2025年度下半年乐山公开遴选（考调）公务员公告; color: rgb;">附件下载

四川人力资源和社会保障厅人事考试专栏

2025年度下半年乐山公开遴选公务员公告

为进一步拓宽选人用人视线、优化干部队伍结构，依据公务员法及有关政策法规，市委组织部决定拓展2025年度下半年乐山公开遴选公务职员作。现或有关事情公告如下。

1、遴选职位

公开遴选职位为一级主任科员以下职级职位，峨眉山、峨边彝族自治县职位纳入此次遴选范围，具体职位信息和需要详见《2025年度下半年乐山市级机关公开遴选公务员考试职位表》《2025年度下半年乐山县公开考调公务员考试职位表》。

2、遴选范围

符合遴选条件的乐山内各县以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省级机关及市级机关设在乐山各县以下的单位中符合条件的也可报名。

经省级公务员主管部门赞同，部分职位面向全省各级机关。

3、遴选条件

报名职员应拥有下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具备2年以上基层工作历程。

本次公开遴选需要的基层工作历程，是指在县、乡镇党政机关，村党组织或者村委会，与各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。

4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。

5.近3年年度考核没基本称职以下等次。

6.具备大学本科以上文化程度。拟报职位的专业条件，指与需要的学历所对应的专业。

7.年龄一般为40周岁以下。

8.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。

9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合法律法规规定和职位需要的其他资格条件。

工作历程年限、任职历程年限等的计算时间均截至2025年7月。年龄计算时间截至报名首日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审察前获得。现任职务职级以报名时的任职为准。

具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的。

6.2018年将来新录用选调生，到村任职时间未满2年的。

7.根据有关规定，到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过减少进基础知识槛等倾斜政策录用的职员，应当在所考试报名市辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限;未满最低服务年限的，不能公开遴选到乐山内的机关。

8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

9.法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员所在单位的职位。

4、遴选程序

报名和资格初审

报名职员应根据干部管理权限经所在单位、主管部门和同级公务员主管部门审核赞同后报名。本次使用互联网方法报名，报名入口为乐山人事考试网首页在线报名专栏，报名日期为2025年7月1日至7月8日上午8:00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。公开遴选职位、职位介绍、职位资格条件等状况，详见《职位表》。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情，可按公布的电话直接与遴选单位联系。符合条件的职员每个人限报1个职位。

2.填报信息。考试报名者按互联网提示进行注册，填写《2025年度下半年乐山公开遴选公务员考试报名登记表》，同时按互联网提示上传本人最近免冠正面证件电子照片。考试报名者应认真对照考试报名职位需要的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消考试报名资格或者遴选资格。

3.资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2025年7月9日上午8:00。考试报名者应在填报信息后准时登录网站查看是不是通过资格初审和照片水平检查。资格初审合格者按互联网提示打印《2025年度下半年乐山公开遴选公务员考试报名登记表》两份，供资格复审时用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他职位。

资格审察工作贯穿公开遴选全过程，对在每个环节发现不符合考试报名资格条件的，应取消其考试报名资格或者遴选资格，所产生的后果由考试报名者本人承担;报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务职级发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

4.确认交费。初审合格及照片水平合格的考生，在2025年7月十日上午8:00前登录报名入口的有关页面，缴纳笔试考务费。互联网报名成功后未在规定时间内交费者，视为自动舍弃。

5.准考证打印。交费成功的考生，在2025年7月23日至26日登录报名入口打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定考试知识点参加笔试。

笔试

考试分为笔试和面试，重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力。笔试由市委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间暂定为2025年7月26日，具体时间、地址见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2025年8月中旬公布，考生可通过乐山人事考试网首页考试成绩查询专栏进行查看。市委组织部研究确定并公布笔试合格分数线，低于合格分数线的，不可以进入下一程序。

职位调剂和资格复审

笔试结束后，由各单位在笔试合格职员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。

笔试合格人数与遴选计划名额之比未达到3:1的职位，考试报名该职位的笔试合格职员直接进入资格复审，缺额进行调剂。市委组织部统一发布调剂公告，明确调剂职位、调剂名额、调剂方法等。未进入所考试报名职位资格复审环节的职员，可以根据调剂公告明确的职位、资格条件联系调剂单位申请调剂，每个人限报1个调剂职位。调剂单位在对申请调剂职员进行资格初审后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定调剂进入资格复审人选。调剂后，个别职位进入资格复审人数与遴选计划名额之比仍未达到3:1的，资格复审合格职员均进入面试。

由各遴选单位公布资格复审职员名单，并公告考生持报名表、身份证、学历证书及职位需要的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可获得面试资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过调剂进入调剂职位资格复审的职员，不再参加原考试报名职位递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动舍弃面试资格。面试当天舍弃的，不递补。

实干实绩评价

部分职位将拓展实干实绩评价，考生按需要填报筹备实干实绩报告表及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交遴选单位。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选资格并推行禁考手段，同时追究参与作假有关单位和职员责任。

实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分，表彰奖励项25分，工作实绩项50分。遴选单位参照《四川省直机关公开遴选实干实绩评价操作细节》明确的办法程序、分值占比及相关需求，组建评分组拓展实干实绩评价工作，完成后将评分状况报市委组织部备案并于面试结束后公布。

面试

面试由各遴选单位严格根据有关规定组织推行，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方法进行，主要测试考生履行职位职责所需要的能力素质。依据需要，部分职位将进行职位业务水平测试。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不可以进入下一程序。

差额考察

未拓展实干实绩评价的按笔试成绩、面试成绩4:6的比率计算考试综合成绩，折合总分为100分;拓展实干实绩评价的按笔试成绩、面试成绩、实干实绩评价得分4:5:1的比率计算考试综合成绩，折合总分为100分。各遴选单坐落于面试结束后，依据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象，并在网上公布综合成绩及排名等信息。考察对象人数与遴选计划名额之比一般为2:1，对于遴选计划名额在2人以上的职位可适合减少比率，但一般高于1.5:1。

考察工作在遴选单位党组领导下，由组织部门负责推行。由2名及以上职员组成人高考察组，采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等方法，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案、查看社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或查核个人有关事情、进行经济责任审计的，根据有关规定实行。重视对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合需要的职员进入遴选单位。考察中要严格检查三龄两历一身份等状况，认真审核个人档案，核实个人有关事情报告等其他需要核实的状况。

各遴选单位依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，择优等额确定体检对象，不唯分取人。因考察不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由遴选单位决定考察对象是不是进入下一环节。

体检

体检由各遴选单位负责组织，在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。公告发布后至本次遴选体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检成本由考试报名职员自行承担。

遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。因体检不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，原则上应依次递补。

顶岗试用

体检合格方可确定为试用职员，进入遴选单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期间不符合试用需要的，可终止试用。因试用不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，由遴选单位决定是不是递补。

集体讨论决定

顶岗试用期满后，由各遴选单位根据干部管理权限，结合考察、试用等状况集体讨论决定拟任职职员。遴选职位的面试职员达到规定比率的，该职位原则上不能空缺。

公示和任职

各遴选单位对拟任职职员可在本单位网站和拟任职职员外贸原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，报组织部门按程序办理转任手续;对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是不是任用。公示期间或公示后，因考生舍弃或其他缘由出现的缺额，不再递补。

5、其他事情

本次遴选严格根据中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各遴选单位纪检监察部门检举，也可直接向市纪委监委驻市委组织部纪检监察组举报。

6、本公告由市委组织部负责讲解。各职位的具体条件，由遴选单位负责讲解。

互联网报名技术咨询电话：08332431510。

附件：
1.2025年度下半年乐山市级机关公开遴选（考调）公务员考试职位表

2.2025年度下半年乐山县（市、区）公开考调公务员考试职位表

3.2025年度下半年乐山公开遴选（考调）公务员考试报名登记表

4.考试报名提示

中共乐山委组织部

2025年7月1日

文章来源：四川人力资源和社会保障厅人事考试专栏