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2022年日照岚山区所属事业单位招聘急切需要紧缺人才通知

2022-07-13   来源:国家公务员考试录用网"    点击:768   

 2022年日照岚山区所属事业单位招聘急切需要紧缺人才通知已公布,计划招聘41人。报名日期:2022年7月20日9:00至7月22日17:00。
2022年日照岚山区所属事业单位招聘急切需要紧缺人才通知已公布,计划招聘41人。报名日期:2022年7月20日9:00至7月22日17:00。报名方法:在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下:

2022年日照岚山区所属事业单位公开招聘急切需要紧缺人才通知

为加快落实人才强区策略,进一步优化事业单位人才结构,依据人才需要和职位空缺状况,根据省、市事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘急切需要紧缺人才41名。现或有关事情通知如下:

1、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的国外高校毕业的全日制博士研究生,年龄应在40周岁以下(1981 年7月20日及将来出生)。

2.硕士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的国外高校毕业的全日制硕士研究生,年龄应在35周岁以下(1986年7月20日及将来出生)。

3.2016年12月1日后录取的国家统招普通高校非全日制博士研究生(年龄应在40周岁以下,1981年7月20日及将来出生)及非全日制硕士研究生毕业(年龄应在35周岁以下,1986年7月20日及将来出生)。

(二)招聘条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

4.具备招聘职位所需要的学历、学位和专业条件;

5.符合招聘职位所需的其他资格条件。

已参加工作的职员报名须由所在单位出具书面赞同报名建议。

岚山区机关事业单位在编职员、职员总量控制备案管理职员不能面试。定向、委培应届毕业生考试报名须征得定向、委培单位赞同。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试,在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

2、招聘职位和专业需要

具体招聘职位和招聘人数及条件需要见附件。

3、报名和资格审察

(一)报名

报名日期:2022年7月20日9:00至7月22日17:00

初审时间:2022年7月20日9:00至7月23日12:00

报名网址:岚山区人民政府网(http://www.rzlanshan.gov.cn)

按以下程序进行:

1.个人报名:面试职员登录报名入口,按需要如实填写、提交个人信息资料,并上传本人一寸最近免冠正面证件照片,上传的照片应保证明确可辨。每个人限报一个职位。面试职员需要用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时用的身份证需要一致。

2.资格初审:招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作,准时查询在线报名状况,认真进行资格审察,确认初审结果。面试职员应准时关注报名入口,查看初审结果。初审通过后,报名信息不可以更改。

3.打印报名登记表:通过资格初审的职员登录报名入口,下载打印《2022年日照岚山区所属事业单位公开招聘急切需要紧缺人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《诚信承诺书》,打印材料在资格复审时用。

资格复审

通过资格初审的面试职员携带有关证明材料(原件审察后退回,复印件留存备查)于规定时间到指定地址进行资格复审。需携带的有关证明材料主要包含:《报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸最近同底版免冠照片2张、国家承认的学历学位证书(须在2022年7月31日之前获得)、有效期内的二代身份证。

留学回国职员面试的,还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料(须在2022年7月31日之前获得)和《留学回国职员证明》。已参加工作的职员面试的,还需提供所在单位出具的书面赞同报名建议。

资格复审时间、地址另行公告。

对面试职员的资格审察工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审察不合格将被取消面试资格。招聘单位主管部门选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察,确定符合聘用条件的职员,并对资格审察结果负责。

对考生所学专业依据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审察,专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准,如有异议,以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。

通过资格初审的面试职员未在规定时间内向事业单位提交有关材料的,视为舍弃。经审察不拥有面试资格条件的,取消资格。

通过资格复审的人数与招聘计划的比率超越5:1的职位,由招聘单位先组织面议,按5:1比率确定进入面试范围的人选;比率高于2:1且低于5:1的职位,按通过资格复审的人数确定进入面试范围的人选;比率低于2:1的职位,核减或取消招聘计划,面试职员可在规定时间内改报其他符合条件的职位,改报只进行一次。

4、考试

考试方法为面试。

面试采取结构化面试方法,主要评测考试报名职员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判,面试结束后当场公布。不按规定时间参加面试的,视为自愿舍弃面试资格。

面试时间、地址另行公告。

依据面试成绩,确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现面试成绩并列的,一并进入考察范围。

进入面试范围的博士研究生,面试成绩达到合格分数线可直接进入考察范围,不占用本次招聘计划名额,依据考察体检状况决定是不是聘用。

5、考察和体检

依据面试职员面试成绩,由高分到低分按招聘计划1:1.5比率,确定进入考察范围人选。对考察合格的职员,按招聘计划1:1的比率,确定进入体检范围职员。区委组织部、区人社局会同有关部门组成人高考察工作小组,对进入考察范围的考生的专业成绩、思想政治表现、道德品质等方面的状况进行考察。对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处置到位的,不能办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准实行,成本由个人承担。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对非当日、非当场复检的体检项目按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对考察、体检不合格或自愿舍弃面试资格产生的空缺,从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的,须经招聘工作领导小组赞同。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,由区事业单位公开招聘主管机关在岚山区人民政府网站统一面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位主管部门根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理有关聘用手续,纳入事业编制。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。拟聘用职员名单公示后不再递补。

受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的办理正式聘用手续,不合格的解除聘用合同。受聘职员在岚山区最低服务期限为5年。符合条件的博士研究生,连续三年每月发放5000元补贴;工作满5年,并且初次在岚山购房的,发放15万元购房补贴。

7、其他

(一)面试职员在考试报名期间要准时知道招聘网站和岚山人社 公众号发布的最新信息,因本人缘由错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)本次招聘不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

咨询电话:0633-2619287

登录网站:岚山区人民政府网

(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

公众号:

2022年日照岚山区所属事业单位招聘急切需要紧缺人才通知

附件:2022年日照岚山区所属事业单位公开招聘急切需要紧缺人才职位大全表.xlsx

中共日照岚山区委组织部

中共日照岚山区委机构编制委员会办公室

日照岚山区人力资源和社会保障局

2022年7月12日

文章来源:http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2022/7/12/art_32659_10308808.html

2022年日照岚山区所属事业单位招聘急切需要紧缺人才通知


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