隆化县2025年公开招聘综合类职位员工公告依据《承德事业单位公开招聘员工暂行方法》（承人社〔2011〕87号）文件需要，结合我县2025年事业单位招聘计划和职位空缺状况，面向社会公开招聘事业单位员工72名，现发布公告如下：1、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、角逐、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。2、招聘方法采取统一公开招聘方法进行。3、招聘职位及数目本次对县直、乡镇事业单位公开招聘72人。具体招聘职位、招聘人数、招聘条件等详细情况见《隆化县2025年公开招聘事业单位员工职位信息表》（附件1）。4、招聘对象和条件招聘范围及对象部分职位限制隆化县户籍，其他职位面向承德所辖县（市、区）户籍。有户籍限制的需要在招聘《公告》发布之近日具备规定地区内户口且户口仍在规定地区内。另外,配偶、爸爸妈妈、岳爸爸妈妈、公婆为隆化县户籍的考生不受户籍限制，硕士研究生不受户籍限制。此次招聘专业设置参照专业参照《河北事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置，留学回国职员和其他国（境）外学历学位获得者，专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，依据其在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判后，也可考试报名。国家对专业归类有过调整、专业名字有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.年龄在18周岁至35周岁。招聘职位对年龄有具体需要的从其需要；3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；4.具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。考生原则上应于2025年8月31近日毕业并获得与考试报名职位条件相对应的学历（学位）证书，符合招聘职位条件的国（境）外留学职员原则上在2025年8月31近日获得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证报告；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位所需要的其他条件。招聘职位条件中有规定工作历程的须出具工作历程证明和养老保险缴纳证明，工作历程计算办法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准、精准到月），在校期间的社会实践（实习）历程，不可以视为工作历程；在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位。本次招聘部分职位用于专项招聘应届高校毕业生，包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2025年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2023年、2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。有下列情形之一的职员不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.被开除公职的职员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.现役军人；6.在读非应届毕业生；7.承德辖范围内在职在编机关事业单位员工（含试用期职员）；8.考试报名聘用后即构成回避关系的职员。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形；9.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。招聘职位所需的具体条件按《隆化县2025年公开招聘事业单位员工职位信息表》需要确定。凡涉及到年龄、户口、工作时间等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。5、招聘程序和办法本次招聘根据发布公告、报名、笔试、资格审察、面试、体检、考核、拟聘职员公示和聘用等步骤进行。笔试实行在线报名、网上审察、在线缴费。笔试时间与市直、平泉市、承德县、宽城县、营子区、围场县、丰宁县事业单位综合类职位笔试时间同步，每名考生在市直和上述县（市、区）发布的招聘职位中限考试报名一个。报名1.报名程序报名网址:。报名日期:2025年8月30日8:30至2025年9月9日12:00。交费时间：2025年8月30日8:30至2025年9月9日17:00，未在规定时间内交费的视为舍弃。报名的基本程序:（1）考生开始报名前,须完全知道本次招聘政策和拟考试报名职位条件,根据规定步骤进行具体操作。在线报名须用有效的二代居民身份证号码和真实名字等信息进行注册，注册成功获得报名号后才能登录报名网站，报名号是登录报名网站的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。（2）在线报名实行严格自律机制 ,考生登录报名网站后，赞同《隆化县事业单位公开招聘面试职员诚信承诺书》（附件2）后方能报名，要认真阅读《报名需知》，审慎选择考试报名职位，如实填写个人信息，做到诚信考试报名，对提交审核的报名信息真实性负责，在入闱面试职员资格审察时，凡发现填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。（3）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。审核未通过的，可依据提示的未通过缘由，修改信息并重新提交审核；审核通过的，将不可以再修改，可直接进入交费程序。（4）考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件并牢记报名号和登录密码，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。（5）报名费通过报名入口扫描二维码交费，每个人报名考务费100元，未按时交费者视为舍弃考试报名。2.职位招聘数与职位报名人数的比率一般高于1:3,报名人数达不到开考比率的,按实质人数参加考试。考试考试采取笔试、面试相结合的方法。1.笔试本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考试前培训机构。（1）笔试内容：包含《职业能力测验》和《公共入门知识》，采取闭卷形式，满分各为100分。（2）笔试时间:2025年9月27日。具体时间、地址和相关需求详见《笔试准考证》。考生可于2025年9月24日上午8:30至2025年9月26日下午16:00登录报名入口打印《笔试准考证》,未在规定时间内打印《笔试准考证》的视为舍弃考试。（3）考试报名职员应根据准考证上确定的考试地址、考场参加考试。参加考试时,需要同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证。缺少证件的考生不能参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不能再进入考场。考试期间考生不能提前交卷、退场。笔试结束后,依据笔试总体状况决定是不是划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，依据招聘计划，分职位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比率确定进入资格审察考生,比率内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格审察。笔试中存在作弊或成绩为零等状况的不能进入。考生可登陆报名入口查看笔试成绩及是不是进入资格审察环节,具体时间另行公告。2.资格审察进入资格审察的考生须在规定的时间、地址提供毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口本等有关证明资料进行审核。严格根据招聘条件确定符合招聘职位报名要求职员。考试报名应届高校毕业生职位的需提供《应届高校毕业生考生考试报名诚信承诺书》（附件3）。海外留学生须出具教育部留学服务中心提供的海外学历学位认证书。有工作历程需要的职位需提供工作历程证明和养老保险缴纳证明。配偶、爸爸妈妈、岳爸爸妈妈、公婆为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或爸爸妈妈、岳爸爸妈妈、公婆户口本等有关证明材料。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消面试资格，并按有关规定严肃处置，追究责任。未按规定时间、地址参加资格审察的，视为舍弃面试资格。对于资格审察过程中出现职位计划数与资格审察合格职员数比率低于1:3的状况，按职位依据笔试成绩从控制分数线以上考生中由高分到低分依次递补。资格审察合格的考生进入面试。3.面试（1）面试时间、地址、分组和《面试公告单》打印等工作另行公告。（2）面试方法和内容。面试采取结构化面试办法进行。满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将它余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和其余评委数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘水平，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不能进入下一环节且不可以参与递补。（3）面试考生分组。考试报名同一职位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多没办法分在同组、同场的职位，依据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每一个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，根据考试机构发布成绩的先后顺序进行分组。（4）面试相关需求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报我们的组别和抽签号，不能报名字。面试结束后立即离开考场，不能返回面试室和候考室，不能在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动舍弃面试资格。（5）考试总成绩的合成。考试总成绩=（公共入门知识成绩+职业能力测验成绩）250%+面试成绩50%（保留2位小数，采取四舍五入办法）（6）确定进入体检考生名单。各招聘职位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比率分别确定体检考生名单,比率内末位总成绩出现并列状况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶，《公共入门知识》成绩较高者，学历较高者，退役士兵，具备隆化县工作历程者（如都具备隆化县工作历程，隆化县工作历程较长的优先），工作历程较长者。假如以上条件均相同,都进入体检、考核,由县人社局依据体检、考核结果择优聘用。（三）体检、考核1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行（对身体条件有特殊需要的职位，实行国家规定的有关体检标准）。体检成本由考生据实自理。2.考核主要审核本人档案和有关证明资料，采取多种形式，全方位知道被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩与需要回避等状况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审察；并对其考试报名条件进行资格复核。未按规定时间、地址参加体检、考核的，视为舍弃招聘资格。对体检、考核不合格与主动舍弃的考生，取消其招聘资格，分职位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。公示依据考试综合成绩和体检、考核状况，确定拟聘人选，拟聘人选在隆化县人民政府网公告公示栏公示5个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用,但不能影响整体招聘工作进展。公示期间因各种缘由取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选舍弃聘用的，分职位依据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。（五）聘用1.经公示无异议的拟聘用职员,由用人单位填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。2.经审批后,拟聘用职员要根据规定程序和需要准时报到,用人单位需要同新聘职员签订《河北事业单位聘用合同》。并为新聘职员办理入职、薪资等有关手续。被聘职员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的职员，试用期为1年，别的人员试用期按有关规定实行。试用期一并计算在聘用合同期限内。3. 本次公开招聘的员工在招聘单位服务期限为5年（含试用期）后可正常流动。6、信息发布和有关说明1.隆化县人民政府网（http://www.hebeilonghua.gov.cn）公示公告栏发布所有与本次招聘工作有关的公告、公告。报名入口打印《笔试准考证》或《面试公告单》。无特殊状况，不再电话公告。2.此次考试违规违纪处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合考试报名条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其有关责任。3.咨询电话：0314|70332664.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在招聘工作期间维持手机等通讯设施畅通。5、本公告最后讲解权归隆化县人力资源和社会保障局。附件1.隆化县2025年公开招聘事业单位员工职位信息表（综合类）.xls附件2：隆化县事业单位公开招聘面试职员诚信承诺书.doc附件3：应届高校毕业生考生考试报名诚信承诺书.doc附件1|隆化县2025年公开招聘事业单位员工职位信息表（综合类）.xls附件2：隆化县事业单位公开招聘面试职员诚信承诺书.doc附件3：应届高校毕业生考生考试报名诚信承诺书.doc

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