2025年徐州卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，结合我市卫生健康事业进步需要，决定面向社会公开招聘在编高层次卫生人才89名。现或有关事情公告如下：1、招聘对象博士研究生或副高及以上职称的高层次卫生人才。2、资格条件1. 具备中国国籍。2. 遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3. 具备好的品行。4. 拥有职位需要的身体条件。5. 本次公开招聘对面试职员户籍不作需要。6. 具备博士研究生学历学位或卫生类副高职称的面试职员，年龄须在18周岁及以上、45周岁及以下（1979年4月1日至2007年3月31日之间出生）；具备卫生类正高职称面试职员年龄可放宽至50周岁及以下（1974年4月1日至2007年3月31日之间出生）。7. 面试职员须于资格审核前获得国家教育行政部门认同的相应学历学位证书，2025年毕业生可先提供《毕业生就业推荐表》，且须于2025年12月31近日获得国家教育行政部门认同的相应学历学位证书，国（境）外学历学位面试职员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。8. 拥有《2025年徐州卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才职位表》（以下简称《职位表》）中职位需要的学历学位条件及资格条件。其中，专业条件由招聘单位参照《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由各招聘单位依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。9. 有下列情形之一的不能面试：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③2025年12月31近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；④国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、报名方法（一）招聘公告发布网址徐州人力资源和社会保障网（http://hrss.xz.gov.cn/）徐州卫生健康委员会官方网站（http://ws.xz.gov.cn/）（二）报名日期及方法1. 报名日期：自公告发布之日起同意报名。招聘单位依据职位报名状况，不按期启动考核程序，职位招满即止。未招满的职位报名有效期截止至2025年12月31日。2. 报名方法：面试职员依据招聘职位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名（周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30），也可依据招聘单位提供的电子邮箱进行在线报名。（三）报名提供材料面试职员报名时应提供符合考试报名条件的如下有关证明材料。其中，现场报名的，须提供材料原件及复印件1份；使用电子邮箱在线报名的，须将材料原件扫描制作成1份PDF发送至相应招聘单位电子邮箱，邮件主题应注明名字+面试职位代码。1. 《2025年徐州卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表》（以下简称《报名表》）；2. 本人有效期内的二代居民身份证；3. 本人1寸彩色免冠同底版近照1张；4. 学历学位证书；5. 《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；6. 国（境）外学历学位面试职员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；7. 在徐州已就业职员须提供单位赞同考试报名证明；8. 《职位表》中专业带有括号注明方向的，须提供研究方向有关证明材料；9. 《职位表》中另有需要的，还须提供职位需要的资格证书、工作历程及年限证明、学术科研成就等材料。（四）报名需要注意的地方1. 面试职员在公告发布网站下载打印并如实填写《报名表》，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。报名信息中须提供有效通讯方法，并确保公开招聘期间联络畅通，不然责任和后果自负。【特别提醒：面试职员务必诚信报名，参加报名即视为认同本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，个人信息应针对职位资格条件，真实、准确、有效的填写。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘单位进一步咨询确认，联系方法详见《职位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取考试报名资格者，一经查实，即取消面试资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置】2. 面试职员须用有效期内的第二代居民身份证选择一个职位进行报名。资格审核通过后，不可更改报名信息。未通过资格审核的面试职员，在报名期内，可以改报符合条件的其他职位。报名与考核时用的身份证须一致。3. 本次公开招聘不收取报名考试费。4. 招聘单位负责资格审核工作。现场报名的，现场进行资格审核；电子邮箱报名的，招聘单位先依据电子材料进行资格初审，考核前对面试职员报名材料原件进行复审。面试职员对资格审核结果如有异议，请准时向招聘单位陈述申辩。5. 各职位不设开考比率。4、考核考核工作由徐州卫生健康委员会统一组织，各招聘单位根据考核方法具体推行。通过资格审核的面试职员，应根据招聘单位公告的时间、地址按时参加考核，不然作弃考处置。主要考核面试职员履行面试职位职责所需的专业常识、业务能力、科研水平等综合素质。考核总分为100分，合格线为60分。考核成绩当场书面告知面试职员，并在招聘单位网站公布。5、考察体检考察体检工作由招聘单位组织推行。招聘单位在考核合格的面试职员中，依据面试职员的成绩，按职位拟聘职员计划数1:1的比率从高分到低分确定参加考察体检人选（成绩并列者，进行加试，加试方法、时间另行公告）。考核成绩合格的面试职员应维持报名时填报联系方法的通畅，以便招聘单位公告或递补，没办法联系者视为自动舍弃。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等实行。行业有特殊需要的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定实行。面试职员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检需要，是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果公告后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查，体检结果以复查结论为准。因考察体检不符合需要或面试职员舍弃致使拟聘职位出现空缺时，由招聘单位在考核合格的面试职员中，按考核成绩从高分到低分一次性等额递补（成绩并列者，进行加试，加试方法、时间另行公告），并在招聘单位网站公布。6、公示拟聘用职员将在徐州人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考核成绩、排名等。拟聘用职员公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其第三面试市卫生健康委直属事业单位的资格。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方法，由招聘单位负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，招聘单位在考核成绩合格的面试职员中，从高分到低分一次性等额递补（考核成绩并列者，进行加试，加试方法、时间另行公告）。对反映的问题，一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。办理聘用手续后，不再进行递补。7、聘用对公示期满无异议职员，经市人力资源和社会保障局备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。是下列状况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规按期限内，面试职员不与招聘单位签订聘用合同者。②面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。8、招聘政策咨询本招聘公告由徐州卫生健康委员会负责讲解。徐州卫生健康委员会咨询电话：0516-85583139，各招聘单位咨询电话如下：9、招聘工作监督徐州纪委监委派驻第十纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督，监督电话：0516-80807527。10、招聘工作举报1. 徐州卫生健康委员会监督电话：0516-85583126。2. 徐州人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-83732198，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。附件：1.2025年徐州卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才职位表2.2025年徐州卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表3.江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录2025年3月21日

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