.cn/contents/72/1124465.html