2022年江苏南京栖霞区人民政府栖霞办事处编外职员招聘公告已公布，计划招聘22人。报名日期：2022年8月12日至2022年8月16日中午12:00。报名方法：在线报名。江苏公务员考试网现将它公布如下：

南京栖霞区人民政府栖霞办事处2022年编外职员公开招聘简章

为进一步夯实基层基础，提高治理水平，南京栖霞区人民政府栖霞办事处现面向社会公开招聘编外员工22人，其中：财务类6名、综合类4名，城管类12名。现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

（一）面试职员需拥有的基本条件

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.身体健康，无纹身、无其它重大疾病，可以吃苦耐劳，有奉献精神；

4.服从用人单位职位分配；

5.35周岁以下（1987年8月1日及将来出生）；

6.符合职位需要的其它条件。

不能考试报名情形

1. 现役军人、全日制普通高校在读职员；

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位员工；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员；

4. 尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

2、招聘职位、人数及招聘条件

注：（1）职位专业参照《江苏2022年度考试录用公务员专业参考目录》；

（2）面试职员只能选择一个职位进行报名，线上审核通过后，不能改报其他职位，不能更改报名信息。

3、招聘程序与方法

（一）招聘简章公告

（南京栖霞区人民政府栖霞办事处有权依据疫情变化调整招聘时间及周期，并在法律允许范围内对本次招聘享有最后讲解权。）

1、公告发布途径：招聘简章在南京栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）、栖霞街道红枫视窗公众号、领航招聘公众号等平台同时发布；

2、公告发布时间：2022年8月9日至2022年8月16日中午12:00。

报名阶段

1、报名日期：2022年8月12日至2022年8月16日中午12:00。

2、报名方法：报名网站在线报名

此次招聘仅同意报名网站在线报名的方法。面试职员登入领航招聘网首页点击公开招聘报名网站入口图标进行在线报名并上传有关材料。报名日期以在线报名提交时间为准，逾期没办法报名。

3、报名时需要上传的材料：

（1）毕业证书电子照片（上传至毕业证栏内）；

（2）含微信二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（上传至学信网学历证明栏内）；

（3）考试报名101职位的面试职员并持有初级及以上会计师的，可提交证书电子照片（上传至材料一栏内）

（4）考试报名103职位的面试职员且为退伍军人的，可提交《退出现役证》电子照片（上传至材料一栏内）；

4、报名需要注意的地方：

（1）仅可用PC端进行报名网站在线报名；

（2）面试者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

（3）面试者报名后需实时自查考试报名及审核状况，线上审核通过后，不能更改报名信息。

报名咨询电话：025-84687309、025-84761055。（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

（三）线上初审

1、线上初审时间：2022年8月12日至2022年8月17日下午17:00（工作日期间)。

对照招聘职位任职条件，对面试者提交的考生信息及面试材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一考试环节职员名单，凡报名材料不全、模糊不清与填写不准确、不完整，均视为不符合考试报名条件。

2、陈述申辩：如面试职员对资格初审异议的，可于2022年8月17日-2022年8月18日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）进行陈述申辩。
2022年8月18日17:00前完成对资格初审异议的处置。

陈述申辩电话：025-84687309。

3、线上初审合格的面试人数与招聘计划人数的比率不能低于3︰1。初审合格人数未达到以上比率的，视状况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比率的，根据规定的程序方法核减相应职位的招聘计划，并公告考生改报其他职位。

（四）防疫信息核查

依据南京实时的疫情防控需要，对线上初审合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供苏康码、防疫行程码、考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明等有关材料，具体以公告为准，请考生务必维持手机畅通。通过防疫信息核查的考生，方可进入后续的招考环节。

如考生须进行健康管理的，需要在健康管理期结束后，并在规定时间内提供苏康码、防疫行程码、考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明等有关材料，方可进入后续招考程序。

如省、市疫情防控需要有所变化，疫情防控安排将进行适合调整，并准时公告考生。（附疫情防控政策链接：http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#）

（五）笔试

1、笔试主要考察招聘职位所需要的专业常识、业务水平和综合素质等；

2、笔试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰；

3、本次招聘不指定考试教程，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关；

4、笔试成绩出具后，在南京栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期：三个工作日。

（六）资格复审

1、依据各职位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比率确定资格复审职员名单。

2、若被公告职员舍弃资格复审或资格复审不合格，依据笔试成绩从高分到低分确定递补职员参加资格复审。

3、资格复审具体时间地址以公告为准；被公告职员须在公告规定的时间内参加资格复审，不然视为自愿舍弃。

4、资格复审需要携带的材料：

（1）《考生基本信息表》；

（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；

（3）毕业证书的原件及复印件；

（4）含微信二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

（5）考试报名101职位的面试职员并持有初级及以上会计师的，可提交证书的原件及复印件；

（6）考试报名103职位的面试职员且为退伍军人的，可提交《退出现役证》的原件及复印件；

（7）本人最近二寸免冠证件照1张。

5、资格复审须由资格复审职员本人参加，材料缺一不可，合格职员当场领取《面试公告书》，不合格职员的面试材料由招聘机构收纳存档。

（八）面试

1、面试职员。通过资格复审后方可进入面试。

2、面试形式。使用半结构化面试形式，对面试职员进行全方位的评估考核。

3、面试具体时间和地址以公告为准。

4、面试成绩满分为100分，面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

5、在整体面试工作结束后，根据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在南京栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期：三个工作日。

（九）体检

1、体检职员名单。依据综合成绩

按招聘计划数1︰1的比率从高分到低分确定参加体检职员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检职员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的职员组织加试。

2、若体检不合格或舍弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补职员参加体检。

（十）考察

体检结束后，对体检合格职员进行考察。

（十一）聘用

1、体检及考察均为合格职员方可聘用。

2、拟聘用职员名单将在南京栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)公示，公示期：三个工作日。

3、公示无异议的拟聘用职员需要在公告规定的日期报到，若被公告职员没在规定时间内到岗或舍弃，取消其聘用资格，并按综合成绩从高分到低分确定递补职员。

4、递补职员须通过体检及考察后方可聘用。

4、劳动关系

聘期内根据有关需要与第三方签订劳务派遣合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动关系。劳动合同期内，根据《劳动合同法》有关规定缴纳五险一金（交费标准根据政策规定），薪资参照同等性质职员。

5、纪律和监督

本次招聘在南京中共栖霞区纪委栖霞街道工委的监督下进行。

本简章由南京栖霞区人民政府栖霞办事处和受委托的江苏领航人才开发公司一同负责讲解。

监督电话：025-85778256

南京栖霞区人民政府栖霞办事处

2022年8月

文章来源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202208/t20220809_3668427.html