浙江体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才的公告依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江体育局直属事业单位浙江足球运动管理中心机划公开招聘高层次人才（博士）1名。现或有关事情公告如下：1、招聘单位浙江足球运动管理中心是2025年新成立的公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格等于正处级。由浙江体育局主管，以足球竞技运动为特点，以培养一流足球竞技体育人才为主要任务。2、招聘职位及条件（一）招聘计划本次公开招聘需要为足球技战术教练职位1个，共1人，具体需要详见附件1。（二）招聘对象招聘对象应符合《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第九条规定的基本条件：1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；2.具备与招聘职位需要相适应的学历、专业、技能条件；3.适应职位需要的身体条件；4.职位所需要的其他条件。（三）面试资格条件招聘职位需要的具体资格条件包含：1.一般低于规定的年龄上限。职位需要年龄上限为35周岁，凡1990年1月1日将来生的人员，视为符合条件。2.高于明确的学历/学位（该处所用符号/指需要同时拥有的条件，如研究生/博士表示需要同时拥有博士研究生学历并获得相应的博士学位）和其他条件及备注需要的规范。对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限需要为2025年7月31近日。3、招聘程序和方法（一）推行时间招聘报名日期为2025年6月18日至2025年6月26日止。（二）报名和资格审察1.线上报名：面试者发送报名邮件（邮件主题应设为面试职位名字+面试职员名字+手机号码）到专用邮箱261518504@qq.com。报名材料主要包含：报名表（见附件2）、身份证、学历、学位证书、职称资格证书与证明个人工作能力的佐证材料（工作营业额、论文（著作）、作品、获奖荣誉等）的pdf格式扫描件（以上材料请按顺序打包发送）。2.资格初审：依据各职位的招聘条件，对面试职员的材料进行资格初审，招聘单位将通过邮件、手机短信等方法反馈资格审察结果。资格审察贯穿公开招聘全过程。在后续各环节发现有不符合面试资格条件的，将取消其面试资格。（三）考试考核该招聘职位不设最低开考比率。考试考核形式为面试，面试时间拟定于7月初，将依据职位符合资格条件的报名人数具体安排面试工作。面试主要考察面试职员的专业常识、交流协调能力、实践经验和专业技术水平。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排通过邮件、手机短信等方法另行公告面试者。（四）体检、考察考试结束后，依据面试成绩从高分到低分1:1比率确定体检、考察对象。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。面试职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。考察工作参考公务员录用考察的有关规定和操作流程实行。面试职员应主动配合体检、考察工作。面试职员拒不配合，或因其自己缘由致使体检、考察工作没办法按期完成，影响招聘单位用人的，招聘单位可按不适合聘用作出结论。（五）公示与聘用体检、考察均合格的职员，确定为拟聘职员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。（六）聘用管理和待遇聘用职员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。招聘单位将结合实质可聘职位及拟聘职员具体状况，依据本单位聘任方法进行聘任。（七）其他1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，招聘单位将视状况研究决定是不是安排职员递补。决定递补的，有关职位均依据考试总成绩从高分到低分依次进行。2.聘用职员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不可以报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。4、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息在指定网站公布：1.浙江人力资源和社会保障厅网站（https://rlsbt.zj.gov.cn)2.浙江体育局网站（https://tyj.zj.gov.cn）招聘过程有关信息在浙江体育局网站有关栏目公布，请面试职员自行注意。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据有关规定实行。（三）本次招聘工作设监督电话，对招聘工作及有关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便准时研究处置。监督电话：0571-85061320（浙江体育局人事处）（四）有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位咨询。浙江足球运动管理中心联系电话：0571-88139496（咨询时间：工作日上午8:0011:30，下午14:0017:30）附件：
1.附件1浙江足球运动管理中心2025年高层次人才博士招聘计划表 .docx2.附件1：浙江事业单位公开招聘报名表（一）.xls2025年6月18日

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