银川海关所属事业单位2025年度公开招聘公告依据工作需要，银川海关所属事业单位面向社会公开招聘事业编制员工2名。现或有关事情公告如下：1、招聘职位具体招聘职位和人数详见《银川海关所属事业单位2025年度公开招聘员工职位计划大全》（附件1）2、招聘条件（一）具备下列资格条件的职员可以面试：1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.遵纪守法，具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备职位所需专业常识和业务能力；6.职位表中35周岁以下指1990年6月9日将来出生；7.考试报名者所学专业需要符合招考职位的需要，以面试职员最高学历毕业证书专业为准。（二）具备以下情形的职员不可以面试：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库现在仍在记录期的；6.定向培养职员服务期未满或正在定向培养学习的；7.党政机关、事业单位在编职员，现役军人，普通高等院校在读的非2025届应届毕业生；8.根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后构成回避关系的职员；9.法律法规规定的其他情形。3、招聘程序（一）报名。1.报名日期。自公告发布之日至2025年6月23日17：00，以邮件送达时间为准。逾期不予受理。2.报名方法。规定时间内，考试报名职员将签字确认的《银川海关所属事业单位2025年度公开招聘报名表》（附件2）扫描件，本人身份证正反面扫描件，户口簿首页及本人页扫描件，学历学位证书扫描件，学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告扫描件，专业技术资格和执（职）业资格、有关工作经验证明扫描件和职位需要的其他材料扫描件，本人免冠2寸蓝底彩色证件照电子版等材料打包压缩发送至报名邮箱ychgrjcsyzp@163.com。邮件主题和附件名字为职位代码+名字+手机号码。3.报名需要。每个人限报一个职位，所有考试报名信息一经提交不能修改。考试报名职员与银川海关员工有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列亲属关系的，应在报名表家庭主要成员状况中主动填报。留学回国职员还应提供教育部门认证材料。（二）资格初审。资格审察贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均取消其考试报名资格或者聘用资格。笔试前进行资格初审，依据招聘条件和职位需要，对考试报名职员的基本信息、考试报名资格等进行审察。银川海关将通过电话或者邮件形式反馈资格初审结果。（三）笔试。1.笔试采取闭卷形式，资格初审通过职员将统一参加笔试。笔试开考比率（职位有效报名人数与招录名额之比）为3：
1。若未达到开考比率，经银川海关研究决定可适合减少开考比率或者取消招聘职位。2.笔试内容为：行政能力测验+综合应用能力测验+专业能力测验。笔试时长180分钟，笔试成绩满分100分。3.笔试考试知识点设在银川，具体时间地址以准考证为准。准考证领取方法另行公告。（四）资格复审。1.依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按职位计划招聘人数与进入面试环节人数1：5的比率确定参加资格复审人选。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列职员一并进入资格复审。若某职位面试比率不足1：5时，按实质人数确定参加面试人选。2.考生需带齐报名时提供的全部材料原件及复印件各1份、本人免冠2寸蓝底彩色证件照2张，参加现场资格复审，具体时间、地址将来续公告为准。复审合格的面试者获得面试资格，资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。资格复审合格的面试职员名单在银川海关门户网站进行公示。（五）面试。1.面试使用结构化面试方法进行，主要评测综合素质，包含综合剖析能力、计划组织协调能力、处置人际关系能力、应变能力、专业能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要点。2.面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能进入后续环节。如有舍弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。3.面试人选、面试时间、地址和有关事情以面试公告为准。（六）综合成绩计算。1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算，免笔试面试职员的面试成绩即为综合成绩。2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2 位。（七）体检和考察。1.依据综合成绩，按职位招聘计划1:1的比率，确定体检、考察对象。如出现综合成绩相同状况，根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象，未进入考察的职员不再公告。2.体检由银川海关统一组织。信息化技术岗体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行，专业技术岗参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检成本由考生承担。3.体检合格的面试者确定为考察人选。重点考察面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法与是不是需要回避等方面的状况，并对面试者的面试资格进行复审。4.因面试职员主动舍弃或体检、考察不合格等缘由出现职位候选人空缺，按综合成绩由高到低顺序依次递补。（八）公示和聘用。完成体检、考察程序后确定拟聘用职员，在银川海关门户网站公示7个工作日。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有影响聘用情形的，取消聘用资格。聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用职员最低服务期为5年（含试用期），服务期内不能因个人缘由提出调动。4、其他事情1.凡涉及本次招聘工作的重大事情或本公告未尽事宜，由银川海关研究决定。2.本次招聘考试不指定考试教程，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。3.本次公开招聘有关信息在银川海关门户网站（http://yinchuan.customs.gov.cn/）公布，请广大面试者准时关注网站信息。4.面试职员应付考试报名材料的真实性负责，材料不全或信息不实，影响资格审察结果的，取消考试报名资格；情节紧急的，追究有关责任。5.面试职员务必准确填写联系方法，维持通讯畅通。因电话不畅通致使招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者承担。6.报名咨询电话：0951-5679215。7.监督举报电话：0951-5679224。8.本公告由银川海关负责讲解。附件：附件1：
1.银川海关所属事业单位2025年度公开招聘员工职位计划大全.xls附件2：2.《银川海关所属事业单位2025年度公开招聘报名表》.doc银川海关2025年6月9日

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